谈话人：根据《干部任用选拔条例》的规定和组织的安排，今天对你进行任前（廉政）谈话，这既是干部提拔调整的一项重要程序，也是组织对你的关心和爱护。你这次被推荐为**，是经过组织严格考核和推荐的优秀干部，在此，我首先代表**对你表示衷心的祝贺。希望你在新的岗位上，廉洁履职、敢于担当，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部，为**高质量发展贡献力量。 被谈话人：感谢组织和领导、同事们对我工作的信任和支持，这次能提拔为**，我感到非常荣幸，我将继续砥砺奋进，认真履职，练就过硬本领，以扎实的工作作风，全心全意为人民服务，不辜负组织、领导、同事们的重托与期望。 谈话人：任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒。你在负责**工作期间，各方面表现突出，但自身综合素质还需进一步提升，希望你在新的岗位上，继续努力，再创佳绩，对此我提几点具体的要求。 一、加强理论学习，努力提升政治素养。打铁还需自身硬。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，在学习中，加强党性修养，坚定理想信念，厚植为民情怀，解决好世界观、人生观和价值观的“总开关”问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 二、认真履行职责，不断锤炼过硬作风。新的岗位，新的要求，要及时转变个人的角色，提升履职能力，锤炼过硬作风，全身心投入到**工作中，以实际行动，践行初心和使命。要深化“四下基层”优良传统，积极践行以人民为中心的发展思想，始终保持赤诚之心，坚持求真务实，直面工作中遇到的困难和问题，解决群众反映的急难愁盼问题。 三、严格要求自己，强化廉洁自律意识。带头严格执行中央八项规定精神，始终牢记党员身份，时刻不忘党员义务，自觉加强党风廉政建设，始终保持对法纪的敬畏之心，自觉净化自己的社交圈和生活圈，清清白白做人，干干净净做事，做一名让组织放心、群众满意的**干部。 被谈话人：感谢组织的关心和教导，我将认真检视存在的问题和不足，认真加以改进，在新的岗位上，以新的面貌，新的作风，认真开展*工作。按照领导的期许，下一步持续加强学习，认真履责，严以律己，以实际行动，不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 |
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