为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动医院党委领导班子在新时代新征程上展现新气象新作为，根据XX市委组织部《关于认真开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，XX医院党委领导班子于202X年X月X日召开了年度民主生活会。 会议聚焦“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，以学思用贯通、知信行统一的实际行动，团结带领党员干部群众树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”主题，紧密联系医院工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。为确保民主生活会查摆出的问题得到有效整改，切实提升党委领导班子发现问题、解决问题的能力，经党委研究，特制定本整改方案。 一、 整改工作的总体目标和指导思想 （一）总体目标： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦民主生活会上查摆出的问题，制定务实管用的整改措施，以“钉钉子”精神抓好整改落实，切实解决一批突出问题，建立健全一批长效机制，推动党委领导班子政治能力、领导能力、履职能力实现新提升，为医院高质量发展提供坚强组织保证。 （二）指导思想： 坚持“当下改”与“长久立”相结合，既针对民主生活会查摆出的具体问题，立行立改、务求实效；又注重从制度机制层面分析原因，完善制度、堵塞漏洞，形成用制度管人管事的长效机制。坚持领导带头，以上率下，党委领导班子成员要以身作则，带头抓好自身整改，同时指导分管领域抓好整改落实，形成一级抓一级、层层抓落实的整改责任体系。坚持开门整改，自觉接受党员干部群众的监督，及时公开整改情况，回应群众关切，确保整改工作让党员干部群众看得见、感受得到、普遍认可。 二、 民主生活会查摆的主要问题 经XX医院党委领导班子民主生活会深入查摆，领导班子及成员在以下几个方面存在需要整改的问题： （一）理论武装与思想引领方面： 1.问题描述： 对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、前瞻性学习还不够深入，在结合医院实际，创造性转化、创新性发展党的创新理论方面还有差距，运用党的创新理论指导医院高质量发展的能力有待提升。例如，在面对新医改政策和行业发展趋势时，班子成员对如何有效应对挑战、抢抓机遇，缺乏更具前瞻性和突破性的思路和举措。 2.具体表现： 理论学习多以“规定动作”为主，主动思考、深入研讨较少；对意识形态工作的复杂性和重要性认识不足，风险防控意识还需加强。 （二）履职担当与服务效能方面： 1.问题描述： 面对医院高质量发展的新任务新要求，领导班子攻坚克难、担当作为的精气神有所不足，存在“求稳怕乱”的思想，改革创新意识不够强烈，破解医院发展瓶颈的思路不够开阔，力度不够大。例如，在推动医院学科建设、人才引进、精细化管理等方面，虽然取得一定进展，但与群众期盼和先进医院相比，仍有差距。 2.具体表现： 工作中存在“等、靠、要”思想，主动担当、积极作为不够；下沉一线、深入调研不够，对基层情况掌握不全面不深入，导致一些决策部署与实际情况存在偏差。 （三）宗旨意识与为民情怀方面： 1.问题描述： 践行以人民为中心的发展思想不够深入，在提升患者就医体验、解决群众看病难、看病贵问题上，还存在短板弱项，距离“人民满意”还有差距。例如，在优化门诊流程、改善住院环境、提升医护人员服务态度等方面，工作仍需加强。 2.具体表现： 对群众反映强烈的问题，有时存在“慢半拍”现象，解决群众“急难愁盼”问题的效率不够高；对职工群众的关心关爱不够，倾听职工心声、解决职工实际困难做得还不够到位。 （四）作风建设与廉洁自律方面： 1.问题描述： 落实中央八项规定精神和省市委相关要求还不够严格，形式主义、官僚主义问题在一些方面仍然存在，整治“四风”问题任重道远。例如，在精简会议、改进文风、减轻基层负担等方面，工作还有提升空间。 2.具体表现： 调查研究不够深入扎实，存在调研“走过场”、“蜻蜓点水”现象；精文简会力度还不够大，文件会议数量仍然偏多；对重点领域、关键环节的监管还需加强，廉政风险防控意识仍需提高。 |
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