根据上级党组织关于召开组织生活会的相关要求，领导班子紧扣会议主题，通过广泛征求意见、开展谈心谈话等方式，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 思想政治方面。班子成员在政治理论学习的系统性和深入性上还有所欠缺。虽然能够按要求参加集中学习，但在学懂弄通做实上还有差距，对学习缺乏深层次思考，存在实用主义倾向，与工作联系紧密的内容学习多，关系不大的学习浅。在运用理论指导实践、推动工作方面，还存在一定的脱节现象，没有很好地将理论知识转化为实际工作能力。 工作作风方面。工作中存在一定的形式主义问题，部分工作满足于完成任务，缺乏精益求精的态度。对一些重点工作、重大项目的推进，有时存在重部署、轻落实的情况，跟踪问效不够及时有力。在深入基层调研方面，还存在走过场、不深入的问题，对基层实际情况了解不够全面、准确，提出的解决问题措施有时缺乏针对性和可操作性。 责任担当方面。面对一些急难险重任务，部分班子成员存在畏难情绪，担当意识不够强。在工作中存在求稳怕乱的思想，缺乏创新精神和敢闯敢试的勇气。对于一些深层次的矛盾和问题，存在回避心理，主动破解难题的决心和力度不够。在履行 “一岗双责” 方面，还存在对党风廉政建设重视不够、责任落实不到位的情况。 组织建设方面。党组织活动形式较为单一，缺乏吸引力和实效性，不能充分调动党员干部的积极性和主动性。在党员教育管理方面，存在宽、松、软的问题，对党员的日常监督不够严格，部分党员先锋模范作用发挥不明显。在干部选拔任用工作中，还存在一些程序不够规范、民主测评不够科学的问题。 二、产生问题的原因分析 理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习摆在重要位置，缺乏学习的主动性和自觉性。学习方法不够科学，没有做到系统学习、深入学习，导致对党的理论知识理解不够深刻，运用理论指导实践的能力不足。 宗旨意识有所淡化。在工作中，没有始终把人民群众的利益放在首位，对群众的需求关注不够，深入基层联系群众不够紧密。没有真正做到从群众中来、到群众中去，没有切实解决好群众关心的热点难点问题，导致宗旨意识有所淡化。 担当精神有所弱化。随着工作时间的增长，部分班子成员产生了惰性思想，工作中缺乏激情和干劲，担当精神有所弱化。对一些困难和问题，缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气和决心，存在得过且过的思想。 党建工作重视不够。对党建工作的重要性认识不足，没有将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织建设存在薄弱环节，对党员干部的教育管理不够严格，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。 三、今后的努力方向和整改措施 加强理论学习，提高政治素养。始终把学习摆在重要位置，制定详细的学习计划，丰富学习形式，提高学习效果。加强法律法规等知识的学习，不断提高班子成员的理论水平和业务能力。坚持理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实做到学思用贯通、知信行统一。 强化宗旨意识，改进工作作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，深入基层、深入群众，了解群众的需求和期盼，切实解决好群众关心的热点难点问题。坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，真抓实干，勇于担当，以钉钉子精神推动各项工作落到实处。 增强担当意识，提升工作能力。强化责任担当，勇于面对工作中的困难和挑战，积极主动地解决问题。加强对班子成员的教育和培训，提高他们的业务能力和综合素质，增强他们的创新意识和进取精神。建立健全激励机制，充分调动班子成员的工作积极性和主动性，营造担当作为的良好氛围。 加强党建工作，提升组织凝聚力。切实加强对党建工作的领导，将党建工作与业务工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。创新党组织活动形式，丰富活动内容，提高党组织活动的吸引力和实效性。加强对党员干部的教育管理，严格落实 “三会一课”、主题党日等制度，充分发挥党员的先锋模范作用。 以上是班子的对照检查材料，我们将以此次组织生活会为契机，认真抓好问题整改，不断加强自身建设，努力提高工作水平，推动各项工作取得新的更大成绩。 |
【免责声明】本站所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网，版权归原作者所有，仅供个人学习研究，本站亦不为其版权负责。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如转载内容涉及版权等问题，请联系我们删除。
