（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面 问题1。创新意识与能力不足，面对新事物存在畏难情绪。在金融科技迅猛发展和市场竞争日益激烈的形势下，班子在推动创新工作方面存在畏难情绪，对新兴金融业务探索进展缓慢，未能及时把握市场机遇。 整改措施。加强创新意识培养，组织开展创新思维培训和学习交流活动，拓宽班子成员视野。建立创新激励机制，对在创新工作中表现突出的部门和个人给予奖励，激发创新积极性。设立创新工作专项小组，负责新兴业务的研究和推进，明确责任和任务，加快创新步伐。 整改成效。通过开展创新思维培训和学习交流活动，班子成员的创新意识明显增强。建立创新激励机制后，单位内部形成了良好的创新氛围。创新工作专项小组积极推进新兴业务，在[具体新兴业务领域]取得突破，推出了具有市场竞争力的创新产品和服务项目。 问题2。担当精神不够强烈，面对棘手问题缺乏决断力。在处理不良资产处置、复杂业务纠纷等棘手问题时，部分班子成员存在畏难心理，不敢大胆决策，导致问题长时间无法取得实质性进展。 整改措施。加强担当精神教育，通过开展先进典型事迹学习等活动，引导班子成员树立勇于担当的意识。建立健全决策机制，明确决策程序和责任，对重大问题集体研究决策，同时鼓励班子成员在职责范围内积极主动作为。对在处理棘手问题中表现突出的成员给予表彰和奖励，对推诿扯皮、不作为的行为严肃问责。 整改成效。通过加强担当精神教育和建立健全决策机制，班子成员的担当意识明显增强。在处理[具体棘手问题]时，相关责任人积极主动协调各方，制定解决方案，使问题得到妥善解决，为单位挽回经济损失[X]万元。 问题3。对新兴业务监管政策研究不够深入，业务开展存在合规风险。随着金融市场创新发展，新兴金融业务监管政策不断调整完善，但班子在日常工作中对监管政策研究不够及时、深入，因对政策理解不准确，导致业务开展存在合规风险。 整改措施。加强对新兴业务监管政策的研究，安排专人关注政策动态，及时收集、整理和分析相关政策信息。建立政策研究与业务沟通机制，定期组织业务部门和政策研究人员进行交流，确保业务开展符合监管要求。加强合规培训，提高员工对监管政策的理解和执行能力。 整改成效。通过加强政策研究和建立沟通机制，及时掌握了新兴业务监管政策的变化，为业务开展提供了有力指导。在[具体新兴业务开展过程中]，严格按照监管要求操作，未出现合规风险问题。加强合规培训后，员工的合规意识明显提高，有效降低了业务开展中的合规风险。 （四）带头履行全面从严X党政治责任方面 问题1。全面从严X党主体责任落实不够到位，存在压力传导层层递减现象。虽然明确了领导班子成员的责任，但在实际工作中，对分管部门和领域的监督检查不够严格，导致部分基层党组织对全面从严X党工作重视不够。 整改措施。强化全面从严X党主体责任意识，定期召开专题会议研究部署全面从严X党工作。建立主体责任落实情况监督检查机制，明确监督检查内容和方式，定期对领导班子成员、各部门和基层党组织落实全面从严X党责任情况进行检查和考核，对落实不力的进行问责。 整改成效。通过定期召开专题会议和建立监督检查机制，全面从严X党主体责任得到有效落实。在[具体时间段]内，对各部门和基层党组织进行了[X]次检查和考核，对[X]个落实不力的党组织进行了问责，压力传导层层递减现象得到有效改善。 问题2。对党员干部的教育管理不够严格，存在个别党员干部违纪违规现象。在党员干部日常教育管理中，存在重业务、轻教育的情况，对党员干部的思想动态掌握不够及时，对一些违纪违规行为的苗头未能及时发现和纠正。 整改措施。加强对党员干部的教育管理，丰富教育形式和内容，定期开展党性教育、纪律教育和警示教育活动。建立党员干部思想动态定期分析制度，及时掌握党员干部的思想状况，对存在问题的及时进行谈心谈话和教育引导。加强对党员干部日常行为的监督，对违纪违规行为严肃查处。 整改成效。通过丰富教育形式和建立思想动态分析制度，党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强。在[具体时间段]内，未再出现党员干部违纪违规现象，单位内部风清气正的政治生态得到进一步巩固。 问题3。党内监督机制不够完善，存在监督盲区。对重点领域和关键环节的监督存在薄弱环节，对一些重要岗位和人员的监督缺乏有效手段，导致监督效果不佳。 整改措施。完善党内监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督。建立健全廉政风险防控机制，对重要岗位和人员进行廉政风险排查，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督，完善权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。 整改成效。通过完善党内监督机制和建立廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节的监督得到加强。在[具体项目]中，通过对权力运行的全程监督，有效避免了违规操作和腐败问题的发生，保障了项目的顺利进行。 三、整改工作取得的经验和启示 （一）领导重视是关键 整改工作能够取得阶段性成效，关键在于领导班子高度重视，将整改工作作为一项重要政治任务来抓。党委书记亲自挂帅，带头研究整改方案，督促整改落实，为整改工作提供了有力的组织保障。 （二）问题导向是前提 在整改工作中，始终坚持问题导向，聚焦XX生活会上查摆出的问题，深入分析原因，制定针对性强的整改措施。以解决问题为出发点和落脚点，确保整改工作有的放矢，取得实效。 （三）群众参与是基础 整改工作离不开群众的参与和支持。通过广泛征求群众意见，让群众参与整改方案的制定和整改工作的监督，增强了整改工作的针对性和透明度，提高了群众对整改工作的满意度。 （四）建章立制是保障 在整改过程中，注重建立健全长效机制，通过完善制度体系，规范工作流程，堵塞管理漏洞，从源头上解决问题。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处，为整改工作提供了有力的制度保障。 四、下一步工作计划 （一）持续巩固整改成果 对已完成的整改任务，进行“回头看”，防止问题反弹。对需要长期坚持的整改任务，持之以恒地抓好落实，确保整改工作取得实实在在的成效。 （二）加强思想政治建设 持续深入学习xx思想，不断提高政治理论水平。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域安全。 （三）不断改进工作作风 坚决反对形式主义、官僚主义，进一步精简会议和文件，提高工作效率。密切联系群众，不断增强服务群众意识，切实解决群众关心的热点难点问题。 （四）全面提升工作能力 加强领导班子建设，提高统筹协调能力和决策水平。加大干部培训力度，提升干部队伍业务能力，打造一支高素质的干部队伍。 （五）强化廉洁自律意识 进一步完善廉洁风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督管理。加强廉洁教育，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，营造风清气正的良好氛围。 通过本次XX生活会整改落实工作，XX领导班子在思想政治、工作作风、工作能力和廉洁自律等方面都取得了明显进步。在今后的工作中，我们将以此次整改为契机，不断加强自身建设，努力推动各项工作再上新台阶，为xx做出更大的贡献。 |
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