五、围绕中心大局，彰显党建服务效能 （一）服务乡村振兴，推动党建引领基层治理 组织机关党员干部深入乡村一线，开展“党建引领乡村振兴”行动，全市机关党组织累计选派第一书记和驻村干部120余人次，实施帮扶项目50余个，投入帮扶资金3000余万元，助力10余个村实现巩固提升脱贫成果与乡村振兴有效衔接。 （二）服务经济发展，助力优化营商环境 围绕优化营商环境，组织机关党员干部深入企业调研900余人次，收集意见建议1200余条，帮助解决发展难题60余个。通过党建引领，进一步营造了重商、亲商、安商的良好氛围。 （三）服务社会民生，提升群众获得感 开展“我为群众办实事”实践活动，机关党员干部累计参与志愿服务活动2000余人次，解决群众急难愁盼问题500余件，切实增强了人民群众的获得感和幸福感。 六、存在的问题和不足 一年来，机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是部分党组织对党建工作的重视程度还需提升，存在“重业务、轻党建”现象；二是基层党组织党建工作水平参差不齐，部分党支部创新能力不足；三是党员干部理论学习的深度和广度仍需进一步加强。 七、下一步工作思路 2025年，机关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，扎实推动机关党建提质增效，以更高水平的党建工作服务保障全市经济社会高质量发展。具体思路如下： （一）持续强化理论武装，深化党纪学习教育，夯实党员干部思想根基 坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，持续深化党员干部的政治理论学习。以学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神为重点，紧密结合新时代机关党建新形势新任务，创新学习形式，丰富学习内容。一是以“领导带头学、支部全面学、个人深入学”相结合的模式，推动理论学习常态化、制度化。通过举办专题辅导、理论宣讲、线上学习等活动，把党的创新理论讲深讲透讲活，确保党员干部学懂弄通做实。二是深化党纪学习教育，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，开展党纪法规知识测试活动，确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是进一步用好红色资源和本地党史教育基地，开展形式多样的党性教育和纪律教育实践活动，推动理论学习与党性锤炼深度融合，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想根基。 （二）深化基层党组织建设，夯实党建基础，提升党组织的组织力和战斗力 机关党建工作要以提升基层党组织组织力为重点，全面推进党支部标准化、规范化建设。一是持续推进党支部达标创建活动，健全完善基层党组织考核评价机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。结合部门职能特点，探索建立“主题党日+重点任务”的工作机制，将党建工作融入到业务工作全过程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是加强基层党务干部队伍建设，通过举办党务干部业务培训班、设置党建工作指导员等方式，切实提高党务干部的理论水平和工作能力，为基层党建注入活力。三是注重分类指导，针对不同类型、不同层级的党组织特点，制定差异化指导方案，以精准施策提升基层党组织建设水平。四是加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，坚持抓党建促整改，确保基层党组织在关键时刻拉得出、顶得上、干得好。 （三）加强作风建设，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展 以永远在路上的坚定决心持续推进全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态。一是坚持严的主基调不动摇，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治形式主义、官僚主义等突出问题，推动作风建设常态化长效化。二是强化纪律监督和制度约束，充分发挥机关纪委的作用，完善监督检查机制，加大对重点领域、关键岗位的监督力度，确保权力在阳光下运行。三是深化廉政教育，充分运用典型案例开展警示教育，以案为鉴、以案促改，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是构建多层次、多领域的廉政文化阵地，开展廉政文化作品征集、廉政主题党课等活动，推动廉政文化融入机关日常工作，努力形成崇廉尚洁的良好氛围。 （四）创新党建活动载体，增强机关党建工作的吸引力和影响力 机关党建要以创新为动力，不断增强工作的生机和活力。一是围绕党的重大时间节点策划开展特色鲜明的主题活动，如庆祝建党104周年、“七一”表彰大会、主题党日等，增强党员的荣誉感和归属感。二是打造一批具有机关特色的党建品牌，通过开展“一个支部一个品牌”创建活动，推动机关党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，提升党建品牌的辨识度和影响力。三是充分运用信息化手段，持续优化“智慧党建云平台”功能，拓展在线学习、党员积分管理、党建活动计划申报等模块，提升智慧党建水平，实现党建工作线上线下深度融合。四是推动党建与文化建设相结合，利用党建文化墙、党建走廊等载体，营造浓厚的党建氛围，让党建工作“看得见、摸得着”。 （五）聚焦中心大局，发挥党建引领作用，彰显服务保障效能 机关党建必须主动融入全市经济社会发展大局，持续发挥党建引领作用。一是聚焦市委中心工作，围绕乡村振兴、优化营商环境、民生改善等重点任务，深入开展“党建引领促发展”活动，推动机关党建与业务工作深度融合。组织机关党组织和党员干部深入基层、深入企业、深入群众，切实为基层解难题、为企业减负担、为群众办实事，推动党建工作落到实处。二是持续开展“党建引领乡村振兴”行动，选派优秀党员干部担任驻村第一书记，深化机关党组织与农村基层党组织的结对共建，推动基层党建资源向农村倾斜，助力乡村治理水平提升。三是聚焦优化营商环境，组织开展“机关党员联系服务企业”活动，搭建企业与政府之间的沟通桥梁，帮助企业解决发展中的难题，营造良好的营商环境。四是坚持党建为民，聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，努力在服务群众中体现党建成效、彰显党建温度。 （六）强化党建责任落实，构建齐抓共管的党建工作格局 党建责任是抓好机关党建工作的关键。一是全面落实机关党建工作责任制，推动各级党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，形成层层传导压力、层层压实责任的工作格局。二是加强党建督查考核，完善党建工作考核机制，强化结果运用，将党建工作成效作为干部考核、评优评先的重要依据，倒逼党建责任落实。三是加强对党建工作的分类指导和督促检查，注重发现和推广基层党建工作中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用，推动全市机关党建工作整体提升。 2025年，机关工委将以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风、更加创新的工作举措，不断推动机关党建工作迈上新台阶，为全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障、组织保障和作风保障！ |
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