根据关于开好年度民主生活会的总体部署和具体要求，本人以“揽镜自照日日新”的自觉开展政治体检，以“刀刃向内祛沉疴”的勇气深挖病灶根源，力求在思想淬炼中筑牢信仰之基，在政治历练中把稳方向之舵，在实践锻炼中砥砺担当之能。 一、查摆的主要问题 （一）政治忠诚的纯度有待淬炼 1.思想熔炉的“炉温”不够恒定。在学深悟透新思想过程中存在“温差现象”，对“两个确立”的真理力量转化为“两个维护”的实践动能存在“知行脱节”。具体表现为：在中心组学习时满足于“照本宣科”，在基层宣讲时习惯于“就事论事”，未能实现“思想铸魂”与“实践赋能”的同频共振。如面对群众关切时，存在用政策解释替代政治引领的倾向。 2.政治雷达的“灵敏度”需要校准。对意识形态领域的“蝴蝶效应”研判不足，在防范化解风险时存在“战术应对多、战略谋划少”的短板。特别是在网络舆情处置中，满足于“灭火式”应对，缺乏“见微知著”的预见性和“举一反三”的系统性。如对某次突发舆情仅作个案处理，未建立长效防控机制。 3.纪律标尺的“刻度”尚需精确。在肃清流毒影响工作中存在“物理切割”与“化学净化”不同步的问题，对“圈子文化”“码头文化”等隐性污染源整治力度不足。如对个别干部“八小时外”社交圈层监督存在盲区，未能有效防范“温水煮青蛙”式腐化风险。 （二）党性修养的韧度有待增强 1.精神钙质的“吸收率”需要提升。在党内政治生活中存在“形式达标”与“实质见效”不匹配的现象，批评与自我批评时“红脸出汗”的浓度不足，“排毒治病”的疗效欠佳。如民主评议时对思想根源问题触及不深，存在“隔靴搔痒”的倾向。 2.作风堤坝的“防洪标准”需要提高。在落实**规定精神中存在“疲劳期症状”，对“四风”问题变种升级的警惕性有所松懈。如调研走访时存在“经典路线依赖症”，对偏远村落的民生痛点掌握不全面。 3.宗旨情怀的“保鲜度”需要强化。在联系服务群众中存在“物理接近”与“情感交融”不同步的现象，解决群众诉求时“治标措施”多、“治本良方”少。如对某老旧小区改造项目，更多关注工程进度，对后续管理机制建设跟进不足。 （三）改革攻坚的锐度有待磨砺 1.担当引擎的“动力输出”需要优化。面对体制机制改革的“深水区”，存在“路径依赖”与“创新突围”的矛盾心态。如在推动某领域“放管服”改革时，对事中事后监管体系建设缺乏系统谋划。 2.创新火种的“燎原效应”需要催化。在运用数字化手段提升治理效能方面，存在“技术嫁接”与“理念革新”不同步的问题。如智慧城市建设中，重硬件投入轻数据赋能，导致“新瓶装旧酒”现象。 3.风险防控的“预警机制”需要完善。在应对新兴领域风险挑战时，存在“经验主义”与“前瞻思维”的认知落差。如对平台经济监管中的算法歧视问题，缺乏有效规制手段。 （四）管党治党的力度有待强化 1.责任链条的“传导效能”需要增强。在全面从严治党压力传导中存在“边际递减效应”，对基层党组织的督导检查存在“痕迹管理”与“实质问效”不平衡现象。如某党支部“三会一课”记录规范但质量评估体系缺失。 2.监督利剑的“锋芒锐度”需要保持。在日常监督管理中存在“抓大放小”的倾向，对苗头性倾向性问题缺乏“见叶知秋”的敏锐。如对年轻干部“涉网”违纪行为的预防教育针对性不强。 3.制度笼子的“网格密度”需要加密。在廉政风险防控中存在“亡羊补牢”与“未雨绸缪”的节奏差，对权力运行关键环节的制度设计前瞻性不足。如某审批事项的廉政风险点排查更新不及时。 （五）典型案例的镜鉴作用有待深化 1.政绩坐标的“校准精度”需要提升。对“形象工程”典型案例的警示教育存在“就案论案”倾向，在谋划工作时仍有“显绩焦虑”。如民生项目中存在重“硬件投入”轻“软件建设”的倾向。 2.权力笼子的“制度刚性”需要强化。对“一把手”监督难题的破解存在“制度悬浮”现象，在“三重一大”决策执行中有时重程序合规轻实质把关。如某次重大投资决策的可行性论证不够充分。 3.家风涵养的“净化功能”需要激活。在家庭助廉建设方面存在“重形式轻实效”问题，对亲属从业情况的动态掌握机制不健全。如对配偶参与商业活动的报备制度执行存在疏漏。 （六）往期整改的质效有待巩固 1.理论武装的“转化通道”需要拓宽。学用结合存在“学归学、做归做”的断层现象，对新思想的实践指引作用运用不充分。如在处理某复杂问题时，仍习惯用传统思维寻找答案。 2.宗旨意识的“实践落点”需要夯实。联系服务群众的“最后一公里”尚未完全打通，对民生诉求的响应存在“时差效应”。如某惠民政策在基层落实时出现“打折走样”现象。 3.能力建设的“升级速度”需要加快。知识更新的节奏跟不上形势发展的步伐，在应对新兴领域挑战时存在“本领恐慌”。如对人工智能伦理治理的研究储备不足。 二、产生问题的根源 （一）理论武装的“熔炉”火候欠佳 对新时代党的创新理论研习如同春雪融溪，虽浸润表层却难渗岩层。政治判断力的“经纬仪”校准失准，政治领悟力的“解码器”响应迟缓，政治执行力的“传动轴”扭矩不足，根源在于理论武装存在“三重断裂”：原著精读与时代解读的断裂，形成“知其言而昧其义”的认知鸿沟；原理认知与实践运用的断裂，产生“手持利剑不识锋”的能力落差；党性淬炼与价值塑造的断裂，造成“形似神非”的认同偏差。如同航海者熟记星图却难辨潮汐，虽常备***为案头卷，却惯用“重点划线”代替“系统解构”，以“碎片拾贝”取代“深海采珠”，致使理论认知呈现“马赛克式”拼图状态。这种“半程充电”的学习模式，恰似古法铸剑时炉温不足，虽得剑形却失锋芒，终难斩断思想迷雾。 （二）宗旨意识的“根系”培土不厚 群众观念如同古树年轮，本应在岁月积淀中愈发清晰，却在具体实践中呈现“年轮倒长”的异常现象。调研走访时习惯“三线并行”：沿着既定路线走马观花，循着汇报材料按图索骥，盯着数据报表坐而论道，形成“物理接触”有余而“化学反应”不足的悬浮状态。政绩观校准存在“双轨制”倾向：既向往“功成不必在我”的境界，又难舍“立竿见影”的冲动；既深知“十年树木”的规律，又焦虑“春种秋收”的周期。这种认知矛盾如同太极阴阳未达平衡，导致民生工程出现“显性投入”与“隐性效益”的温差，惠民政策产生“程序闭环”与“效果感知”的落差。恰似园丁过度修剪观赏枝桠，却忽视地下根系的延展，终使为民之树难抵风雨侵袭。 （三）能力建设的“锻造”工序缺失 面对改革深水区的“复合型考题”，知识结构的“新陈代谢”速率明显滞后于时代命题的迭代速度。法治思维培育陷入“三重困境”：条文记忆的“机械存储”替代法律精神的“有机转化”，程序合规的“形式满足”遮蔽实质正义的“深层追求”，事后补救的“被动应对”挤压风险防范的“主动布局”。创新能力的“工具箱”呈现“传统器具多、智能装备少”的结构性缺陷，对区块链技术的认知停留在“分布式记账”的浅层理解，对元宇宙生态的把握止步于“虚拟场景”的具象描摹。这种能力短板如同青铜器铸造时失蜡法工序缺失，虽具古器形制却无精密纹路，在破解“卡脖子”难题时往往力有不逮。 （四）纪律约束的“锻打”力度衰减 制度执行存在“三重软化”现象：将“原则坚定性”异化为“策略灵活性”，使刚性约束沦为弹性空间；把“程序严密性”简化为“流程完整性”，让实质监督变成形式过场；用“处理艺术性”替代“纪法严肃性”，致惩戒效应打了折扣。对“关键少数”的监督如同X光机成像，虽能扫描骨架轮廓却难显毛细血管，日常教育管理惯用“集体谈话”代替“个别诊疗”，“普遍预防”掩盖“精准施治”。压力传导机制呈现“瀑布效应”，从单位部署的“雷霆万钧”到基层落实的“润物无声”，层层落差消解了制度威力。这种纪律松弛如同古法铸钟时合金比例失调，虽能发声却难传远，终致警钟长鸣而余韵不足。 （五）政治生态的“涵养”循环不畅 政治文化建设陷入“古今割裂”的困境：既强调红色基因传承，又缺乏现代表达创新；既重视纪律规矩约束，又忽视文化认同培育。在抵制“潜规则”时，存在“破窗效应”与“补窗行动”的节奏错位，对圈子文化的整治往往“雨过地皮湿”。家风建设呈现“双重割裂”：八小时内强调“公仆本色”，八小时外放任“家属特权”；公开场合倡导“廉洁齐家”，私下相处默许“亲情越界”。这种生态失衡如同在盐碱地种植新苗，虽勤加灌溉却难改土质，致使个别干部在“明规则”与“潜规则”的夹缝中迷失方向，在“大气候”与“小环境”的温差里动摇信念。 |
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