2025年是推动党建工作迈向高质量发展的关键之年。为提升党的建设质量，依据本单位工作实际状况，特制定如下党建工作计划。 一、创建品牌，深化党建品牌建设 1. 立足工作实际，明确品牌定位。深入探究本单位的工作特性、业务需求以及党员群众的期望，精准把握党建工作与中心工作、业务工作的契合点，从而明确党建品牌的定位与内涵。 2. 借鉴先进经验，学习成功范例。积极关注国内外先进单位在党建工作方面的经验与成果，借助实地考察、交流研讨、网络学习等多种途径，深入剖析他们在党建品牌建设中的创新理念与有效做法。 3. 强化有机融合，推动工作执行。紧密结合党建工作与中心工作、业务工作，通过设立党员先锋岗、开展项目攻坚等活动，引领党员干部在工作中发挥先锋模范作用，促使各项工作任务顺利完成。 4. 推进“一支部一特色”建设。加大对各支部特色党建活动的指导与支持力度，定期组织交流与展示活动，推广优秀经验与做法，营造各支部相互学习、共同提升的良好氛围。 5. 总结经验并提炼升华，打造党建品牌。及时对各支部党建工作的开展状况进行总结，挖掘其中的亮点与特色之处，加以提炼和升华，形成具有本单位特色的党建工作经验与模式。通过多种渠道和方式，宣传推广党建品牌，提升品牌的知名度与影响力。 二、严守规矩，规范基层组织生活 1. 严格遵循党章和党内政治生活准则。组织党员深入学习党章和党内政治生活准则，深刻领会其精神实质与要求，增强党员的纪律观念和规矩意识。 2. 落实“三会一课”制度。明确“三会一课”的内容、形式与要求，保障会议和党课的质量与效果。创新“三会一课”的形式与载体，结合实际，采取集中学习、专题研讨、主题演讲、实地参观等多种方式，提高党员参与的积极性与主动性。 3. 开展主题党日活动。每月确定一个主题，组织党员开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。主题党日活动要紧密结合中心工作和党员思想实际，突出党性教育与实践锻炼，增强活动的针对性和实效性。 4. 开好民主生活会和组织生活会。按照规定的程序与要求，认真组织召开民主生活会和组织生活会。会前，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上，严肃认真地开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的目的；会后，抓好整改落实，确保问题得到有效解决。 5. 做好谈心谈话和民主评议党员工作。谈心谈话要真诚相待，交流思想，增进团结。按照民主评议党员的程序与要求，认真组织开展民主评议党员工作。通过个人自评、党员互评、民主测评等方式，对党员的思想、工作、学习、作风等方面进行全面评价，确定评议等次。 6. 开展党员示范岗等评选活动。设立党员示范岗，明确示范岗的标准与要求，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。定期对党员示范岗进行评选和表彰，激励更多党员向先进学习，争当示范标兵。 三、构建机制，压实党建工作责任 1. 牢固树立党建工作是重要政绩的理念。将党建工作纳入本单位工作的总体布局，与中心工作共同谋划、部署、推进、考核，保障党建工作与业务工作同步发展。 2. 强化党建日常督导管理。建立健全党建工作督导机制，定期对各支部党建工作进行检查与指导，及时发现并解决存在的问题。 3. 压紧压实党建责任。健全基层党建考核制度，明确考核内容、考核标准与考核方法，将党建工作考核结果作为评价支部和党员干部工作业绩的重要依据。 4. 有针对性地指导各支部党建工作开展。依据各支部的实际情况，制定个性化的党建工作指导方案，助力各支部解决党建工作中存在的问题与困难。 5. 提升各支部党建工作质量。定期对各支部党建工作进行评估与总结，及时发现并推广优秀经验与做法，推动各支部党建工作不断创新与提高。 四、强化党员队伍建设 1. 加强党员教育培训。制定党员教育培训计划，明确培训内容、培训方式与培训目标，确保党员教育培训工作的系统性与针对性。创新教育培训方式，采用集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式，提高教育培训的效果与质量。 2. 严格党员发展管理。强化党员管理，建立健全党员信息库，对党员的基本信息、组织关系、参加组织生活等情况进行动态管理。严格执行党的纪律，严肃处理违纪党员，保持党员队伍的纯洁性与先进性。 3. 发挥党员先锋模范作用。开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在工作中立足岗位、建功立业，发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员良好形象。 |
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