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双节前廉政谈心谈话记录

2024-9-2 15:52| 范文参考网

  谈话时间:2024年9月X日上午10:00-11:30
  谈话地点:XX单位308会议室
  谈话对象:张某某(XX处室主任)
  谈话人:李某某(单位纪委书记)
  李某某:张主任,中秋国庆双节临近,按照惯例,我们需要开展节前廉政谈话。今天的谈话主要围绕廉洁自律展开,目的是强化纪律意识,共同营造风清气正的节日氛围。首先,我想了解一下你对当前反腐败形势的认识。
  张某某:我认为当前反腐败形势依然严峻复杂。虽然取得了显著成效,但腐败问题仍然存在,特别是一些隐蔽性强的新型腐败问题值得警惕。我们必须保持高度警惕,持续推进反腐败斗争。
  李某某:你的认识很到位。今年上半年,全市查处违反中央八项规定精神问题XX起,处理XX人。其中,违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等问题仍然多发。这些数据警示我们必须时刻保持清醒和警惕。
  接下来,我想请你谈谈,作为处室负责人,你认为在节日期间应该重点防范哪些廉政风险?
  张某某:我认为主要有以下几点需要重点防范:
  1. 违规收受礼品礼金,特别是来自管理服务对象的馈赠;
  2. 违规公款吃喝或者接受管理服务对象的宴请;
  3. 违规发放津贴补贴或者福利;
  4. 公车私用或者变相公款旅游;
  5. 利用节日之机进行利益输送。
  李某某:你总结得很全面。确实,这些都是节日期间容易出现的问题。去年就有一起案例,某单位领导干部中秋节期间带着家人,以学习考察为名到外地旅游了3天,最后被查处。所以我们必须保持高度警惕。
  下一个问题,你们处室在廉政建设方面采取了哪些具体措施?效果如何?
  张某某:我们处室在廉政建设方面主要采取了以下措施:
  1. 定期开展廉政学习,学习相关法规制度;
  2. 建立廉政风险防控机制,对重点岗位和关键环节进行风险排查;
  3. 加强日常监督,发现苗头性问题及时提醒;
  4. 开展廉政文化建设,组织健康向上的文体活动;
  5. 落实"一岗双责",将廉政建设责任层层传导。
  总的来说,这些措施收效良好,处室整体廉洁氛围较好,但我们也认识到还需要进一步加强和改进。
  李某某:你们处室的做法值得肯定。不过,要注意在执行中不能流于形式,要确保各项措施真正落到实处。特别是在即将到来的节日期间,更要加强管理和监督。
  接下来,我想了解一下,在日常工作中,你是如何处理与管理服务对象的关系的?特别是在节日期间,如果有人执意送礼,你会如何应对?
  张某某:在日常工作中,我始终坚持公私分明,与管理服务对象保持恰当的工作关系。我们严格按照规定和程序办事,不因私人关系而影响公务。
  如果在节日期间有人执意送礼,我会坚决婉拒,明确告知这是纪律要求。如果对方非常坚持,我会将礼品暂时代为保管,并立即向单位报告,由单位统一处理。同时,我也会向对方解释相关规定,以避免类似情况再次发生。
  李某某:你的做法是正确的。处理这类问题时,关键是要把态度和原则讲清楚。此外,平时工作中也要注意与管理服务对象保持适当距离,减少不必要的应酬,这样可以从源头上减少节日期间的困扰。
  最后一个问题,作为处室负责人,你如何看待"一岗双责"?如何在日常工作中落实这一要求?
  张某某:"一岗双责"要求我们在履行岗位职责的同时,还要承担起党风廉政建设的责任。我认为这是加强党风廉政建设的重要举措,也是对领导干部提出的更高要求。
  在日常工作中,我主要通过以下方式落实"一岗双责":
  1. 带头学习遵守纪律规矩,发挥示范作用;
  2. 定期与科室人员进行廉政谈话,及时了解思想动态;
  3. 加强对重点岗位和关键环节的监督管理;
  4. 发现问题及时处理,做到抓早抓小;
  5. 在年度考核中将廉政表现作为重要内容。
  李某某:你对"一岗双责"的理解很到位,落实措施也很具体。希望你能持续加强这方面的工作,真正把廉政建设责任扛在肩上。廉洁自律不只是关系到我们个人,更重要的是关系到整个单位的形象。希望你能够时刻绷紧这根弦,把廉洁理念内化于心、外化于行。在即将到来的节日期间,更要加强警惕,带头遵守各项纪律规定。有任何情况随时与我沟通。
  张某某:感谢李书记的指导。我一定会认真落实今天谈话的内容,严格要求自己,带好队伍,确保节日期间风清气正。
  李某某:很好,祝你节日愉快,工作顺利。
  张某某:谢谢李书记,祝您节日愉快。
  (谈话结束,时长约90分钟)
来自:综合网络  

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