按照纪委、组织部门关于开好2024年度民主生活会的通知要求，局领导班子深入贯彻习近平总书记重要讲话与中央政治局民主生活会精神，广泛征求各方意见建议。在此基础上，紧密结合思想和工作实际，认真开展自我检视、党性分析，严肃进行批评与自我批评，敞开心扉交流思想，为高质量开好此次民主生活会筑牢根基。现将征求意见的具体情况报告如下： 一、征求意见的核心内容 依据2024年度民主生活会相关通知，会前重点围绕以下关键方面，征求对党组班子及成员的意见建议：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神；深刻领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述；严格落实《中国共产党纪律处分条例》，巩固深化党纪学习教育成效，充分发挥党的纪律在教育、约束、保障、激励等方面的综合作用，为全面深化改革、谱写中国式现代化新篇章提供坚实纪律保障。具体聚焦四个关键领域：带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头锤炼党性、严守纪律、磨砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担当作为、敢于开拓创新；带头扛起全面从严治党的政治责任。 二、征求意见的方式与范围 为广泛收集具有代表性的意见建议，局党组综合运用多种方式，面向多类群体展开征求工作。 （一）召开座谈会 分别组织党员代表、群众代表和服务对象代表召开座谈会。会上，大家面对面沟通，围绕党组班子及成员的工作表现、推动事业高质量发展等话题畅所欲言，提出诸多紧扣民主生活会主题、兼具建设性与创新性的意见，为党组精准查摆问题、改进工作提供了有力支撑。通过这些座谈会，共收集到意见建议 X 条。 （二）设置意见箱 在办公场所设置意见箱，为党员群众提供便捷、私密的意见反馈渠道，确保全面、精准地查摆问题，增强民主生活会的针对性和实效性。通过意见箱，共收到意见建议 X 条。 （三）发放征求意见表 向全体党员干部和部分群众发放征求意见表，尤其在服务窗口安排专人发放，重点收集服务对象的看法，并对回收的表格进行分类统计。此次共收回有效征求意见表 X 份，梳理出意见建议 X 条。 （四）开展个别访谈 严格遵循 “四必谈” 要求，开展个别访谈。主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、普通党员干部之间深入交流，广泛听取意见。通过个别访谈，累计收集到意见建议 X 条。 三、征求意见的具体情况 对各类渠道收集到的意见进行系统梳理和分类统计后，具体情况如下： （一）深化理论学习，提升政治站位 部分党员干部和群众反馈，领导班子在理论学习方面仍需加强。存在对党的创新理论学习不及时、深度广度不足、学用结合不紧密的问题。建议领导班子持续深化理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的二十大、二十届三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。 （二）改进工作作风，密切联系群众 一些基层党员干部和群众指出，少数领导干部存在形式主义、官僚主义倾向，深入基层调研不够，对基层实际情况掌握不透彻，致使部分政策措施在基层落实困难。建议领导班子进一步改进工作作风，主动深入基层一线，与群众多交流、多倾听，精准把握群众的所思所想、所急所盼。坚持问计于民，将群众意见转化为工作思路和举措，始终把群众利益放在首位，以群众满意度作为衡量工作的根本标准。 （三）优化服务水平，精简办事流程 部分服务对象反映，在办事过程中，偶尔会遭遇 “门难进、脸难看、事难办” 的情况，办事效率有待提高。建议领导班子着力提升服务水平，优化办事流程，简化手续，提高效率，为群众提供更便捷高效的服务。持续推进政务服务一体化改革，打造更优质的政务服务环境。 （四）加强队伍建设，提高干部素质 部分党员干部提出，部分干部队伍整体素质有待提升，存在创新精神匮乏、担当意识不足、工作效率不高的问题。建议领导班子强化干部队伍建设，根据实际需求开设特色培训课程，采用 “走出去、引进来” 的培训模式，拓宽干部学习视野，挖掘干部潜能，借鉴先进经验做法，增强干部干事创业的能力。 （五）强化责任担当，推动工作落实 部分党员干部反映，部分工作推进力度不够，落实不到位，相关人员责任担当不足。建议领导班子强化责任担当，狠抓工作落实，确保各项工作取得实效。建立健全责任追究机制，对工作落实不力的情况严肃问责。完善制度建设，强化制度执行，破除体制机制障碍，推动整治形式主义、为基层减负工作持续规范开展。 （六）严守廉洁底线，强化廉政建设 部分党员干部和群众强调，要持续加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。建议领导班子以身作则，严格遵守党的纪律规定，坚决抵制不正之风。 四、后续工作规划 领导班子将对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，深入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向。同时，持续加强学习，改进工作作风，提升服务水平，加强队伍建设，强化责任担当，切实将民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力。 （一）深入分析研究，精心制定整改方案 对征求到的意见建议进行细致梳理、分类归纳，建立详实的问题清单、责任清单和整改清单，制定科学合理、切实可行的整改方案。明确整改目标、细化整改措施、确定责任人和完成时限，确保整改工作有序推进、落到实处。以闻过则喜的态度对待意见建议，通过批评与自我批评增进团结、共同提升，凝聚班子共识，推动工作协同共进。 （二）扎实推进整改，确保取得实际成效 把整改落实作为重要政治任务，坚持立行立改、真抓实改，以钉钉子精神推进整改工作。建立定期跟踪督办机制，及时通报整改情况，确保整改措施落地见效，让群众切实感受到变化和实惠。实行项目化管理、销号式推进，对整改工作进行全程跟踪，集中力量攻克难点问题，确保整改工作做深做实。 （三）建立长效机制，巩固拓展整改成果 认真总结整改工作中的经验教训，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。将整改工作与日常工作深度融合，完善制度体系，加强监督管理，形成常态化、长效化的工作机制，不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推动各项事业高质量发展提供坚实保障。注重以点带面、举一反三，将整改成果转化为长效工作机制，融入日常工作，持续推动工作提升。 |
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