2024年，在公司党委和上级纪委的坚强领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委和省、市纪委全会部署，紧紧围绕公司生产经营中心工作，忠实履行党章和宪法赋予的职责，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下： 一、聚焦主责主业，强化政治监督 1. 强化政治监督的精准性，紧盯“关键少数”。 我们加强对公司领导班子及其成员、重要岗位人员的监督，督促其认真履行“一岗双责”，带头遵守党纪法规。例如，针对公司XX项目招标投标过程中，我们对参与决策的领导班子成员进行了集体廉政谈话，强调了招 bidding 投标工作的纪律要求，有效防范了廉洁风险。此外，我们还对XX名新提拔的领导干部进行了任前廉政谈话，并对XX名领导干部进行了廉政回访教育，强化了他们的廉洁自律意识。 2. 做实政治监督的日常性，融入日常工作。 我们将政治监督融入日常工作，紧盯公司重大决策部署、重要项目推进、关键环节执行等情况，开展常态化监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。例如，在公司XX项目建设过程中，我们通过现场走访、查阅资料、座谈交流等方式，对项目建设的各个环节进行了监督检查，发现并及时纠正了XX个问题，确保了项目建设的顺利进行。今年共开展监督检查XX次，发现问题XX个，提出建议XX条，有效促进了公司各项工作的规范化运行。 3. 提升政治监督的有效性，运用信息化手段。 我们注重运用信息化手段，加强对权力运行的监督，构建起全方位、多层次的监督网络。例如，我们开发了“XX监督管理系统”，实现了对XX业务的全程监督，有效提高了监督效率和透明度。同时，我们还积极探索运用大数据分析等技术手段，对潜在的廉洁风险进行预警，防患于未然。 二、持之以恒正风肃纪，纠治“四风” 1. 紧盯重要节点，强化作风建设，筑牢廉洁防线。 在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，我们通过发送廉洁提醒短信、微信公众号推送廉政文章、开展警示教育等方式，提醒广大党员干部严守纪律规矩，营造风清气正的节日氛围。例如，在春节前夕，我们组织全体党员干部观看了警示教育片《XX》，并开展了“以案促改”专题讨论，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。 2. 深入开展专项整治，聚焦突出问题，靶向治疗。 针对形式主义、官僚主义突出问题，我们开展了“XX专项整治”，重点整治了文山会海、过度留痕、层层加码等问题。通过查阅资料、明察暗访、谈话核实等方式，共查处违规违纪问题XX起，处理XX人，有效遏制了形式主义、官僚主义的不良风气。 3. 加强日常监督检查，紧盯重点领域，露头就打。 我们紧盯公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题，开展常态化监督检查，发现问题及时处理。例如，我们通过设立举报邮箱、开设举报电话等方式，畅通了群众举报渠道，对收到的举报线索认真核查，做到件件有着落。今年共查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，有力维护了党纪国法的严肃性。 三、加大案件查办力度，保持高压态势 1. 坚持无禁区、全覆盖、零容忍，形成强大震慑。 我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，严肃查处各类违纪违法案件，对腐败分子坚决打击，形成强大震慑。例如，针对群众反映强烈的XX部门XX违纪问题，我们迅速成立专案组，进行深入调查，最终查清事实，给予相关责任人党纪政务处分，并追缴违纪所得，有效维护了公司的良好形象和职工的切身利益。今年共立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人，挽回经济损失XX万元。 2. 深化标本兼治，注重源头治理，堵塞制度漏洞。 在查办案件的同时，我们注重分析问题产生的根源，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出有针对性的整改建议，堵塞制度漏洞，完善监管机制。例如，在查处XX案件后，我们发现公司在XX方面的管理制度存在缺陷，容易滋生腐败。为此，我们及时向公司党委提出了完善制度的建议，并得到了采纳，有效防范了类似问题的再次发生。 3. 加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。 我们与公司审计、财务、法律等部门建立了良好的协作机制，定期召开联席会议，共享信息，形成监督合力。例如，在XX案件的查办过程中，我们与审计部门密切配合，对相关财务数据进行了深入分析，为案件的成功查办提供了有力支持。通过加强协作配合，我们有效提高了监督的效率和成效。 四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 1. 加强政治理论学习，提高政治素养，坚定理想信念。 我们组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。例如，我们定期举办专题学习班、研讨会，邀请专家学者进行授课，组织纪检监察干部撰写学习心得体会，不断增强学习的针对性和实效性。 2. 强化业务培训，提升专业技能，增强履职能力。 我们组织纪检监察干部参加各类业务培训，学习党纪法规、监督执纪问责等方面的专业知识，提升专业技能和工作水平。例如，我们组织纪检监察干部参加了XX培训班，并邀请了经验丰富的纪检干部进行授课，有效提升了纪检监察干部的业务能力。 3. 严格内部管理，加强自我约束，打造过硬队伍。 我们加强对纪检监察干部的监督管理，严格执行各项纪律规定，开展经常性的廉政教育，确保队伍的忠诚干净担当。例如，我们建立了纪检监察干部个人廉政档案，定期开展廉政谈话，对发现的问题及时进行处理，确保纪检监察队伍自身过硬。 五、存在的问题和不足 1. 监督的精准度和实效性有待进一步提高。 一些监督工作仍然停留在表面，缺乏深入的分析和研判，对一些重点领域和关键环节的监督还不够到位。需要进一步加强对监督方式方法的研究，提高监督的针对性和有效性。 2. 队伍的专业化水平有待进一步提升。 部分纪检监察干部对新形势下纪检监察工作的要求还不够适应，对一些专业知识的掌握还不够全面，需要进一步加强学习和培训，提升专业素养和履职能力。 3. 信息化建设水平有待进一步提高。 目前，公司纪检监察信息化建设水平与新形势下的工作要求还有一定差距，需要进一步加大投入，加强信息化平台建设，提升信息化应用水平。 六、下一步工作计划 1. 进一步加强政治监督，确保政令畅通。 我们将进一步加强对“关键少数”的监督，强化对权力运行的监督，确保公司重大决策部署落实到位。 2. 持续正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。 我们将保持高压态势，严肃查处各类违纪违法案件，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 3. 加强队伍建设，打造高素质专业化纪检监察干部队伍。 我们将加强政治理论学习和业务培训，提升纪检监察干部的政治素养和专业能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。 4. 加强信息化建设，提升监督效能。 我们将加大对纪检监察信息化建设的投入，完善信息化平台功能，提升信息化应用水平，提高监督的精准性和有效性。 |
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