一、查摆问题清单 1. 理论学习“浅表化” 问题表现：学习作风建设重要论述停留在读文件、抄笔记，未结合中国式现代化实践深化理解。 2.制度执行“打折扣” 问题表现：基层单位公务接待中拆分票据、虚列名目等变通手段仍有发生。 3. 监督合力“碎片化” 问题表现：纪检监察、审计、巡视等监督数据未充分共享，跨部门预警机制覆盖率不足……%。 4. 调研走访“走过场” 问题表现：领导干部下基层调研“规定路线多、随机走访少”，问题解决闭环率低于……%。 5. 数字形式主义“新苗头” 问题表现：以“智慧政务”名义增设冗余线上流程，基层干部日均处理电子表格超……小时。 6. 整改落实“纸面化” 问题表现：巡视整改措施“上下一般粗”，2024年整改“回头看”中……%问题反弹。 7. 压力传导“逐级衰减” 问题表现：企事业单位年轻干部纪法教育覆盖率仅……%，部分单位“一岗双责”落实虚化。 8. 群众参与“象征性” 问题表现：开门教育中群众意见收集渠道单一，民生诉求响应超时率超……%。 9. 担当作为“畏难化” 问题表现：面对改革“硬骨头”存在“等靠要”心态，重大改革事项推进时效同比下滑……%。 10. 财经纪律“宽松软” 问题表现：政府购买服务、数字经济等领域违规支出问题频发，2024年财会监督发现问题数增长……%。 11. 办公用房“隐形超标” 问题表现：个别单位以“功能整合”名义变相扩大领导干部办公面积。 12. 会议文件“空转耗能” 问题表现：议而不决的“会中会”、层层转发的“文中文”现象依然存在。 13. 公车管理“跑冒滴漏” 问题表现：新能源车租赁、跨部门借调等新场景监管规则不明确。 14. 婚丧喜庆“擦边球” 问题表现：分批宴请、异地操办等隐形变异问题查处难度加大。 15. 干部状态“躺平化” 问题表现：部分干部对急难险重任务存在“避责思维”，主动担当案例占比不足……%。 16. 政策落实“温差大” 问题表现：经济发达地区与欠发达地区作风建设推进力度差异显著。 17. 考核评价“重痕轻效” 问题表现：过度依赖台账检查，群众满意度在考核中权重不足……%。 18. 教育培训“供需脱节” 问题表现：作风建设课程与基层实践需求匹配度低于……%。 19. 信访处置“慢半拍” 问题表现：对“四风”问题信访举报的平均办结周期超……天。 20. 家风建设“灯下黑” 问题表现：领导干部家属经商办企业报备制度执行不到位。 21. 差旅报销“模糊地带” 问题表现：混合出差（公务+学术）费用分割标准不清晰。 22. 基层减负“反弹潮” 问题表现：2024年第三方评估显示，乡镇干部事务性负担同比增加……%。 23. 问责泛化“挫伤积极性” 问题表现：容错纠错机制在基层落地时存在“不敢用、不会用”现象。 24. 政策宣传“晦涩化” 问题表现：XX解读材料专业术语过多，基层干部理解度不足……%。 25. 长效机制“空架子” 问题表现：制度建设“重建轻用”，……%单位未建立动态评估机制。 |
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