1.以更高标准做好新时代人才工作 突出牵头抓总，提升协同发展聚合力。 突出解放思想，树立引才育才新理念。 突出政治引领，弘扬广大人才爱国情。 2.把握好人才工作的几个关系 协调“大和小”，吹响多管齐下“冲锋号”。 把准“新和老”，奏响万马奔腾“四重奏”。 平衡“快和好”，鸣响助力发展“主旋律”。 3.拓宽渠道 优化服务 精准精细做好人才工作 一要加强领导，密切协同配合。 二要拓宽渠道，提升引才质效。 三要优化服务，涵养人才生态。 四要加强宣传，营造浓厚氛围。 4.多措并举做好人才工作 强化人才工作组织领导 突出人才创新平台建设 做好人才舆论宣传保障 5.加强党对人才工作的全面领导 坚持党管人才，确保人才工作的政治方向 坚持培养人才，全方位打造人才培养体系 坚持团结人才，激发人才的创新创造活力 坚持引领人才，注重人才驱动的平台引领 坚持成就人才，健全完善人才发展保障机制 6.关于积极做好当前人才工作的方法指导 做好思想引领，稳定好人才队伍 创新方式方法，抢占人才引进先机 优化服务环境，助力人才干事创业 7.以更宏观的视野和更务实的态度抓好人才工作 要加快转变观念，由“管理人才”向“经营人才”转变。 要加快转变职能，由“包揽包办”向“引导服务”转变。 加快方式转变，加快“单腿走路”向“产业集聚”的方式转变。 8.做好人才工作，习近平总书记提出这些举措 第一，向用人主体授权。 第二，积极为人才松绑。 第三，完善人才评价体系。 9.突出“五个导向”抓好人才工作 一是突出战略导向，提高认识强化使命担当。 二是突出问题导向，立足需求提高引才育才精准度。 三是突出目标导向，主动作为推动工作落实。 四是突出效果导向，搭建平台助推创新驱动发展。 五是突出责任导向，加强领导形成工作合力。 10.坚持党建引领，做好新时代人才工作 党建引领重视人才招引。 党建引领培育本土人才。 党建引领优化人才环境。 11.考察识别干部要做到“五个结合” 政治表现与为人品质相结合 领导能力与说写干基本功相结合 谋划水平与实际操作能力相结合 工作表现与平时修养相结合 现在变化与过去情况相结合 12.树立注重基层和实践导向 立足基层和实践一线，培养锻炼年轻干部 一要畅通基层实践渠道 二要搭建实践实干平台 三要建立跟踪培养机制 聚焦基层和实践导向，考准考实年轻干部 一要考准考实政治素质 二要考准考实斗争精神 二要考准考实担当精神 13.注重基层和实践表现，精准选用年轻干部 一要把真干事、能干事、干成事的干部选上来 二要把做样子、混日子、要位子的干部调下去 三要为敢扛事、敢探索、勇创新的干部减压力 14.探索年轻干部教育培训新机制 突出政治训练，引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙” 突出专业培训，引导年轻干部提升专业素养、增强过硬本领 突出实践培训，引导年轻干部在一线历练成长、补齐能力短板 突出严实管理，引导年轻干部自觉遵规守矩、主动担当作为 |
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