今年以来，市X局党组坚持以XX思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，切实增强推动党风廉政建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真落实市委关于建设清廉机关的部署要求，发挥表率作用，扛牢职责使命，工作中取得良好成效。 一、主要工作情况 （一）加强思想政治引领，牢固理想信念，准确把握政治方向 一是把牢方向，提高站位。X局党组将党风廉政建设与理论学习紧密结合。在深入学习XX思想和党的二十届三中全会精神的基础上，紧跟领导重要讲话和指示精神，树牢“四个意识”，做到“两XXX”，不断深化对推进全面CYZD的理解。通过精读重要论述，严守政治纪律和规矩，牢牢把握清廉思想的根本方向。 二是压实责任，传导压力。X局党组切实履行党风廉政建设主体责任，通过签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和领导干部的责任清单，确保责任层层传导、压力逐级到位。同时，定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判形势，部署工作任务，推动责任落实。 三是完善制度，规范行为。X局党组结合业务特点和实际情况，修订和完善了一系列党风廉政建设相关制度，如《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》等，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行，切实规范了党员干部的行为。 四是筑牢思想，掌握主动。严格落实意识形态工作责任制，加强分析研判，提高斗争本领，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。做好思想政治工作，认真落实机关干部谈心谈话制度，畅通思想动态的收集、反映渠道，坚持岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈，发现苗头性问题必谈，帮助党员干部提高心理素质、保持健康心态。 （二）加强基层组织建设，提升党建质量，切实筑牢战斗堡垒 一是提升组织建设质量。坚持四个“突出”，不断提升基层党组织建设质量。突出组织覆盖，增强整体推动合力；突出任务磨炼，增强服务保障效力；突出核心引领，增强基层治理能力；突出品牌创建，增强基层工作活力。 二是锻造过硬干部队伍。突出“政治标准”，大力选用对党忠诚讲政治、担当作为干工作、事业为上肯攀登的优秀干部。树立“实干导向”。坚持凭实干、实绩选用干部，做到让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先。重用“一线干部”今年已考察使用及晋升一线干部23名。 三是发挥引领保障作用。持续放大“党建引路，XXXX”品牌效应，提升内涵，扩大外延，业务工作开展到哪里，党建业务就延伸到哪里，精选行业热点、难点、重点、焦点问题，着力打造了党建与业务工作深度融合四项示范工程，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动力，开创了党建与业务工作深度融合的新局面。 （三）加强纪检监督执纪，严明纪律规矩，全面守护政治生态 一是压实两个责任，呵护政治生态。X局党组和班子成员主动把主体责任和监督责任真正担当起来，抓在手上，挑在肩上，层层传导压力，推动主体责任和监督责任有效落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党员干部的理想信念教育，讲政治、讲规矩，坚持民主集中制，强化党组织的领导和把关作用。 二是强化日常监督，防范廉政风险。建立健全日常监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督。通过定期检查、随机抽查、专项检查等方式，对党员干部遵守党的纪律和规矩情况进行监督检查。同时，加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正存在的问题，有效防范了廉政风险。 三是凸显头雁效应，坚持率先垂范。全局党政领导班子成员身体力行、率先垂范，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，全面落实主体责任，持续推动“四责协同”。充分发挥示范带动作用，严格按照“三严三实”的要求，在全面CYZD工作中当好排头、作出表率，管好班子、带好队伍。XX系统各机关单位，清风正气已蔚然成风。 二、存在的问题 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我行党风廉政建设工作还存在一些问题和不足：一是部分党员干部对党风廉政建设的重视程度不够，存在麻痹思想、侥幸心理，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心；二是制度建设还需进一步完善，部分制度存在漏洞和短板，需要及时修订和完善；三是监督执纪还需进一步加强，部分领域和环节存在监督盲区，需要加大监督力度和深度。 三、下一步工作打算 （一）提高政治站位，增强党风廉政建设的自觉性。进一步提高政治站位，深刻认识到党风廉政建设是全面CYZD的核心任务，是推动高质量发展的重要保障，也是提升人民群众获得感和满意度的现实需求。我们将发挥局党组的示范引领作用，带动各类“清廉单元”建设，推动党风廉政建设在XX系统深入开展，全面提升党风廉政建设的政治性和实效性。 （二）聚焦重点任务，增强党风廉政建设的实效性。一是筑牢政治忠诚，深化模范机关建设。不断提高政治站位，确保各项政策和工作部署能够及时贯彻落实。二是规范权力运行，完善内部控制机制。加强党内监督体系的建设，探索和完善监督协作机制，确保各项决策和执行工作不偏离廉洁原则。三是强化正风肃纪，优化干部队伍建设。深化“四种形态”的运用，确保党员干部在清廉道路上不偏离。 （三）涵养廉洁文化，推动廉政警示教育常态化。一是领导示范引领。领导干部需以身作则，严守纪律，强化制度管理，完善CYZD责任制。二是加强监督执纪。加大惩治力度，严格监督执纪问责，落实民主集中制，执行三会一课等制度，持续纠治“四风”，保持高压态势。三是构建清廉政商关系。落实政商交往清单机制，督促党员干部规范行为，做好廉政风险防范，促进亲清政商关系建设。 |
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