同志们： 大家好！ 为深入贯彻落实党中央关于激励干部担当作为的重要指示精神，我们在这里召开激励干部担当作为的工作会议，以此进一步凝聚共识、强化措施，加强干部队伍建设，为全市的高质量跨越式发展提供坚强有力的保证。 党员干部的担当作为是践行党的宗旨的必然要求。党员干部作为党和人民事业的中坚力量，只有具备勇于担当、积极作为的精神品质，才能深入民心。党员干部的担当作为是推动事业发展的关键力量。我国正处于经济快速发展、社会深刻变革、科技日新月异的关键时期。经济建设的主战场，如推动产业升级转型、加强科技创新对经济发展的支撑作用；社会治理的第一线，构建和谐社区、维护社会稳定、提升公共服务水平等诸多领域；亦或是科技创新的最前沿，如攻克关键核心技术、推动科技成果转化等关键环节，党员干部发挥着先锋模范作用，勇挑重担，以无畏的勇气和坚定的决心去引领潮流、推动各项事业不断向前迈进。 如何切实有效地激励党员干部担当作为？我认为可以从以下几个方面入手。 一是正确用人引领事业创业导向的关键作用。注重从担当作为的实践中考察识别干部。实际工作中，敢于在困难面前挺身而出、勇于承担重要任务并取得良好成效的党员干部，理应得到组织的关注和重用。以此能向广大党员干部传递一个明确信号：担当作为是会被组织认可和鼓励的，从而引导更多党员干部积极投身到事业创业中，在实践中展现担当精神。建立合理的干部能上能下机制。对于担当作为、业绩突出的干部给予晋升机会，使其能在更重要的岗位上继续发挥作用；对于缺乏担当、工作不力的干部，需及时进行调整，形成一种能者上、庸者下的良好氛围，激励全体党员干部时刻保持担当的紧迫感和积极性。最大程度上正确用人才，才能有效引领事业创业的正确导向，推动各项事业蓬勃发展，让党员干部在新时代的征程中更好地担当起历史赋予的重任。 二是加强党员干部政治教育鼓励创新工作方式。深化理论学习，组织党员干部深入学习党的经典理论著作，确保党员干部坚定理想信念，始终保持对党的忠诚，坚守为人民服务的初心。开展党性修养培训，通过党性分析、案例研讨等方式，帮助党员干部剖析自身党性存在的问题，强化党性锻炼，提高党性修养。鼓励党员干部创新工作，打破传统思维定式，探索出更高效、更优质的工作方法和模式。搭建各类创新实践平台，如设立创新项目基金、开展创新竞赛等活动。为党员干部提供资源支持和展示创新成果的机会，激发党员干部创新热情和创造力。针对不同领域、不同岗位的党员干部开展创新思维和技能培训。教授创新方法，如头脑风暴法、六顶思考帽法等，帮助党员干部提升创新能力，使其在工作中能够灵活运用创新思维解决实际问题。加强党员干部政治教育并鼓励创新是推动各项事业发展的重要举措，只有不断强化政治教育，大力鼓励创新，将二者有机结合起来，才能让党员干部在新时代的征程中更好地履行职责。 三是营造良好担当氛围完善激励机制。创新与担当往往伴随着风险，激励全市各级党组织和广大干部坚定创先之志、彰显创先之为、提升创先之能、凝聚创先之力，营造良好的担当氛围，同时狠抓工作落实相结合，针对党员干部的工作需要具体落实到目标任务具体化、项目化，推行一抓到底的调度机制，确保各项任务有措施、可量化、快落实、显成效，为干部提供有针对性的支持和引导。建立科学合理的考核评价体系，注重党员干部担当精神的全面、细致考量，切实落实相应的奖励措施，表彰优秀党员干部、在晋升机会上优先考虑有突出担当作为表现的干部；对于表现不好的党员干部，以办学习班、挂牌警示、离岗下派等方式，倒逼整改，激发党员干部的创先争优干劲，最大化激发党员干部的工作积极性和主动性。 最后，党员主体自身也要不断强化担当意识。党员干部作为党的事业的骨干力量，要时刻以党员的标准严格要求自己，将担当作为一种发自内心的自觉行动。在日常工作和生活中，遇到困难不能有丝毫退缩之意，要以坚韧不拔的毅力去克服困难；面对挑战要敢于挺身而出，迎难而上，以无畏的勇气去迎接挑战。无论身处何种岗位，无论工作任务是平凡还是艰巨，都要以高度的敬业精神和强烈的责任感，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为党和人民的事业贡献出自己应有的全部力量。 谢谢大家！ |
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