五、以身作则、廉洁自律方面 （一）加强廉洁教育。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共组织参观廉政教育基地XX次，观看警示教育片XX余部，通报典型案例XX余起。举办廉洁文化专题讲座XX次，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。 （二）强化监督管理。加强对领导干部和关键岗位人员的监督管理，建立廉政档案XX余份，对领导干部廉洁自律情况进行动态跟踪。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，今年以来，共对XX余名领导干部个人有关事项报告进行抽查核实。加强对企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，今年以来，共开展监督检查XX余次，发现并整改问题XX余个。 （三）严肃执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题线索，及时进行调查核实，严肃追究相关人员责任。今年以来，共受理信访举报XX余件，立案查处违纪违法案件XX件，给予党纪政务处分XX人，形成了有力震慑。 六、履行全面从严治党政治责任方面 （一）落实主体责任。制定《XX落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任。今年以来，党委专题研究全面从严治党工作XX余次，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订《党风廉政建设责任书》XX余份。 （二）加强队伍建设。选优配强纪检监察干部队伍，充实纪检监察力量，目前委机关纪检监察干部达到X人。加强对纪检监察干部的培训，今年以来，组织纪检监察干部参加各类培训XX余次，提升纪检监察干部业务能力和综合素质。 （三）推进制度建设。完善全面从严治党各项制度，建立健全廉政风险防控机制，制定《XX廉政风险防控手册》，对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控。今年以来，共修订完善制度XX余项，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。 七、关于落实意识形态工作责任制方面 （一）强化组织领导。成立XX意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，明确党委班子成员意识形态工作责任。今年以来，召开意识形态工作专题会议XX次，研究部署意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 （二）加强阵地管理。加强对委机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，明确信息发布审核流程，严格审核发布内容，今年以来共发布信息XX余条，未出现意识形态问题。加强对国有企业宣传思想文化工作的指导，规范企业宣传阵地建设，要求企业严格落实意识形态工作责任制。 （三）做好舆情监测和处置。建立舆情监测和处置机制，安排专人负责舆情监测，及时发现和处置涉国资国企的舆情信息。今年以来，共监测到舆情信息XX余条，及时进行了回应和处置，有效维护了国资国企形象。 八、关于树立和践行正确政绩观方面 （一）加强思想教育。通过党委理论学习中心组学习、专题党课等形式，深入学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，引导党员干部树立正确的政绩观。今年以来，开展相关学习活动XX余次，教育党员干部牢记为人民服务的宗旨，把人民群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。 （二）完善考核评价体系。建立科学合理的考核评价指标体系，突出对企业高质量发展、创新能力、社会效益等方面的考核，引导企业负责人树立正确政绩观。今年以来，对监管企业的考核评价指标进行了优化调整，增加了科技创新、节能减排等指标权重，促进企业可持续发展。 （三）强化监督检查。加强对党员干部践行正确政绩观情况的监督检查，对搞形式主义、官僚主义，急功近利、盲目追求政绩等问题进行严肃查处。今年以来，开展专项监督检查XX次，对发现的XX名存在形式主义问题的干部进行了批评教育，并责令其限期整改。 九、关于带头履行党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面 （一）完善制度建设。制定《XX关于厉行节约反对浪费的实施办法》，明确经费管理、公务接待、公务用车等方面的具体规定和标准，从制度上规范节约行为。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，今年以来，开展制度执行情况检查XX次，发现并整改问题XX余个。 （二）严格经费管理。严格控制“三公”经费支出，今年“三公”经费较去年下降XX％。加强对办公经费、会议费、培训费等一般性支出的管理，压缩不必要的开支，今年一般性支出较去年下降XX％。严格执行政府采购制度，优先采购节能环保产品，降低采购成本。 （三）开展宣传教育。通过开展主题党日活动、发放倡议书等形式，广泛宣传厉行节约反对浪费的重要意义，引导党员干部养成节约习惯。今年以来，共开展主题党日活动XX次，发放倡议书XX余份，在委机关营造了浪费可耻、节约为荣的良好氛围。 |
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