今年以来，XX以创建“五星”党组织为目标，不断加强党员队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，擦亮党建品牌，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力。 一、聚焦“政治忠诚星”提能力 提高政治站位。将“五星”党组织创建工作纳入机关党建工作计划，成立领导小组，制订实施方案，建立工作台账，抓班子、带队伍、严管理、建制度，持续营造干的氛围、学的氛围、严的氛围、实的氛围。 强化理论武装。以“能力作风建设年”活动为契机，依托干部夜校、“学习强国”学习平台等载体，坚持每周一次集中学习，每月一次中心组理论学习，严格落实党组会“第一议题”学习制度。自创建工作开展以来，已组织集中学习6次，举办审计业务大讲堂4次。 丰富活动载体。开展党组书记讲党课活动，引导广大干部职工锻造过硬能力，永葆党员的初心本色；开展重温入党誓词活动，持续深化党史学习教育成果。 二、聚焦“服务大局星”勇担当 强化审计监督。坚持围绕中心、服务大局，认真做好常态化“经济体检”。今年上半年，审计共查出主要问题金额1712万元，移送处理事项7件，提出审计建议30条，政府投资项目审计核减工程造价300余万元，切实发挥了审计“查病”“治已病、防未病”建设性作用。 强化结果运用。今年以来，共向上级有关部门报送各类信息稿件200余篇，其中被XX网站等刊用120余篇，采用量在XX中位居第3名、在XX中位居第2名。 强化综合提升。坚持党建引领，各项工作齐头并进，疫情防控工作受到县委组织部通报表彰，省级文明单位创建工作如火如荼，平安建设连年先进，干部职工精神面貌焕然一新。 三、聚焦“组织建设星”建堡垒 强化组织领导。坚持以总支带支部、以支部带党员、以党员带职工，做到谋事一盘棋、干事一条心、成事一股劲，充分发挥党总支的政治引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。牢固树立“抓好党建是最大的政绩、抓不好党建就是失职”的工作理念，将党建工作与审计业务工作同谋划、同部署、同落实，签订年度党建工作目标责任书，坚持每季度专题研究一次党建工作。 激发创新活力。紧紧围绕党建与业务“融合抓、双提升”工作要求，创新推行党建“七个一”工作法，即外派审计组建立一个临时党支部、开展一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、搭建一个党建平台、进行一次警示教育、实施一次审中检查、上报一份党建工作总结，推动各项工作顺利开展。 规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，做好党费收缴、党员发展及规范化管理工作。抓好4个支部建设，通过导师帮带、成立外出审计组临时党支部等方式，夯实各支部创新实干的中坚力量，努力形成“一支部一特色、一领域一面旗”的工作格局。 四、聚焦“务实清廉星”转作风 强化“快”的作风，建立“高效型”工作机制。向工作中的“慢作为”宣战，从XX机关科级干部做起，以身作则，以上率下，干在实处，拼在一线，建立周安排、旬汇报、月会审、季小结审计项目快速推进运行机制，保证事不过夜、做到马上就办、坚持一抓到底，努力形成创先争优、齐头并进的良好局面。 强化“实”的作风，锤炼“三能型”干部队伍。摒弃形式主义，以培养能查、能说、能写“三能型”审计干部为目标，通过大学习、大讨论、大比武，铸牢政治之魂、夯实能力之基，真正做到依法、文明、廉洁审计，不断推动研究型审计走深走实。 强化“严”的作风，打造“清廉型”审计机关。坚持“严”字当头，用好监督执纪问责“四种形态”中的“第一种形态”。发挥派驻纪检组的监督作用，落实全面从严治党主体责任，扎实开展“三个一”活动，即签订一份党风廉政建设目标责任书、践行一份廉洁从审承诺书、开展一次“廉洁审计、从我做起”签字活动，让新风正气充盈审计机关。 五、聚焦“争先出彩星”创一流 组织开展“叩问初心、我的一天”工作成效日评估活动。要求每名干部职工围绕XX机关月安排、股室周计划，建立个人“日台账”，自觉养成“今日事、今日毕”的良好习惯。 组织开展“扪心三问、争先出彩”优秀党员互相学活动。引导党员干部坚持做到“扪心三问”，即问入党为了什么、问入党后干了什么、问自身还有哪些差距和不足，真正做到对照先进找差距、查漏补缺促先进。 开展“亮清单、晒业绩、比贡献、促提升”活动。采取指标比拼、实绩晾晒、成果展示等形式，在XX机关电子屏条目式晾晒每名干部职工的工作清单，比干劲、亮招数、晒成绩，全面展现审计工作实绩，进一步激励先进、鞭策落后，营造比学赶超的浓厚氛围。 |
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