今天，我们在这里召开一次集体廉政谈话会。这次谈话，是落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，也是对大家的一次提醒、一次教育、一次警示。临近年终岁尾，各项工作任务繁重，同时也是各种诱惑和考验容易增多的时期。在这个关键节点，组织这次集体廉政谈话，非常及时、很有必要。 在座的各位都是我们XX企业的骨干和中坚力量，肩负着推动企业发展的重要责任。保持清正廉洁的作风，不仅关系到我们个人的成长和进步，更关系到企业的健康发展和良好形象。今天，我主要围绕“以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，推动企业高质量发展”这一主题，结合当前反腐败斗争形势和我们企业的实际情况，与大家进行一次坦诚的交流和沟通。 一、正视形势，保持清醒，深刻认识国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的重要性 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在国民经济中发挥着举足轻重的作用。抓好国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大而深远。 当前，反腐败斗争虽然取得了压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。国有企业面临的廉政风险依然存在，一些重点领域、关键环节的腐败问题仍然易发多发。从近年来查处的国企腐败案件来看，主要呈现出以下特点： 一是权力寻租现象依然突出。 一些领导干部利用手中的权力，在项目审批、资金管理、资产处置等方面搞权钱交易，谋取私利。例如，XX系统/部门的XX案件，涉案金额达XX万元，教训极其深刻。 二是靠企吃企问题屡禁不止。 一些人内外勾结，利用关联交易、虚假采购等手段侵吞国有资产，损害企业利益。例如，我们系统内也曾发生过类似案件XX起，涉案金额XX万元，严重损害了企业利益。 三是违反中央八项规定精神问题时有发生。 一些人顶风违纪，违规公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等，严重损害了党的形象。我们企业也曾查处过XX起类似案件，虽然情节较轻，但同样敲响了警钟。 四是新型腐败和隐性腐败问题逐渐显现。 随着经济社会的发展，一些腐败手段更加隐蔽、形式更加多样，比如通过期权激励、股权投资等方式进行利益输送。 这些案例警示我们，国有企业反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须保持高度警惕，决不能掉以轻心。我们必须以高度的政治责任感和使命感，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为企业健康发展提供坚强保障。 二、以案为鉴，深刻反思，从典型案例中汲取教训 “以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失。”我们要从近年来查处的典型案例中深刻汲取教训，引以为戒，防微杜渐。 一是理想信念的缺失是腐败的根源。 一些落马的领导干部，最初也曾是怀揣理想、努力工作的优秀人才，但随着职务的升迁、权力的增大，逐渐放松了对自身的要求，理想信念开始动摇，最终走向了腐败的深渊。我们要时刻加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的政治本色。 二是纪律规矩的松弛是腐败的催化剂。 一些人之所以犯错误，往往是从违反纪律规矩的小事开始的。起初可能只是收受一些小礼品、接受一些小恩惠，但随着时间的推移，胆子越来越大，最终走向了违纪违法的道路。我们要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党纪国法和企业规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 三是权力运行的失控是腐败的温床。 权力是一把双刃剑，用得好可以为人民服务，用不好就会害人害己。一些领导干部之所以腐败，就是因为权力观扭曲，把权力当成谋取私利的工具，最终走上了不归路。我们要时刻牢记权力是人民赋予的，必须正确行使权力、依法用权、廉洁用权，自觉接受监督。 三、强化责任，狠抓落实，切实筑牢拒腐防变的思想防线 做好国有企业党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实筑牢拒腐防变的思想防线。 一要加强教育引导，筑牢思想防线。 要通过多种形式，加强理想信念教育、党性党风党纪教育和警示教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变的自觉性。 二要完善制度机制，扎紧制度笼子。 要针对企业经营管理的重点领域和关键环节，健全完善相关制度机制，规范权力运行，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败。特别是要加强对“三重一大”事项的监督管理，规范决策程序，提高决策的科学性和民主性。 三要强化监督制约，形成监督合力。 要加强对权力运行的监督和制约，构建全方位、多层次的监督体系，形成监督合力。要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，及时发现和纠正问题。 四要严肃执纪问责，保持高压态势。 要坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法行为实行零容忍，发现一起查处一起，决不姑息迁就。要通过严肃的执纪问责，形成强大的震慑效应，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。 五要加强廉洁文化建设，营造良好氛围。 积极倡导廉洁从业的价值理念，培育具有企业特色的廉洁文化，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 四、结合企业实际，对大家提出具体要求 （此部分要结合企业实际，针对不同岗位、不同层级的员工提出具体要求。） 我们XX企业作为关系国民经济命脉的重要骨干企业，尤其在XX（例如：能源、交通、通信等）领域承担着重要责任。我们既面临着巨大的发展机遇，也面临着各种风险和挑战，其中廉政风险不容忽视。结合我企业实际，特别是近年来在XX（例如：工程建设、物资采购、招标投标、资金管理等）环节出现的一些苗头性问题，以及外部环境的一些变化，我对大家提出以下具体要求： (一) 领导干部要以上率下，切实履行“一岗双责” 各级领导干部特别是“一把手”和班子成员，要切实担负起党风廉政建设的主体责任，做到“两手抓、两手都要硬”。 一是要带头廉洁自律。 领导干部是关键少数，要时刻绷紧廉洁这根弦，自觉遵守党纪国法和企业各项规章制度，严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等行为。要净化社交圈、朋友圈、生活圈，自觉抵制各种诱惑，做到自身正、自身硬、自身净。 二是要加强对权力运行的监督和制约。 要认真落实“三重一大”决策制度，规范决策程序，提高决策的科学性和民主性。要加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对工程建设、物资采购、招标投标、资金管理等环节的监督，建立健全内部控制制度，堵塞管理漏洞，防止权力滥用。 三是要切实履行“一岗双责”。 各部门负责人不仅要抓好业务工作，更要抓好本部门的党风廉政建设工作。要加强对本部门员工的教育、管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要敢于担当、敢于负责，对违纪违法行为敢于亮剑、敢于斗争。 (二) 重点岗位人员要强化风险意识，严格执行制度 企业内部的一些重点岗位，例如财务、采购、销售、工程管理等，由于直接接触人财物，廉政风险相对较高。这些岗位的同志要时刻保持警惕，严格遵守各项规章制度。 一要强化风险意识。 要充分认识到自身岗位存在的廉政风险，时刻绷紧防范风险这根弦，做到警钟长鸣。 二要严格执行制度。 要认真学习和严格执行企业各项规章制度，特别是财务管理制度、采购管理制度、招标投标管理制度等，做到按制度办事、按程序操作，不越红线、不踩底线。 三要主动接受监督。 要自觉接受组织和群众的监督，主动向组织汇报工作和思想情况，接受批评和建议。要正确对待监督，把监督看作是对自己的关心和爱护。要严格执行轮岗交流制度和回避制度，坚决杜绝“一人独大”的现象。 (三) 新入职员工要扣好“第一粒扣子”，树立廉洁从业意识 新入职的员工是企业的新鲜血液和未来希望，要从进入企业的第一天起，就树立廉洁从业的意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。 一是要加强廉洁教育。 企业将组织新入职员工进行系统的廉洁教育，通过专题讲座、案例剖析、参观警示教育基地等方式，帮助新员工了解企业廉洁文化、掌握廉洁从业要求。 二是要尽快适应企业文化。 新员工要尽快适应企业文化，融入团队，积极参加企业组织的各项活动，在实践中不断增强廉洁意识。 三是要自觉遵守规章制度。 新员工要认真学习和遵守企业各项规章制度，从小事做起、从细节做起，养成良好的职业习惯。 (四) 针对近期工作，提出具体要求 临近年底，各单位要认真梳理排查廉政风险点，特别是针对年终奖金发放、节日慰问、业务招待等易发多发问题，要提前做好防范工作。严禁借节日之机搞公款吃喝、送礼等不正之风。纪检监察部门要加强监督检查，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、绝不姑息。 通过以上针对不同层面提出的具体要求，希望大家能够对照自身岗位，认真思考、切实改进，共同营造我们企业风清气正的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。 同志们，廉洁从业是企业健康发展的重要保障，也是我们每个人的责任和义务。希望大家以这次集体廉政谈话为契机，进一步提高认识、增强意识、改进作风，共同营造风清气正的良好环境，推动企业不断向前发展。 |
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