为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强农村基层党组织建设，充分发挥村党支部战斗堡垒作用，推动乡村振兴战略实施，特制定本村党支部党建示范点创建实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕实施乡村振兴战略，以提升组织力为重点，以服务群众、推动发展为目标，着力打造政治过硬、本领高强的村级党组织，为建设社会主义现代化农村提供坚强组织保证。 二、工作目标 通过为期两年的党建示范点创建，使我村党支部在以下方面实现显著提升： 1. 组织建设更加规范，基层党组织作用充分发挥； 2. 党员队伍素质明显提高，先锋模范作用更加突出； 3. 村级治理能力显著增强，乡村振兴工作取得实质性进展； 4. 群众获得感、幸福感、安全感明显增强，对党的领导更加拥护。 力争通过创建，使我村党支部成为全县乃至全市的农村基层党建示范点，为其他村党支部提供可复制、可推广的经验。 三、主要任务及措施 （一）强化政治引领，夯实思想基础 1. 建立"五学"联动学习机制 设立村级党校，建立党员领导干部领学、支部书记主讲、党员群众互学、乡贤能人助学、网络平台促学的"五学"联动机制。每月组织不少于2次集中学习，每季度开展1次专题培训。重点学习党的创新理论、方针政策和乡村振兴战略等内容。 2. 开展"三会一课"提质增效行动 创新"三会一课"形式，采用情景模拟、角色扮演、微视频等方式，提高学习教育吸引力。建立党员积分制管理，将参与"三会一课"情况纳入积分考核，激发党员参与热情。 3. 打造特色党性教育基地 利用本村红色资源或乡贤文化，建设1-2个特色鲜明的党性教育基地。每季度组织党员到基地开展1次现场教学，增强党员的归属感和使命感。 （二）优化组织设置，提升组织力 1. 实施党支部标准化规范化建设 对标省市县党支部建设标准，从组织设置、班子配备、阵地建设、制度建设等方面进行全面梳理提升。建立问题清单和整改台账，确保各项工作有标准、有检查、有评价。 2. 推行党小组网格化管理 将全村划分为若干网格，党小组与网格对应设置。明确党小组长职责，建立党小组会议等工作制度。充分发挥党小组在联系服务群众、化解矛盾纠纷等方面的作用。 3. 健全村级议事协商机制 建立由党支部、村委会、村民代表等共同参与的村级重大事项议事协商机制。明确协商内容、程序和规则，每季度至少召开1次议事协商会，提高村级事务决策的民主性和科学性。 （三）加强队伍建设，激发内生动力 1. 实施"头雁工程" 选优配强村党支部书记，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、退伍军人等群体中物色优秀人才。建立村党支部书记县级备案管理制度，加强培养锻炼。每年安排不少于7天的集中培训，提升村支书综合素质。 2. 开展党员先锋指数评定 制定党员先锋指数评定标准，从政治表现、带富能力、服务群众等方面进行量化评分。每季度开展一次评定，评定结果与评先评优、组织关怀等挂钩，激励党员争当先锋。 3. 建立党员联系服务群众制度 推行党员联系服务群众"1+X"模式，即每名党员至少联系1户群众，可根据自身特长增加联系户数。建立联系服务台账，每月至少走访联系户1次，及时了解并解决群众困难。 4. 实施青年党员培养计划 建立青年党员导师制，由优秀老党员担任青年党员导师。每半年组织1次青年党员座谈会，了解思想动态，有针对性地加强培养。为青年党员搭建干事创业平台，培养村级后备力量。 （四）聚焦乡村振兴，推动高质量发展 1. 制定村级乡村振兴规划 组织党员、村民代表等广泛参与，聘请专业团队指导，结合本村实际制定切实可行的乡村振兴规划。明确近期、中期、远期目标和重点任务，分步骤推进实施。 2. 培育壮大村级集体经济 盘活村集体资源，因地制宜发展特色产业。采取股份合作、租赁经营等模式，吸引能人、工商资本参与村级产业发展。力争通过2-3年努力，村集体经济收入达到XX万元以上。 3. 实施人居环境整治提升行动 制定村庄人居环境整治三年行动计划，重点推进垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升等工作。发动党员带头参与环境整治，每月开展1次党员志愿服务活动。 4. 加强乡风文明建设 成立红白理事会，制定村规民约，规范红白喜事操办。开展"星级文明户"评选，发挥党员示范带动作用。每年举办1次乡村文化节，传承发展优秀乡土文化。 （五）创新工作方法，提升服务效能 1. 推行"互联网+党建"模式 建设村级党建信息化平台，推动党建工作与信息技术深度融合。开发党员教育管理、党务公开、便民服务等功能模块，提高工作效率和服务水平。 2. 建立"党建+志愿服务"机制 组建党员志愿服务队，根据党员特长设立若干志愿服务岗位。建立志愿服务积分制度，将志愿服务情况纳入党员评价体系。每月至少开展1次集中志愿服务活动。 3. 开展"支部+合作社"试点 支持村党支部领办创办农民专业合作社，发挥党组织在产业发展中的引领作用。探索"支部+合作社+基地+农户"等模式，带动更多农户增收致富。 4. 实施村级事务阳光工程 细化村务公开事项清单，规范公开程序和方式。利用村务公开栏、微信公众号等渠道，及时公开村"两委"工作情况、惠民政策落实、财务收支等信息，主动接受群众监督。 四、组织保障 1. 加强组织领导 成立村党支部党建示范点创建工作领导小组，由支部书记任组长，明确分工，落实责任。建立镇村联动机制，加强上级党委指导，及时研究解决创建工作中的重大问题。 2. 落实经费保障 将党建示范点创建所需经费纳入村级财务预算，确保专款专用。积极争取上级支持，落实以奖代补政策。鼓励党员、村民、企业等多方筹资，为创建工作提供有力支撑。 3. 强化考核激励 建立党建示范点创建工作季度评估、年度考核制度。将创建工作纳入村"两委"干部考核内容，与评先评优、选拔任用等挂钩。对创建工作中涌现的先进典型予以表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。 4. 注重总结推广 及时总结创建工作中的好经验好做法，形成可复制可推广的工作模式。采取现场会、观摩会等形式，推动经验交流。通过新闻媒体、网络平台等渠道，加大宣传力度，扩大示范带动效应。 五、进度安排 第一阶段（202X年1月-3月）：启动部署 召开动员大会，制定具体实施方案，明确任务分工。开展调研摸底，查找工作短板。 第二阶段（202X年4月-202X年9月）：全面推进 按照实施方案，扎实推进各项任务。定期开展自查自评，及时发现解决问题。邀请上级党组织进行中期评估，根据评估结果调整完善工作措施。 第三阶段（202X年10月-12月）：总结验收 全面梳理创建成效，查漏补缺。迎接上级党组织考核验收，做好材料汇总和现场展示。召开总结会，巩固创建成果，研究部署持续推进措施。 本方案是我村党支部开展党建示范点创建工作的行动指南。我们将以高度的政治责任感和饱满的工作热情，扎实推进各项工作，努力将我村党支部打造成为党建工作的示范标杆，为全面推进乡村振兴贡献积极力量。 |
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