按照党委（党组）考核要求，现将2024年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下： 一、坚持高点定位抓落实。严格落实党委（党组）书记抓党建第一责任人责任，党委（党组）会议按季度研究部署党建工作。将党的建设抓在日常、严在经常，层层签订《党建目标管理责任书》，明确目标任务，确保责任落实。建立考核通报机制，激励后进、迎头赶上。围绕基层党建工作，制定计划，细化问题、任务、责任“三个清单”。定期不定期召开专题调度会，推行清单式管理、项目化推进、全覆盖问责工作机制，力行立改、全面整改，实现组织晋位、整体提升。 二、坚持精准发力抓落实。抓学习提认识。以“三坚持、三增强、三确保”为目标，扎实开展警示教育，推进主题学习教育；创新党性教育，引导党员干部学深学透、入脑入心；根据学习党的二十届三中全会精神的要求，组织开展“五个一”系列活动。抓队伍促工作。建立党员领导干部帮带工作体系，注重对基层党组织书记、党建工作干部和党员教育管理。抓阵地优服务。以党员群众需求为导向，以标准化建设为平台，分步骤推进党组织标准化建设。 三、坚持创新驱动抓落实。根据系统各单位部门科室结合自身特色，因地制宜提出党建品牌 ，打造成为推动高质量发展的新引擎。按照点上特色彰显、线上差异布局、面上整体提升的工作思路，加强对系统单位、部门等党组织建设，党建和业务双提升。开展“党建+”，组织党建知识抢答比赛、爱心活动、志愿服务等活动，发展生态旅游、观光农业、民宿经济等主体，优化美丽人居环境。 四、坚持严以律己抓落实。严格按照党风廉政建设工作的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等，切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把中心工作与党风廉政建设工作同部署、同落实，加强党员干部警示教育，强化党员干部教育管理，不断提高党员干部的廉政自律意识，严格遵守中央八项规定，严格遵循组织程序，强化个人红线底线意识，自觉接受组织和群众监督。在立言立行上下功夫，时刻注重工作上的每一个细节，部署上的每一个漏洞，多一句提醒，多一份叮咛，发挥大家的智慧，做出精彩的事业。 一年来，虽然取得一些成绩，但对标新时代新要求面对新形势新任务还有一定的差距。一是主动性工作不足。二是系统性研究不够。三是创造性发挥不力。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十届三中全会精神，严格按照党要管党，从严治党的要求，履行好党委（党组）书记的职责，遵规守律，踏实做人，扎实做事，完成任务，为以进一步全面深化改革促高质量发展做出应有的贡献。 |
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