为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续改进工作作风，坚决纠治“四风”问题，根据上级有关要求和群众反映的意见建议，我单位认真开展自查自纠，深入查找作风方面存在的突出问题，制定如下整改清单： 一、存在的主要问题 （一）形式主义方面： 一是文山会海问题依然存在。部分会议、文件缺乏实质内容，流于形式，过多过滥，增加了基层负担。例如，XX年共召开会议XX次，印发文件XX份，其中部分会议、文件内容重复、篇幅过长，实用性不强。 二是调查研究不够深入。部分调研活动走马观花、蜻蜓点水，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。例如，XX年开展调研XX次，其中XX次调研时间较短，调研对象不够广泛，调研报告缺乏深度分析。 三是过度留痕现象突出。部分工作过于注重形式、追求表面效果，热衷于制作精美台账、填写繁琐表格，忽视了实际成效。例如，XX工作中，要求基层提供XX种表格、XX份佐证材料，耗费了大量时间精力。 （二）官僚主义方面： 一是服务意识不强。部分干部群众观念淡薄，服务意识不强，对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮。例如，XX年共收到群众投诉XX件，其中XX件处理不及时、不到位。 二是办事效率不高。部分工作流程繁琐、环节过多，办事效率不高，影响了群众的满意度。例如，办理XX事项平均需要XX个工作日，超过了规定的XX个工作日。 三是工作作风不实。部分干部工作作风不实，缺乏担当精神，不敢啃硬骨头，不愿碰难题。例如，XX项目推进缓慢，主要原因是相关负责人缺乏责任心、工作力度不够。 （三）享乐主义方面： 一是节约意识淡薄。部分干部存在铺张浪费现象，例如，公务接待超标准、办公用品浪费等。例如，XX年公务接待费用同比增长XX%。 二是追求安逸享乐。部分干部缺乏艰苦奋斗精神，工作缺乏激情，安于现状、不思进取。 （四）奢靡之风方面： 一是违规使用公车。部分干部存在违规使用公车现象，例如，公车私用、私车公养等。 二是违规收送礼品礼金。部分干部存在违规收送礼品礼金现象，例如，逢年过节收受红包、接受宴请等。 二、问题产生的原因分析 （一）思想认识不到位。部分干部对中央八项规定精神理解不透彻，对“四风”问题的危害性认识不足。 （二）制度机制不健全。部分制度机制不够完善，存在漏洞，缺乏有效的监督约束机制。 （三）责任落实不到位。部分单位和个人责任意识不强，对作风建设重视不够，监管不力。 三、整改措施及完成时限
四、保障措施 （一）加强组织领导。成立作风建设领导小组，负责统筹推进作风建设工作。 （二）强化责任落实。将作风建设任务分解到各部门、各岗位，明确责任人，确保各项整改措施落到实处。 （三）加强监督检查。定期开展监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对发现的问题及时进行纠正。 （四）营造良好氛围。广泛开展宣传教育，营造浓厚的作风建设氛围，形成人人参与、人人监督的良好局面。 |
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