根据纪律学习教育工作安排，本人对照***四个方面进行检视剖析，具体情况汇报如下。 一、存在问题 （一）学纪方面 1.在学深悟透上有差距。学习上存在“蜻蜓点水”现象，浅尝辄止缺乏深入思考。对于新修订《条例》增加与删减的内容、以及为何会有如此改变等问题，没有深入研究。对纪律掌握不深不透，对纪律建设新要求不熟悉，对于“六大纪律”，只是在条款字面上进行浅显理解，没有真正领会内涵、没有真正牢记规定和适用范围。 2.学用结合不够紧密。在学习新修订《条例》过程中，没有做到结合工作、带着问题学习，深入钻研的少，没有真正领悟D的纪律的实质和内在要求。 （二）知纪方面 对纪律条款细则了解不透。工作中存在经验主义、主观主义，存在机械照章办事的情况；工作中害怕失误、害怕冒险，不敢面对矛盾冲突、不敢果断决策。这些问题的存在，表面上是看是工作中顾虑多、创新意识不足，但实质上是对纪律条款细则不上心、不熟知。 （三）明纪方面 明纪意识不够强。在开展难度系数大的工作时，存在畏难情绪，不敢啃“硬骨头”，体现出自己没有时刻牢记自己的D员身份和职责使命，没有严格按照D的纪律标准要求自己，D员先锋模范作用发挥不够。对纪律规矩具体是什么、该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，缺乏系统的认识和了解，纪律意识不够强。 （四）守纪方面 自我约束不够严格。对纪律的严肃性认识不足，有时候会认为在小事小节上不必太过计较，对轻微违规行为产生“同情心”，认为只要在重大原则上严格遵规守纪就行了，放松了对自己的要求。比如，在参加一些会议时，认为会议不是很重要就不专心听，有时在处理一些紧急工作时，因情况紧急就没严格按章办事，其实这很可能会引发工作失误等更严重问题的出现。 二、原因分析 一是思想上重视不够。潜意识觉得只要不犯大错就没大问题，没有意识到D纪是党员行为的基本准则，任何违规行为都可能对党的事业和形象造成损害。 二是学习上不够主动。缺乏持之以恒的毅力，没有将学习作为一个硬性指标，没有真正做到学纪、守纪、用纪系统化、常态化，缺乏内在的主动性和自觉性。 三是攻坚克难精气神不足。对工作中出现的新情况、新问题研究不深，缺乏破解难题的举措，随着工作年限和阅历的增长，滋生了安于现状的思想，导致在开展工作时存在求稳怕乱的心理，满足于完成任务、不出问题。 三、整改措施 一、进一步加强理论学习。加强个人自学，弘扬优良学风，着力提高“善学”的本领，不断提高学以致用能力，将所学知识与实际工作相结合。真正学出使命担当、学出方法本领，不断适应新形势、新任务、新要求。 二、进一步增强担当意识。面对困难和挑战，敢于迎难而上，积极寻求解决问题的办法。在工作中，主动承担急难险重任务，以实际行动发挥共产D员先锋模范作用。 三、进一步提升纪律意识。时刻保持对D纪D规的敬畏之心，将遵守纪律作为一种自觉行为。定期进行自我反省、全方位审视，发现问题立即改正，时刻绷紧纪律之弦。 |
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