谈心谈话是加深了解增进团结的重要保障。通过谈心谈话，领导班子成员相互面对面实打实、硬碰硬听取真心话、知心话，能够加强对党员领导干部日常思想、作风、工作、生活等情况的了解与监督，进一步增强党员领导干部凡事以人民为中心的主动性和自觉性。对于工作散漫、“拉帮结派”影响工作团结的，通过主动约谈给予适当提醒，督促抓紧改进或改正，从而提高领导班子战斗力和凝聚力，促使干部队伍凝心聚力、团结协作，努力营造一家人、一条心、一股绳的良好局面。 谈心谈话记录一般包含谈话时间、地点、谈话人（职 务）、谈话对象（性别、年龄、工作部门及职务）、参加人员、记录人、谈话内容要点等。 模板一 时间：某年某月某日 地点：XX办公室 谈话人：A 谈话对象：B（性别、年龄、部门、职务等） 参加人员： A:根据生活会要求，今天我们一对一开展谈心谈话活动。希望你能畅所欲言，结合主题教育的开展先谈谈你的学习收获。 B:通过参加主题教育，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，通过读原文、悟原理，认真学习了……等内容，更加深刻认识到新思想的真理力量和实践伟力。 A:谈谈这次主题教育，你的个人提升方面有哪些？ B：我认为有两方面的提升。一是理论素养有提升。通过系统集中地学习、研讨交流，对党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断有了更深刻的理解，为今后更好地用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作奠定了坚实基础。二是工作思路有提升。通过主题教育，切实把前沿的理论和工作实际进行了有效对接，让我从理论上明确了工作的重要性，在方法上找到了切入点。多年来在实际工作中遇到的一些问题和疑惑在这里找到了答案，也为今后做好实际工作指明了方向。 A：结合你近期情况，对照践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律等方面，还存在哪些问题？ B：一是学深悟透上仍有欠缺。对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神。二是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作的时间增加和工作环境变化，干事创业、奋发有为、锐意进取的劲头和积极性不够强。 A：你剖析的很深刻，请谈一下针对这些问题，今后将如何整改？ B：今后的工作中，我将切实加强学习的自觉性、计划性，把学习的成果转化成谋划工作的思路、破解难题的方法，推动服务保障工作提质增效。 A：很好，希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏。我在工作、生活中也存在很多不足，请你对我提出批评意见。 B：您参加单位的集体学习比较少，知道您的工作比较忙，会议也比较多，但还是建议您能多带领大家一起学习，增强大家学习的积极性。 A：非常感谢你的对我提出的批评，我很认同，今后我将处理好工学矛盾，和大家一起共同学习。还有其他问题吗？ B：没有了，今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我将会坚定理想信念，增强宗旨意识。在具体工作中，坚决牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，努力为群众排忧解难。 A：不错。希望你在今后的工作中发扬逢山开路、遇水架桥的精神，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。今天的谈话到此结束。 模板二 时间：某年某月某日 地点：XX办公室 谈话人：A 谈话对象：B（性别、年龄、部门、职务等） 参加人员： A：按照民主生活会的要求，今天我们来开展一次谈心谈话，请你讲一下自己学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。 B：通过开展党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况，今后我要坚决加以改正。 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：您批评的对，我确实存在这些问题。在今后的工作中，我将以二十大精神为指引，真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研二十大精神和业务知识，真正做到内化于心、外化于行。 A：我也反省一下自己存在的问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。 B：这也是班子成员普遍存在的问题，作为班子成员，我们应该带头学习党的二十大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上发挥带头引领作用。 A：你说的不错，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。同时，在树立大局意识方面，请你谈谈看法。 B：在树立大局意识方面，我存在的突出问题就是职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。 A：说的很深刻，我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我也要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。 B：今天的谈心谈话使我收获颇丰，也使我深受教育，在今后的工作中，我将认真学习党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到知行合一、学以致用。 A：很好，刚才讨论的大多是自己的缺点和不足，其实你平时的思想和工作表现都是不错的，能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为某某事业作出了应有的贡献。 B：感谢领导的肯定，今后我将倍加努力，不辜负组织和领导的信任。 模板三 时间：某年某月某日 地点：XX办公室 谈话人：A 谈话对象：B（性别、年龄、部门、职务等） 参加人员： A:“按照支部的安排，要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈目前的工作与生活，相互之间开展批评与自我批评。” B:“谈心谈话活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会。经过参加学习教育，感到提高很快，收获很大。我也对自身存在的诸多不足，进行了自我检讨。首先是理论学习不够，理论是实践的基石；再者是科研产出不够，作为一名物业工作者，尤其作为一名党员，要在岗位上做出更多的成绩。未来一定会在自己的领域上做出更多贡献。” A:“从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，思想觉悟也很大。我们做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设发展促进很大。” B:“现在看来，这种活动举办的很好。” A:“我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。” B:“我感觉党员的先进性在您身上表现的非常不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神，我认为您是我们科所有人的榜样。” A:“好，我们再接再厉。” |
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