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岗位调整、新入职等提醒谈话

2024-10-17 14:45| 范文参考网

  素材一:
  提升学习能力。树立终身学习理念,坚持干什么学什么、缺什么补什么,系统掌握理论知识,向实践学、向基层学,坚持问政于民、问需于民、问计于民,提高独立思考和判断能力,努力成为本职工作的行家里手。
  提升思维能力。强化战略思维、问题意识和法治思维,善于透过表面现象把握事物的本质和发展的内在规律,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,增强忧患意识,做到居安思危,运用法治思维和法治方式解决问题,不断提升综合分析、多方权衡、科学决策水平。
  提升工作能力。聚焦当前招商引资、营商环境等重点工作,完善工作思路,改进工作方法,不断提高社会治理、改革攻坚、推动高质量发展、群众工作等方面的能力,多做让群众看得见、摸得着、得实惠的事,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
  提升自律能力。时时自重自省自警自律,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,知敬畏、存戒惧、守底线。
  素材二:
  一是要讲学习。要树立终身学习的理念,加强业务知识的学习,不断提高自身综合素质,始终要站在全局的高度上看问题、想办法,增强履职本领,钻研业务知识,在最短时间内成为新岗位的行家里手。
  二是要讲奉献。更加注重自动担当和作为,对组织的关怀转化为工作的动力,真抓实干,务实工求实效,敢担当善作为,践行为民服务,在本职岗位上兢兢业业、默默无闻,在开展当前重点工作期间展现新担当和作为。
  三是讲团结。强化团结意识,服从各项工作安排,立足岗位,摆正位置,识大体,顾大局,凝心聚力维护和提高部门的战斗力和凝聚力,齐心协力管好队伍、促进工作。
  四是讲纪律,强化纪律意识,加强作风建设,发挥模范作用,用更高更严的标准来要求自己,作清正廉洁的表率,带头弘扬优良传统和优良作风,经常对照党章、党规和党纪,严格要求自我,严格管好下属和家属。
来自:综合网络  

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