结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，全面压实压紧公司党建工作，筑牢党建引领发展的根基，全面推进党风廉政建设、落实从严治党，推动公司在党建引领下内控管理、债务风险化解和防范、安全生产、产业运营等各项工作有序，结合公司实际制定2024年党建工作计划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深刻学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕公司市场化、实体化转型和高质量发展目标，坚持党的全面领导、加强党的建设，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。 二、工作目标 2024年党建工作以“126”为终极目标，全年党建工作以“126”为检验标准，2024年12月进行自查和检验。 “1”即坚持公司生产经营中心。在党建的引领下紧盯公司生产经营，确保公司市场化实体化转型和高质量发展步伐加速推进。 “2”即发挥党委政治核心和政治引领两个作用。 确实发挥党委在内控管理和公司发展的核心作用，牢固树立党委引领发展政治地位。 “6”即“培养六个有”（即有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍）。确保全年党委发挥引导和示范作用最大化，夯实党委管理公司的撬动力。 三、工作计划 （一）一支部一品牌（2024年12月前）。结合公司党建品牌，打造独具特色的党支部品牌、推动生产经营、内控管理、企业文化与党建深度融合、有效衔接。 （二）一党员一面旗帜（2024年6月前）。党委、支部牵头开展“我是党员我先上、我是党员我先来”活动，各支部比照开展活动，并选出x名优秀党员，开展先进事迹报告，确保党旗在公司发展中高高飘扬。 （三）一季度一学习（2024年1月前）。根据中心组学习方案拟定公司季度中心组学习方案，高质量完成自学和集中学习，各党支部按照一季度一学习的要求开展党员集中学习，确保全体党员干部，学习悟透，指导经营和管理。 （四）党员档案认定（2024年12月前）。对公司党员档案进行认定，确保党员档案合规、规范。 （五）党建示范联系点打造方案（2024年7月前）。拟定公司党建示范点打造方案，召开示范联系点打造安排部署会议，审议示范点打造方案和实施措施。 （六）一月一主题（2024年12月30日前）。结合“三会一课”要求，各支部按月完成每月支部委员会议的召开、完成主题党日活动开展，完成支部书记上党课。 （九）开展“爱党爱国爱公司”活动（2024年7月-12月）。党委组织开展“爱党爱国爱公司”主题征文活动，拟定征文活动方案，并组织实施。 （十）总结全年党建工作（2024年11月-12月）。由党建办牵头各支部配合，对2024年公司党建工作进行总结，提炼党建工作亮点在媒体刊登宣传，形成可推广、可复制的党建工作经验。 （十一）监督党风廉政建设（2024年1月-12月）。压实管党治党责任，发挥好领导班子党风廉政建设“一岗双责”，严格落实“一把手”和班子成员监督，把监督融入公司治理。坚持以严的基调强化正风肃纪，筑牢推动高质量发展的纪律保障，围绕“第一议题”落实、重点任务、关键岗位监督建立工作台账，定期召开会议，分析研判全面从严治党工作要点，检查督促纪检工作日常开展。探索创新高效的工作方式，深化廉洁文化建设推广，持续加固中央八项规定精神堤坝，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。 （十二）加强意识形态管理工作（2024年1月-12月）。坚持正确的政治方向、强化党委领导、定期分析研判意识形态领域问题，强化阵地管理、网络意识形态工作、重大问题处置。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与政治建设、文化建设、公司发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。及时跟进学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和指示批示精神，抓紧抓实意识形态、网络意识形态工作。 四、工作要求 (一)压实领导责任。2024年党建工作由党建办牵头组织开展，及部室、子公司密切配合、加强指导、推动落实。公司党委书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗双责”，落实党建全年工作责任清单调度查阅。 (二)大力督促检查。党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成督查通报。加强对示各支部的工作指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题。列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推公司党建工作各项任务落到实处。 (三)注重典型引领。及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。 |
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