一、带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面 1.政治学习的深度还需加强。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,理解还不够系统和透彻,有时停留在表面,未能完全内化于心、外化于行,指导实际工作还有差距。比如,在学习“两个确立”的决定性意义上,理解的理论高度还需提升,在实践运用上还需加强,未能完全将其转化为推动社保工作高质量发展的强大动力。 2.政治站位的高度还需提升。在日常工作中,有时站位不够高远,未能时刻从政治的高度审视问题、推动工作。比如,在落实上级党委关于社保工作的决策部署时,有时存在“就业务论业务”的倾向,未能充分认识到社保工作是重要的民生工程、政治工程,未能将业务工作与政治建设有效融合。 3.政治敏锐性还需增强。在复杂形势和挑战面前,政治敏锐性还有待提高。比如,对社会上一些错误思潮和负面言论,警惕性不够高,斗争性不够强,有时“事不关己,高高挂起”,未能主动发声亮剑,维护党的形象和权威。 4.维护党的团结统一的自觉性还需提升。虽然我能够自觉维护党的团结统一,但在一些具体问题上,有时考虑个人感受多一些,从大局出发、维护团结统一方面考虑问题还不够。比如,在工作协调配合方面,有时存在本位主义思想,未能充分站在全局的高度,积极主动地与其他部门协同作战,影响了工作效率和整体合力。 5.执行政治纪律和政治规矩的主动性还需加强。能够遵守政治纪律和政治规矩,但有时执行的主动性还不够强。比如,在重大事项请示报告制度执行方面,有时存在“先斩后奏”的现象,认为是一些小事,可以先做了再说,纪律意识还需进一步强化。 6.运用党的创新理论指导实践的能力还需提高。对于党的最新理论成果,学习领会还不够及时深入,将党的创新理论与社保工作实际相结合的能力还有欠缺,未能有效运用党的创新理论破解工作难题、推动事业发展。比如,在推动社保数字化转型方面,运用新理论、新思路、新方法的能力还显不足,工作思路还不够开阔,创新举措还不够有力。 7.对意识形态领域斗争的认识还需深化。对意识形态领域的复杂性和重要性认识还不够深刻,有时认为意识形态工作离自己很远,对其潜在的风险和挑战认识不足,在意识形态阵地建设和管理方面还需加强。 8.批评与自我批评的勇气还需提升。在党内组织生活中,开展批评与自我批评有时不够大胆,碍于情面,存在“好人主义”思想,未能真正做到“红红脸、出出汗”,自我革命精神还需进一步加强。 9.对党忠诚的纯粹性还需锤炼。能够做到对党忠诚,但在一些细微之处,对党忠诚的纯粹性还需进一步锤炼。比如,在个人利益与党的利益发生冲突时,有时思想斗争还不够坚决,未能完全做到个人利益无条件服从党的利益。 10.政治纪律和政治规矩的敬畏之心还需增强。能够遵守政治纪律和政治规矩,但有时敬畏之心还不够强,认为自己受党教育多年,不会犯什么大错误,警惕性有所放松,对违纪违规行为的危害性认识还需进一步提高。 11.对错误言行的抵制不够坚决。当在工作或生活中,面对违反政治纪律和政治规矩的言行时,有时碍于情面,抵制不够坚决,斗争性不强,存在“事不关己,明哲保身”的思想。 12.在重要问题和敏感事件面前,缺乏主动发声引导舆论的能力,对网络上和周围出现的一些错误政治观点,缺乏有效辨析和批判,未能充分发挥党员的先锋模范作用。 13.民主集中制执行有时不够到位。在参与支部决策时,有时存在参与度不高,发表意见不充分的情况,对民主集中制的理解和运用还需加强,未能充分发挥集体智慧。 14.政治理论学习有时存在实用主义倾向。在政治理论学习中,有时存在急用先学,实用主义倾向,系统性学习不足,导致理论储备不够全面,运用理论指导实践的能力受到限制。 15.对党的路线方针政策的理解和宣传不够深入。对党的路线方针政策,理解的深度和广度还不够,向群众宣传党的政策方针主动性不强,未能有效发挥党员在宣传群众、组织群众、凝聚群众方面的作用。 |
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