按照XX关于深化“十大领域”专项治理、进一步拓展治理范围和深度的新要求，今年以来，XX认真贯彻落实上级有关工作部署，聚焦“XX安全领域”，严查群众身边不正之风和腐败问题，以最贴近群众、最直面民生诉求的基层市场监管所人员作为专项治理目标群体，以行风作风建设为切口，坚持日常监督检查、常态化警示教育、年度廉政风险排查等多管齐下，重点整治基层用权不廉、办事不公、作风不实、服务群众效率低下等问题，“一把手”虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等行为。 1、强化监督检查，压实廉政主体责任 结合大运会“赛事侧”保障、“城市侧”监管等当下首要重点工作任务，同步部署开展基层工作作风专项督查行动，采用“四不两直”方式对抽调大运会比赛及训练场馆、供餐集配企业、官方接待酒店等点位的重点岗位人员、基层XX干部职工履职情况、工作纪律情况等进行督查，进一步促进干部职工提升工作效能。 2、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力 深入开展廉洁文化学习教育活动，积极利用“学习强国”“XX先锋”“两微一端”等平台载体组织开展线上学习，依托企微“廉政微课堂”摘编优秀廉政教育内容、推送廉政警示教育提醒，开展线上普法普规普纪教育XX次；结合各级党代会精神传达学习，安排各单位、各支部开展集中专题学习、警示教育片观看等XX余次，持续强化政治理论教育、职业精神教育、纪律规矩教育、反面警示和正面典型教育；开展“学习二十大报告应知应会测试”答题活动、“奋进新时代 启航新征程”——“理响XXXX”第一届理论宣讲大赛预选赛，组织党员干部参观“XX”廉洁书画作品展。 充分发挥典型案例的警示教育作用，坚持“用身边事警示身边人”，将XX干部职工受处分违纪违法案件作为典型案例，分层分类开展警示教育，督促党员干部和公职人员揽镜自照、深刻反思、引以为戒，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果，不断教育引导干部职工筑牢拒腐防变的堤坝，营造风清气正的良好干事创业氛围。 3、强化廉政提醒，全面增强履责意识 积极运用政治谈话、九责工作法、抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题、普规普纪等文件开展基层行风作风整顿，推动建立专题述职述廉制度，落实各单位主要负责人定期述职述廉汇报工作机制，按序安排科室队所中心负责人在党组会上进行工作汇报，并定期召开XX重点工作汇报会，XX党组通过听取会议汇报，对各单位职能职责落实情况、工作完成情况等进行考核，同时对干部职工作风建设和工作纪律进行再强调、再部署；各党支部召开支部会议，将党风廉政建设工作要求进行层层传导，切实压紧压实党员干部廉政主体责任。 分层分级组织XX干部职工开展集体廉政谈话，通过学习典型违纪案例的方式，进一步强化党员干部底线思维和红线意识，切实提高敬畏意识、规矩意识、纪法意识和廉洁自律意识，要求党员干部以典型案例为鉴，做到警钟长鸣，时刻绷紧纪法之弦，严守法纪底线，筑牢思想道德防线，自觉做到自重自省、自警自励，坚决抵制不良风气的侵蚀；同时就发现存在的苗头性倾向性隐蔽性问题对部分干部进行“一对一”个别谈话，以问题为导向，及时做好提醒教育，并适时给予关爱帮助。 下一步，XX将继续以“XX安全领域”群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理为抓手，持续深入开展基层市场监管所行风建设及作风整顿，进一步完善行风建设常态化长效化机制，推动基层市场监管所办事更加公开透明，服务更加便民高效，监管更加严格规范，执法更加公正文明。 |
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