党的二十届三中全会深入探讨了进一步全面深化改革以推进中国式现代化的重大议题，明确指出当前及今后一个时期，是以中国式现代化为引领，全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键阶段。广大党员干部要坚持改革不停顿、开放不止步，砥砺改革初心、走稳改革道路、落实改革举动，奋力谱写全面深化改革“新篇章”。 一是深化理论武装工作。二十届三中全会强调了进一步全面深化改革的重要意义。从理论的丰富发展上看，A全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，为改革提供了强有力思想武器。如在经济体制改革中，不断创新的理论指导着实践，推动经济高质量发展。从伟大的创新实践上看，改革开放以来，从十一届三中全会拉开序幕，到党的十八大以来全面深化改革取得历史性成就，改革为国家发展注入强大动力。回首过去，每一次重大改革都带来新的活力，让我们国家在各个方面取得巨大进步。从所处的历史方位上看，当前处于中华民族伟大复兴关键阶段，面对复杂形势和新挑战，进一步全面深化改革是必然要求，是实现国家治理体系和治理能力现代化、适应社会主要矛盾变化、以人民为中心、应对风险挑战、推动构建人类命运共同体以及加强党的建设的需要。通过党委中心组学习、集中培训、“三会一课”、政治学习等多种形式，深入学习领会党的二十届三中全会精神的丰富内涵和核心要义，切实增强学习贯彻全会精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉，用党的最新理论成果武装党员干部、教育职工群众，确保学深悟透、入脑入心。同时不断从书本中、实践中和从成功经验中、失败教训中学习，结合实际要求“洗洗”工作思路，“清清”工作方法，深入田间地头，与群众面对面交流，关注他们物质与精神的双重需求，积极寻找解决群众诉求和问题的有效途径，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，为护航集团发展贡献力量。 二是抓实形势任务宣讲。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重要任务，不断加强自身学习，提高政治站位和工作能力，加强对全会精神的宣传，让更多的干部群众了解改革的重要意义和目标任务，形成共同推进改革的良好氛围。组建“上铁·尚理”宣讲团，开展菜单式宣讲、访谈式宣讲、视频宣讲和巡回宣讲；组织集团公司机关管理人员、站段领导班子、车间科室负责人，开展“上下联动宣讲”；成立先进典型宣讲团，开展分众化、对象化宣讲，分享成长成才经历和经验做法。同时，通过评比优秀宣讲团队、优质宣讲产品、优质宣讲报告，进一步提升宣讲效果。 三是讲好精品思政课程。突出抓好青年职工和主要工种、关键岗位职工思想教育，编写思想政治教育培训教学大纲和教材汇编，编印《争做最美××人》员工思想政治教育讲义。将思想政治教育作为新职工入路教育培训第一课，明确“四史”教育、路情局情等必修课，组织专兼职师资授课。在党支部书记、中青年人才、班组长等培训班，开设政治理论、企业文化等课程。深入推进“党的创新理论进班组工程”，生产优质《班组思政课》和理论微课，持续开展理论知识挑战赛，努力把思政课讲活讲透讲出成效。 四是营造浓厚宣传氛围。充分发挥媒体融合发展优势，围绕重点工作部署、重要政策出台、重大活动开展等，及时编发宣传提纲，设计制作电子画册、招贴画、电脑屏保、动画动漫等新媒体产品。运用“XXX”微信平台，定期推送时事热点、政策解读等微信报，创作一图读懂、沙画、快板、音乐情书、微电影等职工喜闻乐见的宣传产品，在宣传橱窗、班组视频、职场大屏等宣传平台刊发播放，营造团结奋进的浓厚氛围。 五是凝聚强大工作合力。对标对表全会对进一步全面深化改革作出的决策部署，以提升监督本领为发力点，以创新监督方式为切入点，以做实日常监督为着力点，不断凝聚监督执纪合力，提升监督质效。进一步抓实乡、村两级纪检监察队伍建设，采取集中培训、专题辅导、以案说纪等方式锻造过硬作风、增强履职能力，让每一份力都用在“关键”处。积极打造“众厅说理”基层社会治理模式3.0版本，深化用好“村财月报”，让权力在阳光下运行。 |
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