三、廉洁自律方面 （一）问题表现 一是廉洁意识不够强。部分党员对廉洁自律的重要性认识不足，存在麻痹大意思想，对一些小问题、小毛病不重视，认为只要不犯大错误就行。在日常生活和工作中，对一些违反廉洁纪律的行为不能及时制止和纠正，甚至存在随波逐流的现象。 二是制度执行不够严格。虽然制定了一系列廉洁自律制度，但在实际执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。例如，在公务接待、办公用品采购等方面，没有严格按照制度规定执行，存在超标准接待、浪费办公用品等问题。 三是监督管理不到位。支部对党员的廉洁自律情况监督检查不够经常、不够深入，存在监督盲区和漏洞。对发现的廉洁问题处理不够严格，往往只是进行批评教育，没有起到应有的警示和震慑作用。 （二）整改措施 一是加强廉洁教育，提高廉洁意识。定期组织党员开展廉洁自律专题学习，学习廉洁法律法规和典型案例，通过正面引导和反面警示，增强党员的廉洁自律意识。开展廉政谈话活动，支部书记定期与党员进行廉政谈话，了解党员思想动态，及时发现和解决党员在廉洁方面存在的问题。 二是严格制度执行。进一步完善廉洁自律制度，明确各项制度的具体执行标准和要求。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核机制，对违反制度规定的行为进行严肃处理，确保制度的刚性约束力。 三是强化监督管理。建立健全支部廉洁自律监督机制，成立监督小组，定期对党员的廉洁自律情况进行检查和评估。拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，形成全方位、多层次的监督体系。对发现的廉洁问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，以儆效尤。 四、会议活动方面 （一）问题表现 一是会议数量过多。支部在工作中存在以会议落实会议的现象，一些可开可不开的会议也安排召开，导致会议数量过多、过于频繁。这不仅占用了党员大量的工作时间和精力，也影响了工作效率，增加了工作成本。 二是会议质量不高。部分会议准备不充分，主题不明确，讨论内容空洞，缺乏针对性和实效性。在会议过程中，存在发言随意、跑题等现象，不能围绕会议主题深入讨论，无法形成有效的决策和解决方案。 三是活动形式化。开展的一些会议活动只是为了完成任务，缺乏创新性和吸引力，党员参与的积极性不高。活动内容与实际工作结合不紧密，不能达到预期的效果，造成了人力、物力和财力的浪费。 （二）整改措施 一是精简会议数量。严格控制会议审批，对拟召开的会议进行必要性和可行性评估，能通过其他方式解决的问题，不再召开会议。推行合并会议、套开会议等方式，减少重复、低效的会议，切实减轻党员的会议负担。 二是提高会议质量。会前要做好充分准备，明确会议主题、议程和目标，提前将会议材料发放给参会人员，让其做好发言准备。在会议过程中，加强组织引导，确保会议围绕主题有序进行，提高会议讨论的针对性和实效性。会后要及时总结会议成果，明确工作任务和责任分工，加强对会议决策落实情况的跟踪检查。 三是创新活动形式。结合支部工作实际和党员需求，精心策划会议活动，注重活动的创新性和实效性。丰富活动内容和形式，将理论学习与实践活动相结合，如开展主题党日活动、志愿服务活动等，提高党员参与活动的积极性和主动性，增强活动的吸引力和感染力。 |
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