党风廉政建设是推动高质量发展的“压舱石”。2024年,在市委、市政府的坚强领导下,领导班子以高度的政治责任感和历史使命感,把党风廉政建设作为“一刻不能松”的重要任务,深入贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神。坚持“标本兼治”,以全面落实党风廉政建设责任制为抓手,推动廉洁风气扎根基层。各项治理措施有力推进,成为经济社会事业发展的强劲引擎。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下: 一、以“责任链”织密廉政屏障,在“令行禁止”中锻造治理“硬担当” 一是“高站位谋篇”,打造廉政建设的“指挥链” 为确保党风廉政建设工作行稳致远,成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长、各相关部门负责人为成员的工作领导小组,形成顶层设计的“中枢大脑”,全面监督指导系统党风廉政建设工作。与此同时,各乡镇、各部门同步搭建组织架构,明确主要领导为廉政建设的“第一责任人”,分管领导作为具体“操盘手”,共同织密责任网络,筑牢廉政建设的“钢铁屏障”。 二是“严部署细抓”,推动廉政责任的“全覆盖” 将党风廉政建设责任制与经济工作同频共振,列入“必修课程”,实现工作推进“一盘棋”。通过召开县纪委第三次全会和县政府廉政工作会,科学规划全年廉政工作路径,并在政府常务会议、办公会议等多层级会议中逐项部署落实。围绕勤政廉洁、行政效能、机关作风等重点内容,对班子成员及各部门提出明确要求,做到“有责必明、有令必行”。各级领导干部始终以中央、省、市廉政禁令为“红线”,确保廉政建设的政令“直达终端”。 三是“明责任强效”,压实廉政建设的“责任账” 为实现廉政建设任务的“精细化管理”,制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知,逐项明确工作目标、责任领导、牵头单位及协作部门,形成反腐倡廉的“责任清单”。班子成员主动担当,以“督战”的姿态深入分管领域,落实民主生活会制度、述职述廉制度及重大事项报告制度。针对苗头性问题,做到“早发现、早制止、早整改”。在各方合力下,全年未出现违反廉政规定的事件,实现了风清气正的政治生态。 四是“重考核严管”,筑牢廉政工作的“护航网” 将责任追究作为廉政工作的“核心抓手”,制定《落实党风廉政建设责任制工作考核细则》,采取自查、定期检查、随机抽查等方式,对各乡镇、各部门执行情况进行“全景扫描”。考核结果直接挂钩年终评优,推行“一票否决”机制,对落实不力者“亮剑问责”,确保廉政建设真正落到实处。通过精准问责、严格督查,打造出“敢碰硬、动真格”的廉政风气,为党风廉政建设注入强劲动力。 二、以“清风明镜”培塑廉政底色,在“入脑入心”中强化廉洁意识 一是“内容为基”,绘就廉政教育的“深耕图” 在党风廉政建设学习教育中,以理论深度为核心,统筹“全局之思”。从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育四大板块切入,紧扣不同阶段的任务重点、对象需求和实际工作安排,精准设计宣传教育内容。系统化开展班子成员的党风廉政和反腐败理论培训,深化党员干部的党纪法规教育,为领导干部量身打造预防职务犯罪专题课程。将反腐倡廉宣传教育融入全县宣传工作大局,与深入学习**活动同频共振,打造廉政教育的“全覆盖模式”。 二是“方式创新”,激活廉政教育的“传播力” 廉政教育不仅需要内容扎实,更需形式出彩。在深化党风廉政宣传教育过程中,以“活化载体”为突破口,巧妙融合严肃主题与多元形式。通过电视传媒、反腐电教片、专题座谈等途径,创新传播渠道,增强教育吸引力。发放干部廉洁自律“八个严禁”卡片,用易记、易传的形式让廉政要求深入人心。多样化的教育模式在严肃中融入亲切,在专业中注入趣味,确保党风廉政宣传“飞入寻常百姓家”。 三是“效果为要”,夯实廉政教育的“实效链” 为确保廉政宣传教育落地见效,强化过程管理与目标导向的双轮驱动。通过定期与不定期督查,紧盯关键环节,实施动态监控。在年终对照目标的全面检查中,既总结亮点,更对薄弱环节精准发力。定期召开工作会议,明确阶段性重点和实施路径。随着学习教育的持续深化和工作措施的有力落地,班子成员的自律意识持续增强,党风廉政建设从“抓点”到“成面”,一步步夯实廉政治理的底座,奏响了“风清气正”的和谐乐章。 三、以“纪律红线”锤炼作风建设,在“严字当头”中凝聚治理合力 一是“脚步入基层”,织密调研解困的“连心网” 在县委统一部署下,班子成员主动深入乡村开展挂点帮扶,以脚步丈量基层脉络,用真情破解发展难题。在一次次走访中,要求班子成员扑下身子,聆听群众心声,摸清实情,解决问题,让政策从“纸面”走到“地头”。针对困难企业与群众反映的“急难愁盼”,采取现场办公模式,直面矛盾,靶向施策,将党群干群关系紧密相连,为科学决策提供了第一手“民情数据”,也赢得了群众的高度认可。 二是“民声入耳畔”,疏通问题解决的“快车道” 以“察民意”为导向,搭建县长热线、信访接待日制度、政府网民生通道等多元化交流平台,架起党委政府与群众之间的“信息桥”。对群众诉求,立即分办至相关职能部门,做到“即知即办”。对于难以短期解决的问题,则明确办结期限,全程督办,用实效回应民生关切。通过快反机制与限时解决的双重保障,增强了群众对党和政府的信任,为干群之间凝聚起坚实的信心纽带。 三是“清廉筑底线”,涵养廉洁从政的“风骨图” 为筑牢领导干部廉洁从政的思想防线,班子成员率先垂范,将“规矩意识”融入行动。“不干预、不插手、不谋私”,严禁领导干部参与工程招投标、土地出让等敏感事项。坚决杜绝公车私用、公款旅游及奢侈浪费行为,严格执行禁止收礼送礼等规定,将纪律“高压线”贯穿日常公务活动,清风正气扑面而来。从落实配偶子女从业规定到压实会务经费管理,全面规范领导干部的从政行为,彰显了“清风扬正气、实干树公信”的从政姿态。 四、以“制度笼子”规范权力运行,在“长效治理”中夯实廉政根基 (一)优化机制,健全反腐“硬约束” 通过强化重大案件的协调、督导和问责,构建反腐工作的“护航机制”。建立常态化督查体系,推动制度执行的“无死角覆盖”,严肃追究破坏制度者的责任。优化干部选拔任用制度和考核评价机制,深化预算管理体制改革,推动预算资金分配更加规范,实行经费先审后用。严控接待费开支范围和标准,加强政府投资管理,确保反腐倡廉在机制层面“有根有据”。 (二)精简审批,释放改革“高效率” 聚焦效率提升和程序简化,深化行政审批制度改革。重新核发行政执法单位主体资格证,全面清理规范性文件和审批事项,取消冗余项目。推行经营性土地出让、建筑工程招投标、政府采购等市场化运作模式,确保招标投标和产权交易公开透明。对违规行为“零容忍”,以纪律之剑守住行政审批的“公正底线”。 (三)完善民主,强化合力“抓大事” 完善政府常务会议制度、县长办公会议制度和重大事项请示报告机制,规范议事规则,确保重大决策“集体把脉”。领导班子定期交换意见,在大额度资金使用、重大项目建设等核心事项上,坚持“无充分酝酿不上会,无统一意见不公开”,以民主集中制凝聚“智慧合力”。 (四)铁腕治理,筑牢廉洁“防火墙” 结合全省开展的活动,制定实施方案和考核办法,提升机关效能建设水平。通过查处典型案件、强化办案措施、适时公开警示教育,以案促改、以点带面,营造风清气正的政治生态。全年核查案件线索件,结案件,处分干部**人,严肃处理“一把手”违纪行为,以铁腕治理为廉政建设夯实“压舱石”。 五、以“行稳致远”绘廉政成效,在“清风劲扬”中厚植人民信任 一是“作风转变”,焕发服务“新气象” 通过广泛开展宣传学习教育活动,推动干部职工在思想和行动上实现深刻转变。从过去的“被动等待”转向“主动出击”,从事后介入转向提前谋划,每位干部都尽己所能,全力以赴做好本职工作。服务意识的提升赢得了广大干部群众的高度评价,也在实际工作中展现了务实高效的新风貌。 二是“同心聚力”,凝聚班子“新合力” 党风廉政建设的持续深入,为政府领导班子注入了“团结之魂”。班子成员紧密协作,互相支持,真正做到“心往一处想,劲往一处使”。通过规范行为、协调运转、增强透明度,努力将政府打造成为一个廉洁高效的行政管理机关,全面提升行政治理能力和公信力。 三是“责任强化”,树立干部“新标杆” 各种学习教育活动的推进,引导干部重新审视与人民群众的关系,摆正权力观念,把手中的权力转化为服务的责任。工作方式从“注重权力”转向“严格责任”,责任意识和使命感在每位干部心中生根发芽。班子成员以“责重如山”的态度开展工作,确保各项任务落地落实,树立了责任清晰、廉洁担当的新时代干部形象。 廉政建设虽有成果,但对标党和人民的期待,仍需“负重攀登”。未来,将以更科学的思路和更务实的举措,推动党风廉政建设走深走实。结合实际,探索廉政建设和反腐败工作的新路径,精准制定“靶向施策”的工作方案,确保中央、省、市党委部署的反腐倡廉要求高效落实。要以“制度引航”夯实基础,逐步健全学习制度、会议制度及廉洁自律规范;通过完善政府机关管理制度,为廉政建设筑牢“规矩之基”。同时,以党纪政纪和法律法规教育为抓手,广泛开展优良传统作风教育,让廉洁观念内化于心、外化于行。深入开展优化投资与发展环境行动,确保党风廉政建设责任制落地见效。未来,将锚定“从政行为规范化、机关运转高效化、廉洁氛围常态化、群众满意最大化”的目标,以廉政作风助力经济高质量发展。坚持“一分部署、九分落实”,确保党风廉政建设工作“抓铁有痕”,以风清气正的政务环境回应群众期待、推动发展提质增效。 |
【免责声明】本站所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网,版权归原作者所有,仅供个人学习研究,本站亦不为其版权负责。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如转载内容涉及版权等问题,请联系我们删除。