20XX年，XX党支部在XX的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。 一、主要工作亮点 （一）全面从严治党主体责任不断压实 1、落实党风廉政建设责任制。坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建设责任制，XX分别与XX党组、与各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和业务工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。 2、发挥党支部政治引领作用。认真落实习近平总书记关于XX工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障XX放在首位，扎实做好新阶段XX工作。 3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先”，定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐，提高工作效能。 （二）廉政文化教育继续加强 1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习。收看《习近平关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试。 2、开展革命红色教育。组织全体党员到XX开展革命红色教育，重温入党誓词，参观XX旧址展馆，瞻仰革命先烈史迹，进一步强化党性的教育。 3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。紧紧围绕重点目标任务，推动XX事业高质量发展，在XX开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，开展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题，为推动XX事业高质量发展积极建言献策。 （三）风险防控工作得到突破 1、全方位开展风险排查和内控管理。所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案，进行业务流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。 2、开展廉政相关专项整治。扎实开展工程领域腐败问题专项整治，对20XX年以来的工程类开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化，超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房管理。 （四）作风建设工作持续抓实 1、认真开展党员干部在一线活动。围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线”，行政岗位党员干部深入调度岗位坐班并到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的XX服务。班子成员不定期到XX开展督查，了解XX状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围内帮助解决。 2、持续整治作风建设突出问题。认真落实XX“一改两为”工作要求，制定《XX深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》，继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理。 3、持续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规定和XX有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。 4、继续强化医德医风建设。深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动（20XX—20XX）。开展服务对象100%满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响形象问题进行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施。 二、下一步重点工作 1、继续压实从面从严治党的主体责任。在XX党组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动XX事业的高质量发展。 2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度。针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理内控制度并一一落实。重点加强对办公设备、耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管。 3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQ群、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育。再次组织党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育。 4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项规定和XX有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设提升年成效。深化首问负责制，继续推行说“不”提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违反服务规范形为。严格执行《廉洁从业九项准则》，组织开展廉洁从业专项行动，全面深入开展自查自纠。 |
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