2025年党建工作，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，不断增强“四个意识”，持续提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为推动各项事业高质量发展提供坚强保障。 一、思想建设 1.加强思想政治建设 ●积极开展党员干部思想状况调研，全面掌握党员干部的思想动态。 ●召开思想政治工作推进会，推动各部门把思想政治工作摆在更加重要的位置。 ●落实干部谈心谈话制度和党员干部的“五必访”制度，深化人文关怀和心理疏导。 ●丰富网上党员服务中心的内容，强化上下联动力度，营造充满亲情的温馨环境。 2.强化理论武装 ●制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入研读党的系列文件，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位，增强贯彻自觉，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。 ●进一步完善党委（党组）中心组学习制度，制定中心组学习管理办法，召开党委中心组学习工作座谈会。 ●创新学习方法，通过在新华书店设立读书专柜、定期推荐学习书目、开展读书征文评选活动、举办研讨会和系列专题讲座等形式，不断增强学习效果。 ●发挥党校教育培训主渠道、主阵地作用，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 3.培育和加强党内政治文化建设 ●贯彻落实推进全面从严治党向纵深推进的“六个从严”要求，坚持问题导向，铲除滋生不良政治文化的土壤。 ●加强理想信念教育、注重先进典型示范引领，不断增强广大党员干部党内政治文化自觉、坚定党内政治文化自信。 ●大力宣传和弘扬共产党人的价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。 4.加强和改进党员干部教育培训 ●突出党的理论教育和党性教育的主课地位，保证两类课在市、县两级党校教学安排中不低于总课时的70%。 ●建立和实行党委班子成员到同级党校讲课制度。 ●注重分层次分领域开展教育培训，创新干部教育培训模式，大力推行研讨式、案例式、体验式教学和现场教学方法，用好“互联网+”等技术手段，提高干部教育培训的灵活性和趣味性。 二、组织建设 5.完善党组织架构 ●根据单位实际情况，优化党组织设置，确保党组织覆盖到各个部门和业务领域。 ●加强党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党支部建设质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，加强支部工作法总结提炼，打造特色党建品牌。 6.加强党员队伍管理 ●做好党员发展工作，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。 ●加强党员教育培训，通过线上线下相结合的方式，开展各类党性教育、业务技能培训，提升党员综合素质和能力水平。 ●强化党员日常监督管理，建立健全党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。 7.加强党务干部队伍建设 ●选优配强党务工作者队伍，加大对党务干部的培训力度，提高其业务能力和综合素质。 ●关心党务干部的成长进步，为其提供良好的发展空间和平台，激发党务干部的工作积极性和创造力。 三、作风建设 8.推进“党纪学习教育”常态化制度化 ●认真落实关于“党纪学习教育”常态化制度化意见，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。 9.严守政治纪律 ●开展经常性的政治纪律教育活动，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署。 ●严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。 10.深化“四风”整治 ●持续深化落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题。 ●加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，切实维护党的良好形象和作风。 ●结合优化营商环境、基层治理等重点工作，设立党员先锋岗，组建志愿服务队，切实解决群众“急难愁盼”问题。 |
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