2024年，XX深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神，认真落实中央纪委和省纪委、集团公司纪委关于纪检监察工作的部署要求，坚持以XX为指导，紧紧围绕集团公司纪委中心工作，聚焦主责主业，强化监督实效，确保党的路线方针政策和集团公司决策部署在XX得到坚决贯彻落实。现将开展情况汇报如下： 一、主要开展情况 （一）强化政治监督，保障公司高质量发展 1.监督推动XX重要指示批示精神贯彻落实情况。一是坚持旗帜鲜明讲政治。把学懂弄通做实XX作为首要政治任务，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，做到“两XXX”，坚定捍卫“两个确立”。严格执行“第X议题”学习制度，先后召开XX次党总支会议、XX次党总支理论学习中心组学习，把XX关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和党中央有关部署精神要求纳入其中，确保党的理论和路线方针政策在公司得到全面贯彻落实。二是对标对表领任务。对照集团公司2024年监督工作任务清单，将XX项具体任务细化到各部门及权属企业。通过完善公司纪检监督督办机制，并落实上级纪检机构监督月报机制，督促各部门及权属企业从业务角度出发，审视政治、责任、作风、廉洁等方面，实现全过程、全要素监督。 2.监督保障党中央重大决策部署和省委重点任务贯彻落实情况。一是全面落实从严治党主体责任，党组织书记履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”。制定了《XX支部委员会2024年工作要点》和《XX支部委员会2024年落实全面从严治党主体责任清单》，并对党建工作进行专题研究。二是全面推动改革深化提升行动，积极落实各项举措，并制定了《XXX工作的实施方案》，开展自查并完成问题整改。三是修订完善党总支会议事规则，完善“两张清单”，实现全层次级覆盖。 3.落实全面从严治党政治情况。一是强化制度体系建设。深入贯彻落实各级全会及集团2024年纪检监察工作会议精神，制定《XX支关于开展党纪学习教育的实施方案》《XX2024年纪检监察工作要点》，统筹推进党风廉政建设与项目建设、安全环保、生产经营、深化改革等工作。二是强化重点领域管控。按照“一企一策”原则建立完善监督责任清单，聚焦国企改革、安全生产、项目建设及金融贸易风险防控，对权力、资金和资源密集领域实施强化监督，确保政治监督日常化、常态化。截至目前，报送“一企一策”政治监督重点项目清单X次。三是强化重点岗位监管。将“一把手”和领导班子的监督作为管党治党的重要任务。严格管理班子、带领队伍，听取班子成员、中层干部履行管党治党责任的汇报。并实施纪检监察负责人与下级“一把手”的集中谈话X次，以促进各级领导干部和“一把手”更好地履行职责。四是强化基层党建工作。压实党建主体责任，以党建“万千百十一”行动为载体，将党纪学习教育与各项活动有机结合、一体推进。目前，已开展党纪学习教育学习交流会X次，主要负责同志讲廉政党课X次，组织全体干部员工参观XX廉政教育基地1次。 4.加强队伍建设，提升监督能力情况。一是加强学习培训。党总支积极组织纪检干部参加集团公司组织的学习培训，认真学习党章党规、党风廉政建设和反腐败工作相关法律法规，不断提升纪检干部的政治素质、业务能力和履职水平。党总支组织纪检干部参加了X次集团公司组织的学习培训，进一步提升政治素养和业务能力。二是严格纪律要求。党总支严格执行党风廉政建设和反腐败工作相关规定，加强对纪检干部的监督管理，坚决杜绝纪检干部违反纪律和廉洁规定行为，确保纪检监督队伍保持清正廉洁。三是加强沟通协调。与XX保持密切沟通，及时掌握公司纪检监督工作情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，形成监督合力，确保纪检监督工作高效开展。 5.深化纪律教育，筑牢拒腐防变防线。一是加强党规党纪学习。党总支定期组织党员干部学习党章党规、党风廉政建设和反腐败工作相关法律法规，党总支组织党员干部依托主题党日活动学习了XX次党章党规和反腐败工作相关法律法规。二是组织警示教育。党总支通过观看警示教育片、组织警示教育大会等形式，结合典型案例，深刻剖析违反纪律和廉洁规定的危害性，教育引导党员干部以案为鉴，引以为戒，自觉守住底线，不触碰红线。组织党员干部观看警示教育片4部，并召开2次专题警示教育大会，学习典型案例通报4次。 （二）专项监督方面 1.开展群众身边不正之风和腐败问题整治专项监督情况。XX党总支聚焦群众反映强烈的突出问题，以“零容忍”态度，扎实开展了群众身边不正之风和腐败问题专项监督工作。建立健全信访举报制度，畅通群众反映问题渠道，认真受理、及时核查群众反映的问题，对反映的问题线索做到件件有回音、事事有着落。截至目前。没有发生1例查处案件，没有收到1件信访举报事件。 2.开展“靠企吃企”问题专项监督情况。公司主动开展了“靠企吃企”问题专项监督，通过梳理分析近年来公司实际情况，暂未发现“靠企吃企”问题。 3.开展“大整治”专项监督情况。公司针对“庸懒散、慢乱浮、推滑拖”等不良现象进行了重点整治，制定《XX“大整治”专项行动实施方案》，并深入开展自查。截至目前，已上报“作风大提升”周报XX次，开展监督检查XX次，发现工作上失职失误等问题XX个，并针对以上问题出具了失职失误典型案例通报XX期。 4.开展“五大行动”专项监督情况。公司坚持“量入为出、收支平衡”原则，扎实开展勤俭办企业深化行动。截至目前，营业成本的修理支出及能耗支出较预算时序进度降幅XX%；强化人员管控，实行一人多岗，截至目前，存量劳务费用支出较预算时序进度降幅XX%，并已完成全年减员目标。在行政开支上，坚持“每一分钱都花在刀刃上”的理念，过好紧日子，剔除人工成本及折旧摊销的管理费用，行政开支较预算时序进度降幅XX%。公司全面攻坚应收账款清收、扭亏治亏等行动，目前暂无应收账款和亏损企业。公司已开展X次整治专项监督检查，并未发现违规违纪等问题。 5.开展深化工程建设领域突出问题专项治理的通知情况。结合“大整治”工作，XX严格遵循《XX开展工程建设领域腐败问题集中整治工作方案》和《XX工程建设领域突出问题专项治理实施细则》等文件要求，对2023年至今XX在工程建设领域制度建设方面存在的问题进行梳理和自查。XX一期项目尚未开工，督促安环建设部等部门完善工程管理制度，明确工作流程，为即将开始的建设做好充分准备。 （三）日常监督方面 1.持续纠治“四风”树立新风尚。自开展“大整治”活动以来，XX以常态化监督检查，强化日常监督。一是在纠治“四风”方面。坚持问题导向，聚焦党员干部中的突出问题，以零容忍的态度加大对党员干部的监督力度，要让党员干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守党的纪律和规矩。二是强化八项规定落实。严格执行中央“八项规定”和党风廉政建设的规定要求，修身崇检，干事崇检，工作上高标准、生活的严要求，做到“八小时以内”和“八小时以外”一个样。严格执行重大事项报告制度，未参与出国境外学习考察，未操办任何婚丧喜庆活动，无其他违反廉洁自律规定的问题。 2.规范通讯补贴和接待活动的发放。按照集团要求，公司积极开展自查自纠工作3次，针对负面清单上“四要素”问题进行对照检查，对2022至2024年的接待活动进行了全面核查。通过查阅接待记录、报销凭证等资料，结合访谈相关人员等方式，对公务接待和商务接待的合规性进行严格监督审查。针对接待活动存在清单填写不规范的问题均已进行监督整改。 3.合同合规督查工作。XX高度重视合同合规性管理工作对2023年至2024年的合同合规情况进行清理和监督检查。通过查阅合同档案、比对合同条款与实际执行情况等方式严格审查了“未审先签、未签先做”等违规情况，经排查公司未发现该类问题存在。 二、存在的问题 （一）纪检队伍薄弱。目前，XX纪检委员由XX兼任，其他兼职纪检工作人员1人，专职工作队伍力量较为薄弱。 （二）纪检业务专业度不高。纪检业务主要是通过学习文件以及党纪规定来了解工作流程，目前在业务操作上还存在一定局限性，不能独立高效地完成复杂的纪检工作任务。 （三）纪检工作的系统性不强。存在着“头疼医头，脚疼医脚”的应急现象，对问题易发环节的风险排查还不到位，预防措施还不细致。 三、下一步工作打算 1.加强纪检干部队伍建设。加大对纪检干部的学习培训力度，不断提高纪检干部的政治素养、业务能力和履职水平，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检队伍。 2.进一步拓展纪检监督工作覆盖面。将纪检监督工作覆盖到公司所有部门和人员，全面加强对重点领域、重点岗位的监督，确保监督无死角，有效防范和治理腐败问题。 3.持续深化纪律教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展党规党纪学习教育，强化警示教育，引导党员干部牢固树立纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。 4.强化专项监督。紧盯群众身边不正之风和腐败问题，持续开展“靠企吃企”问题专项监督，深入推进“大整治”专项监督，扎实开展“五大行动”专项监督，确保取得实效。 5.完善监督机制。建立健全科学有效的监督机制，加强对公司重大决策部署、重要项目建设、重要资金使用等方面的监督，提高监督效率，确保公司健康稳定发展。 |
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