各位委员、职工代表： 风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。经过大家的努力，公司工会职工代表大会会议，已圆满完成了各项议程。在此，我代表公司工会向各位委员、职工代表表示衷心地感谢！ 成绩的取得，归功于这个伟大的时代，归功于公司的坚强领导，归功于全体干部职工的辛勤付出。“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。 2023年，工会始终以满足职工美好生活需要为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，围绕经营发展任务，勇于创新、锐意进取、建言献策、切实履行职责，在创新民主管理机制、活跃职工文化生活、构建公司文化体系、服务大局，服务职工，服务产业、服务人才队伍、开展劳动竞赛活动等方面取得了突出的成绩，发挥了重要的作用。 2023年，工会以突出公司文化共建为抓手，以提升企业文化内涵为动力，抓牢抓实意识形态引领，合理构建公司文化，深入开展干部培训、典型宣传，全体干部职工思想之钙得到补充。同时，以困难职工帮扶为重点、以传统节日为节点，开展送温暖活动，增强了干部职工归属感和获得感。 2023年，工会强自身，练本领，健全工会工作标准化体系，推进工会组织建设，完善工会制度体系，紧紧围绕在公司党委周围，通过职工代表大会、工会会员代表大会等形式推进公司科学决策、民主决策水平，聚焦理论研究和工作探讨，促进了公司工作能力和水平的提升。 2024年是公司实体化转型发展的关键之年，摆在我们面前的“使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻”。下面，我就进一步做好工会工作讲三点意见： 一、始终坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治要更严，要求要更高。一要继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，学深悟透、融会贯通，引导干部职工把思想和行动统一到公司管理和实体转型发展上来，增强发展信心，凝聚发展力量。二要深化形势任务教育，组织开展好典型宣传、讲好公司故事，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强做好工会工作的使命感、责任感和紧迫感。三要持之以恒正风肃纪，持续加强作风建设，继续整治“四风”问题；抓早抓小、防微杜渐；加强纪律教育，强化纪律执行，为公司管理和实体化转型发展提供有力的纪律保证。 二、坚决服从工作大局，服务发展的定位要更准、融入要更深。一要围绕公司管理和实体化转型发展，广泛发动职工投身服务发展的大局，不断激发职工的劳动热情和创造激情。全面营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专氛围，找准学习和工作的结合点和切入点，以此来武装工会干部和广大职工的头脑，指导和推动工会工作。二要紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，同心同向、同频共振、形成党委统一领导，工会、各部室、子公司各司其职、协同力量的工作格局。三要加强对职工特别是青年职工的思想引导和人文关怀，聚焦职工关注的热点难点问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在群策群力中构建“家”的格局，在开展活动中提升“家人”幸福，在比超赶帮中助力“大家”发展。 三、发挥职工主力军作用，关爱职工的感情要更真、举措要实。一要寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，重点关注素质提升和结构优化，大力弘扬竞争文化，使用人管人的公司理念得到体现。二要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为大胆创新探索工会工作的撑腰鼓劲，不断激发工会体系活力。职工是公司的主人翁、事业的主力军。越是发展任务重，我们越要坚持一切依靠职工、一切为了职工，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，共同为公司兴盛发力、为美好生活加油。三要站在维护职工合法权益的角度，广泛开展文体活动，当好职工的贴心人，使职工在共建共享中有更多的获得感。着力增强活力，发挥工会桥梁纽带作用，着力提升规范化建设，重抓落实，力求实效，在巩固工作成效的基础上力争创新，持续推进工会组织建设。 各位代表、同志们，2024年的工作目标已经确定，新起点新征程，让我们以“穷且益坚、不坠青云之志”的雄心、“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的毅力和“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的恒心展现新作为，为开创公司发展新局面而努力奋斗！ |
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