2024年，XX县深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省、市关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”的决策部署，坚持把“百千万工程”作为推动县域经济高质量发展的重大战略抓手，紧扣“一年见成效”的目标要求，凝心聚力、攻坚克难，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作情况总结汇报如下： 一、主要工作及成效 (一) 加强组织领导，凝聚工作合力 一是健全组织架构，压实工作责任。 成立了由县委书记任组长，县长任第一副组长的“百千万工程”工作领导小组，下设办公室，抽调精干力量集中办公，统筹协调推进各项工作。构建了“县级统筹、乡镇主导、村级实施”的三级工作体系，将责任落实到人，形成了上下贯通、齐抓共管的工作格局。各乡镇也相应成立了领导小组和工作专班，定期召开会议研究部署工作，确保各项任务有序推进。 二是制定实施方案，科学谋划布局。 结合XX县实际，制定了《XX县实施“百县千镇万村高质量发展工程”实施方案》，明确了总体目标、阶段性任务、工作重点和保障措施，细化了时间表、路线图、责任书，为“百千万工程”的顺利实施提供了科学指导。并根据实际情况，动态调整方案，确保方案的科学性和可操作性。 三是强化督导考核，提升工作效能。 建立健全督导考核机制，将“百千万工程”实施情况纳入年度绩效考核，强化考核结果运用，对工作推进有力、成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作推进缓慢、落实不力的单位和个人进行约谈问责，激发各级干部干事创业的积极性。定期开展督导检查，及时发现和解决问题，确保各项工作落到实处，形成比学赶超的良好氛围。 (二) 突出产业发展，夯实发展基础 一是发展壮大县域经济，提升产业竞争力。 立足XX县资源禀赋和产业基础，大力发展XX特色产业，培育壮大龙头企业，延伸产业链条，提升产业附加值。例如，我们引进了XX龙头企业，带动了XX产业的发展，新增就业岗位XX个，形成了“龙头企业+合作社+农户”的产业化发展模式。XX年，XX产业实现产值XX亿元，同比增长XX%，对县域经济的贡献率显著提升。同时，积极探索新兴产业发展，培育新的经济增长点。 二是提升乡镇发展水平，打造特色发展平台。 支持中心镇建设，完善基础设施和公共服务，增强中心镇的辐射带动能力。鼓励乡镇发展特色产业，打造一批特色小镇、专业镇。例如，XX镇依托XX资源优势，发展XX特色产业，XX年，XX镇被评为省级特色小镇，带动了周边乡村发展。同时，加大对乡镇的财政支持力度，提升乡镇的公共服务水平。 三是推进乡村振兴，建设宜居宜业和美乡村。 大力发展现代农业，推进农业规模化、标准化、品牌化发展。发展乡村旅游、休闲农业等新业态，促进农村一二三产业融合发展。例如，XX村依托优美的自然风光，发展乡村旅游，XX年，XX村被评为国家级乡村旅游示范村，村民收入显著提高。同时，加强农村人居环境整治，建设美丽乡村。 (三) 完善基础设施，提升承载能力 一是加强交通基础设施建设，畅通经济发展动脉。 加快推进XX高速公路、XX铁路等重大交通项目建设，完善县域路网结构，提升交通运输能力。XX年，新建改建农村公路XX公里，有效解决了群众出行难问题。同时，加强交通运输管理，提高运输效率。 二是提升公共服务水平，增强群众获得感幸福感。 加大教育、医疗、文化等公共服务投入，新建改建学校XX所、医院XX所、文化中心XX个，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。同时，提升公共服务质量，让群众享受到更加优质的公共服务。 三是加强生态环境保护，建设美丽XX。 深入推进污染防治攻坚战，加强生态修复和环境治理，改善生态环境质量。XX年，空气质量优良天数达到XX天，主要河流断面水质达标率达到XX%。同时，加强生态文明宣传教育，提高全民环保意识。 (四) 深化改革创新，激发发展活力 一是深化农村土地制度改革，盘活农村资源要素。 稳步推进农村承包地“三权分置”改革，发展多种形式的适度规模经营，提高农业生产效率。鼓励土地流转，促进土地资源的优化配置。 二是推进“放管服”改革，优化营商环境。 深化“放管服”改革，优化营商环境，简化审批流程，降低企业成本，激发市场活力。XX年，新增市场主体XX户，市场活力得到有效激发。 三是鼓励科技创新，增强发展动力。 加大科技投入，支持企业开展技术创新，培育高新技术企业，提升产业竞争力。XX年，新增高新技术企业XX家，科技创新对经济发展的贡献率不断提高。 二、存在的主要问题及原因分析 一是部分产业发展基础薄弱，发展后劲不足。 一些乡镇产业发展缺乏特色和优势，产业链条短，附加值低，带动农民增收的能力有限。原因在于产业规划不够科学，对市场需求研判不够精准，缺乏对新兴产业的培育和扶持。 二是基础设施建设存在短板，制约发展瓶颈依然存在。 一些乡镇的交通、水利、电力等基础设施建设滞后，制约了经济社会发展。原因在于资金投入不足，项目建设进度缓慢，统筹协调力度不够。 三是人才队伍建设相对滞后，人才支撑作用不足。 缺乏高素质的专业技术人才和管理人才，难以支撑产业发展和乡村振兴。原因在于人才引进和培养机制不够完善，缺乏吸引人才的政策和环境。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）做强做优特色产业，提升产业核心竞争力。 立足资源禀赋和区位优势，发展壮大特色产业，打造优势品牌，延伸产业链条，提升产业附加值。加大对新兴产业的培育和扶持力度。 （二）补齐基础设施短板，筑牢发展基石。 加大基础设施建设投入，加快推进交通、水利、电力等重大项目建设，提升县域承载能力。加强项目管理，提高建设效率。 （三）加强人才队伍建设，强化人才支撑。 加大 人才引进和培养力度，优化人才发展环境，吸引更多优秀人才到XX县创新创业。完善人才激励机制，激发人才活力。 （四）深化改革创新，释放发展活力。 持续深化农村改革，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力。鼓励创新创业，营造良好创新氛围。 （五）强化要素保障，提供发展支撑。 加大资金、土地等要素保障力度，为“百千万工程”的顺利实施提供有力支撑。优化资源配置，提高资源利用效率。 |
【免责声明】本站所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网，版权归原作者所有，仅供个人学习研究，本站亦不为其版权负责。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如转载内容涉及版权等问题，请联系我们删除。
