谈话人：A 谈话对象：B 谈话时间：xx年xx月xx日 谈话地点：xx办公室 谈话内容： A：根据党支部的安排，为了开好本次组织生活会，我们两个谈谈心，交流一下近期的工作学习情况，一年来你在理论学习中有什么心得，在参加支部的各项活动中有什么收获？ B：通过参加支部组织的集中学习活动、各月的党日活动，我感觉自己收获很大，党性觉悟得到进一步提升，在疫情防控和推动复工复产等工作中能发挥党员的先锋模范带头作用，在工作中取得了一定的成绩。但是经过认真反思，我认识到自己存在以下问题：工作落实的细致性仍需加强，有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不足；攻坚克难的精神还不够足，对于xx工作中一些复杂棘手的难题，缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲不足。 A：你反思得很深刻，希望你能尽快制定对应的整改措施，认真整改。你对当前我们班子的工作有什么意见或建议？ B：班子整体的工作能力和专业水平还有待进一步提高，我们在处理工作问题时，有时候标准执行得不严格，我们工作提升的空间还很大；还有一些窗口工作人员的服务意识还有待于进一步增强，有些同志没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些人工作还不够细致，不是那么令人满意；还有创新意识淡化，班子在解放思想、更新观念、创新工作方法方面有所欠缺。 A：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。我们还要真正走到群众中去，深入调查研究，提升工作质效。 B：对，通过深入调查研究，才能找出问题根源，才能制定切实有效的整改措施，我在以后的工作中也会注意这一点。 A：从谈话中能真切地感受到你学习和工作态度都很认真，一年来的收获也很大。班子在学习工作中存在着不少的问题，比如有些班子成员能参加集体学习，但对学习内容研究得不深不透；党员同事之间平时谈心较少，对职工的工作生活关心不够。 B：您说得对，在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短，共同提高。 A：通过这次谈心活动，我们加强了沟通交流，增进了团结，为下一步工作奠定基础，我们以后有机会要多交流，多学习，共同提升工作水平。 |
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