个人述职报告 汇报人：XXXX 今年以来，在单位领导坚强带领下，在同事们的关心支持下，我努力学习，忠实履职，开拓创新，较好的完成了本职、组织赋予和领导交办的各项工作任务，个人能力素质也有一个很大的提升。现将工作汇报如下： 一、主要工作情况 一是以学立本、准确定位，提高了素质能力。始终坚持把学习放在首要位置，努力在提高自身的理论修养、职业素养和综合素质上下功夫。积极拓展学习的广度，不仅学业务知识，注重保持＂日拱一卒、月进一步＂的刻苦精神，根据岗位和所处的环境不断学习、积累和更新，在多看、多思多悟、多学上下功夫，认真练就＂提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办＂的真本领、硬功夫，练就人无我有、人有我伏、人优我强、人强我特的绝活和看家本领。 二是以干固本、踏实谋事，完成了分管工作。紧紧围绕单位领导的工作思路，研究决定的事项，逐条逐项认真细致抓好落实。按照分工，我主要负责xx工作，受到领导高度肯定。注重强化＂身在兵位，胸为帅谋”的责任担当，广泛开展调查研究，深入基层收集各类情况，为单位领导决策提供了部分有价值的建议。 三是以律正本、慎独慎微，树立了良好形象。在日常工作和生活中，坚持规范自己的言行，信守吃亏是福的原则，严格按规定和程序办事。始终树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法的意识，努力做到为人正派，处事公道，不搞特殊。始终保持高尚的道德情操和精神追求，注重培养健康的生活情趣，做到做人实实在在，做事任劳任怨。始终坚持＂一心只为做事＂的工作信念，说话办事以大局为重，以事业为重，在默默工作中实现自身的价，从不计较个人得失。 二、存在问题 一是理论学习还不够深。平时喜欢将主要精力放在抓业务工作上，对于理论创新成果的系统研究和深刻理解不够，有时仅仅满足于课听了、书看了、笔记写了，在推动工作、解决问题方面还有差距。 二是主动作为还不够强。随着年龄增加，带头自我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了，存在吃老本、安于现状的思想。尤其是随着任职时间变长，越来越缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试敢于的锐气，只求过得去，不求过得硬。满足于已经取得的成绩，满足于按部就班、四平八稳，自我突破的冲劲不足。 三是工作创新还不够好。干工作吃老本、凭经验，思想观念陈旧、保守，不敢创新，怕担责任。虽然于工作比较主动，但习惯于用旧观念、旧办法，跟不上时代变化，不敢去大胆尝试创新。 三、下步打算 一是务力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。无论工作多忙多累，积极发扬＂挤＂和＂钻＂的精神，坚持每天学习一小时，提升“学＂的能力。注重提升＂写＂的能力，每月撰写至少两篇工作报告，每季度完成一篇调研报告，把心思和精力放在提升本领上，把苦功夫下在长本事上。 二是严格要求，在踏实作风力求效率上下功夫。二是严格要求，在踏实作风力求效率上下功夫。我深深感到：工作是立身之本、干事之基、担责之要。要把组织的信任、关心和支持，转化为干事创业的精气神，始终以如履薄冰的心态，在各项工作中砥砺奋发，笃行不怠，坚决不做不做坐而论道的谈客、不做碌碌无为的过客、不做袖手旁观的看客。 三是主动作为，在点滴养成干好本职上下功夫。把工作当事业干，决不当端着架子的＂背手干部＂、纸上谈兵的＂挥手干部＂、上推下卸的＂甩手干部＂。以＂钉钉子＂的精神，抓铁有痕的劲头，拿出＂困难面前有我们，我们面前没困难＂的精气神，推动各项工作见真章、出实效。 |
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