各位亲爱的同事、家人们： 大家新年好！ 今天咱们围坐在办公室，可能很多人还带着老家的年货味儿，手机里还存着年夜饭的照片，但一推开公司大门，看见熟悉的笑脸，听见噼里啪啦的键盘声，我就知道——咱们这支队伍，又整整齐齐地集结了！ 去年咱们过得不容易啊。 订单量像过山车，市场寒冬说来就来，有好几次凌晨两点我还在办公室转悠，总能看到几个工位亮着灯。 研发部的小王顶着高烧改方案，销售部的老张为了陪客户把机票改签了三次，财务部的同事们月底结账时直接睡在会议室...这些我都看在眼里。 去年年终奖发下去的时候，有同事偷偷给我发消息说“公司这么难还给我们涨薪”，其实我想说：是你们用肩膀扛着公司往前闯，这份情谊比钱更值钱。 但咱们也别光顾着感动。站在2025年的起点，我得跟大家交个底：今年的挑战只会更大。 人工智能替代率突破40%的新闻都看了吧？ 隔壁行业已经有两家老牌企业宣布裁员。 但越是这样，咱们越要记住——能打败人的从来不是机器，而是停止思考的脑子，是畏首畏尾的心。 今年咱们要干三件大事： 第一，把去年啃了一半的智能客服系统彻底落地，让每个产品都能听懂方言。 第二，在西南片区新建三个体验中心，让客户摸得到温度而不仅是数据。 第三，成立“创新种子基金”，哪怕是前台小妹的好点子，只要通过评审就给10万元启动资金——这事我亲自盯。 当然，困难肯定不少。 新产品上线可能被骂，新市场开拓可能碰壁，新制度推行可能挨抱怨。 但咱们这个团队最让人骄傲的，不就是那股子“摔倒了，抓把土再站起来”的劲儿吗？就像春节值班的小李说的：“客户大年初一打电话咨询，说明人家真需要我们啊！” 最后说点实在的。 今年公司食堂每天多加两道家乡菜，哺乳期的妈妈们可以弹性工作，连续加班超过三天的人力总监会找你喝茶——这些不是福利，是咱们对"家人"二字的承诺。 也请大家监督我，要是哪个季度没完成业绩目标，我自罚打扫一个月卫生间！ 各位，春天的种子都是在冬天埋下的。 去年咱们在寒风里攥紧拳头攒下的劲儿，是时候破土而出了。 愿到明年此时，我们回看走过的路，能骄傲地说：那场硬仗，我们打得漂亮！ 开工大吉！现在，让我们把保温杯装满，把袖子撸起来——干！ |
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