2024年，在公司党委和上级团组织的正确领导下xx共青团紧紧围绕公司中心工作，以服务青年、引导青年、凝聚青年为宗旨，扎实开展各项工作，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用。现将2024年共青团工作总结如下： 一、加强思想引领，筑牢青年思想根基 1.深入开展主题教育活动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织团员青年深入学习党的xx大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想等，通过集中学习、专题研讨、主题团日等形式，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.强化理想信念教育。开展“青春心向党・建功新时代”等主题教育活动，通过参观爱国主义教育基地、举办红色故事分享会等形式，激发团员青年的爱国热情和奋斗精神。同时，利用公司内部宣传平台，宣传优秀青年典型事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 3.加强青年意识形态工作。关注青年思想动态，及时了解青年的需求和困惑，通过开展青年座谈会、问卷调查等形式，加强与青年的沟通交流。同时，加强对公司青年微信群、QQ群等网络平台的管理，引导青年正确使用网络，传播正能量。 二、围绕中心工作，服务企业发展大局 1.开展青年创新创效活动。以“创新驱动发展・青年勇当先锋”为主题，组织开展青年创新创效活动，鼓励青年立足岗位，围绕公司生产经营、技术创新、管理提升等方面，提出合理化建议和创新项目。2024年，共收集青年创新创效项目〔x〕个，其中〔x〕个项目获得公司表彰。 2.组建青年突击队。在公司重点项目、紧急任务中，组建青年突击队，充分发挥青年的生力军和突击队作用。青年突击队队员们不畏艰难、勇挑重担，为公司完成各项任务目标做出了积极贡献。 3.开展青年志愿服务活动。积极组织青年志愿者参与社会公益活动，如关爱留守儿童、慰问孤寡老人、环保志愿服务等。同时，结合公司实际，开展安全生产宣传、技术服务进社区等志愿服务活动，树立了公司良好的社会形象。 三、服务青年成长，搭建青年发展平台 1.加强青年人才培养。制定青年人才培养计划，通过开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，为青年成长成才搭建平台。同时，积极推荐优秀青年参加上级组织的各类培训和竞赛活动，拓宽青年的视野和发展空间。 2.关心关爱青年生活。关注青年的生活需求，开展单身青年联谊活动、青年职工篮球赛等文体活动，丰富青年的业余生活。同时，加强对困难青年的帮扶力度，通过走访慰问、发放慰问金等形式，帮助困难青年解决实际问题。 3.维护青年合法权益。加强对青年职工权益的维护，通过开展青年职工权益保护知识讲座、法律咨询等活动，提高青年职工的法律意识和维权能力。同时，积极反映青年的合理诉求，为青年创造良好的工作和生活环境。 四、加强自身建设，提升团组织凝聚力和战斗力 1.加强团组织建设。按照“党建带团建”的要求，加强团组织建设，完善团组织工作制度，规范团组织工作流程。同时，加强对基层团支部的指导和考核，提高基层团支部的工作水平。 2.加强团干部队伍建设。举办团干部培训班，提高团干部的业务能力和综合素质。同时，加强对团干部的考核和管理，建立健全团干部激励机制，激发团干部的工作积极性和主动性。 3.加强团员队伍建设。严格按照团员发展程序，做好团员发展工作。加强对团员的教育管理，通过开展团员意识教育、主题团日等活动，提高团员的思想政治素质和组织纪律观念。同时，做好推优入党工作，为党组织输送新鲜血液。 五、存在的问题和不足 1.共青团工作的创新力度还不够，活动形式和内容还不够丰富，对青年的吸引力有待进一步提高。 2.部分基层团支部工作还不够扎实，存在活动开展不及时、记录不完整等问题。 3.团干部的业务能力和综合素质还有待进一步提高，工作方式方法还需要不断改进。 六、2025年工作计划 1.持续加强思想引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，不断强化青年理想信念教育。创新思想引领方式，通过开展形式多样的主题教育活动，提高青年的思想政治素质。 2.全力服务企业发展。围绕公司中心工作，持续开展青年创新创效、青年突击队等活动，引导青年为企业发展贡献青春力量。积极参与企业安全生产、质量管理等工作，发挥青年在企业管理中的监督作用。 3.更好服务青年成长。加大青年人才培养力度，完善青年人才培养机制，为青年成长成才提供更多机会和平台。关心关爱青年生活，开展丰富多彩的文体活动，满足青年的精神文化需求。维护青年合法权益，为青年创造良好的工作和生活环境。 4.不断加强自身建设。加强团组织建设，完善团组织工作制度，提高团组织的工作水平。加强团干部队伍建设，提高团干部的业务能力和综合素质。加强团员队伍建设，做好团员发展和教育管理工作。 总之，2024年公司共青团工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将继续努力，不断创新，扎实工作，为公司的发展和青年的成长做出更大的贡献。 |
【免责声明】本站所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网，版权归原作者所有，仅供个人学习研究，本站亦不为其版权负责。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如转载内容涉及版权等问题，请联系我们删除。
