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2024年乡镇“四议两公开”工作总结

2024-11-29 15:55| 范文参考网

  自20xx年起,XX以“加强D的农村基层组织建设”为重要载体,积极探索创新,大力推行“四议两公开”工作法,致力于保障农民群众在村级事务中的各项民主权利,取得了显著成效,XX呈现出Z治稳定、社会和谐、经济蓬勃发展的良好态势。现将XX“四议两公开”工作法的推行情况总结如下:
  一、工作开展概况
  目前,XX下辖的35个行政村均已全面推行“四议两公开”工作法。通过这一工作法的有效实施,累计办实事、办好事达54件,内容涵盖基础设施建设、民生改善、产业发展等多个领域,切实解决了一批群众关心的热点难点问题,赢得了广大村民的广泛赞誉与支持。
  二、主要工作举措与成效
  (一)强化Z织领导,精心部署安排
  镇XX、XX高度重视“四议两公开”工作法的推行,成立了以Z长为组长的专项领导小组,明确Z长作为第一责任人,主管组织的D务副S记为具体负责人,构建起了分工明确、责任清晰的组织领导体系。领导小组定期召开会议,研究部署工作,及时掌握工作动态,针对出现的新情况、新问题进行深入探讨并制定解决方案,确保工作推进有条不紊。
  同时,为保障工作法在各村的顺利实施,明确各村支书为直接责任人,对村民代表产生、制度完善以及各类会议召开等全过程进行严格监督指导,有效防止出现偏差。此外,通过多渠道、全方位的宣传活动,如悬挂横幅XX余条、制作专栏XX个、张贴标语XX张,并召开D员群众会XX场次等,广泛深入地宣传“四议两公开”工作法的内容、程序及操作方法,使之家喻户晓、深入人心,为工作法的顺利推行营造了浓厚的舆论氛围。
  (二)注重培训教育,提升能力素质
  为提高广大干部群众对“四议两公开”工作法的认识水平与操作能力,XX积极组织开展各类培训活动,共举办培训班5期,培训人员达300多人次。
  在试点村率先开展村干部、D员培训以及村民代表大会,通过详细讲解、案例分析、互动交流等形式,让D员干部群众深入理解“四议两公开”工作法的内涵实质、目的意义、主要内容及方法步骤,使其在实践中能够准确运用。针对机关G部和村两委全体干部,开展专题培训,重点学习工作法的规范流程与典型案例,促进其在工作中能够熟练指导各村实施。同时,对各村D员、村民组长、村民代表、村务公开监督小组成员以及民主理财小组成员进行系统培训,组织学习实施方案与工作流程,并结合各村实际情况进行深入研讨,鼓励创新实践,确保每位参与者都能熟练掌握工作法并灵活运用到实际工作中。
  (三)完善制度机制,规范工作流程
  “四议两公开”工作法的核心在于民主决策。镇D委切实加强对各村(社区)的指导,建立健全责任制,采取领导班子挂村、一般干部驻村的方式,积极配合县工作指导队,深入各村开展工作。要求驻村工作人员坚持做到一天一记录,详细记录工作进展情况与存在问题;一周一汇报,及时将各村工作情况汇总上报镇领导小组,以便及时掌握XX工作动态并做出针对性部署。
  进一步完善D员代表会议、村民代表会议、村民大会等制度,同时健全D员活动日制度、D员教育管理制度、民主理财和民主监督制度等,为广大群众参与村级事务决策、管理与监督提供了坚实的制度保障。通过规范的程序,将民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,既充分保障了村民的知情权、参与权、决策权与监督权,使民主管理内容更加具体、程序更加规范,又确保了决策的合F性、合理性与可操作性。此外,为强化制度执行,XX还制定了详细具体的责任追究办法,对违反“四议两公开”工作法要求以及出现违F违J行为的相关责任人进行严肃追究,有力维护了制度的权威性与严肃性。
  (四)加强督导检查,确保工作落实
  为确保“四议两公开”工作法在各村得到有效落实,XX专门成立督查组,不定期深入各村对工作法的落实情况进行专项检查。督查组通过查阅会议记录、档案资料,走访D员群众,实地查看项目实施情况等方式,全面深入了解各村工作进展与存在问题,并及时提出整改意见与完善措施,总结推广先进经验做法,促进XX工作水平整体提升。
  同时,将“四议两公开”工作法的落实情况纳入农村基层D建目标管理考核体系,赋予其较高权重,并派出专项督导组进行不定期督导检查。对落实不到位、推进不积极的行政村进行严肃的责任追究,通过约谈村主要负责人、扣除相应绩效分数、取消评先评优资格等措施,形成了强有力的工作压力,促使各村高度重视并积极推进“四议两公开”工作法的实施,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
  (五)突出群众主体,激发参与热情
  在实施“四议两公开”工作法过程中,XX始终坚持以人民为中心的发展思想,切实尊重群众的主人翁地位,充分调动群众的积极性、主动性与创造性。将村级重大事项以及涉及群众切身利益的事情交由群众自己商议、自己决定、自己动手实施、自己监督管理,极大地激发了群众的参与热情。
  在村民代表选举过程中,充分尊重群众意愿,由村民自主推选代表,严格把好Z治关、能力关、结构关,确保选出的村民代表素质高、声誉好、熟悉村务且能够真正代表群众利益。这些村民代表在村级事务决策中充分发挥智囊团与监督员的作用,积极参与讨论,发表意见建议,使决策更加科学合理、符合民意。在重大事项公开环节,让群众全过程参与,充分保障其知情权、参与权、决策权与监督权,使群众的各项权益得到有效保护,切身利益问题得到妥善解决,从而进一步激发了广大群众建设美好家园的积极性与主动性,形成了共建共治共享的良好局面。
  三、存在问题及对策
  (一)存在问题
  宣传工作深度与广度不足。部分村班子对“四议两公开”工作法的重要性和必要性认识不够深刻,存在敷衍了事的思想,认为推行该工作法会耗费大量时间与精力,且增加村级财务负担,导致宣传工作流于形式,未能真正深入人心,部分群众对工作法的具体内容与操作流程仍不够了解。
  村民代表履职能力有待提高。部分村民代表参与意识淡薄,对本村其他村民小组所议事项缺乏关注度与责任感,认为与己无关,在会议讨论中不积极发表意见或保持沉默,致使村民代表决议缺乏全面性与代表性,不能充分反映全体村民的意愿与诉求。
  工作法推行程序执行不够严格。随着大量农民外出务工,农村人口结构发生变化,导致在“四议两公开”实施过程中出现人员难召集、意见难统一等问题。在家的村民可能因年龄、文化程度等因素对村务参与能力有限,而外出务工的村民由于信息不畅、路途遥远等原因无法及时参与决策过程,从而影响了工作法的规范有序推行。
  (二)对策建议
  进一步加大宣传力度。创新宣传方式方法,除传统的横幅、标语、会议等形式外,充分利用现代信息技术手段,如微信公众号、短视频平台等,制作生动形象、通俗易懂的宣传资料,深入宣传“四议两公开”工作法的重要意义、成功案例以及给群众带来的实惠,提高群众的关注度与参与度。同时,加强对村班子的教育培训,通过组织专题培训、参观学习等方式,提高其对工作法的认识水平与重视程度,使其真正成为工作法的积极推动者与践行者。
  加强村民代表队伍建设。建立健全村民代表选拔、培训、考核与激励机制。在选拔过程中,进一步优化代表结构,注重选拔不同年龄、性别、职业、文化程度的村民,确保代表具有广泛的代表性。定期组织村民代表进行培训,通过Z策F规学习、业务知识培训、实践经验交流等方式,提高其Z治素质、业务能力与履职水平。建立村民代表履职考核制度,对其参会情况、发言质量、表决情况以及日常监督作用发挥等进行量化考核,并将考核结果与一定的奖励激励措施挂钩,如给予表现优秀的村民代表物质奖励、荣誉称号或在村级事务决策中赋予更多话语权等,充分调动其履职积极性与主动性。
  优化工作法推行程序。针对农民外出务工实际情况,灵活调整“四议两公开”工作法的推行方式。充分利用春节、国庆等节假日农民工集中返乡时机,提前谋划安排相关会议与事项讨论,确保外出务工人员能够参与其中。同时,借助现代通讯技术,如建立外出务工人员微信群、视频会议平台等,及时向他们通报村务情况,征求意见建议,保障其民主权利。此外,进一步完善委托代理制度,对于因特殊原因无法亲自参会的村民,可通过规范的委托程序,委托他人代为行使表决权,并做好相关记录与公示,确保决策过程的合F性与公正性。
  总之,“四议两公开”工作法在XX的推行取得了显著成效,但也存在一些问题与不足。在今后的工作中,我们将进一步总结经验教训,不断完善工作机制与方法,持续深入推进“四议两公开”工作法的实施,充分发挥其在加强农村基层民主建设、促进农村社会和谐稳定、推动农村经济发展等方面的重要作用,努力开创XX农村工作新局面。
来自:综合网络  

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