同志们： 严密的组织体系和强大的组织能力是中国共产党的光荣传统和独特优势。在新时代背景下，我们要深刻认识组织纪律的重要性，推动落实新时代好干部标准，增强党员组织观念，保障人才评价机制落实，为实现中华民族伟大复兴提供强有力的组织保障。 一、推动落实新时代好干部标准 新时代好干部标准是新时代党的建设的重要内容。我们要深刻领会新时代好干部标准的内涵，将其贯穿到党员干部的培养、选拔、任用和管理的全过程。 1、要坚持党管干部原则。要完善干部选拔任用机制，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有空间。同时，要加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正干部在工作中的问题和不足，确保干部队伍的纯洁性和先进性。 2、要注重培养干部的政治素质。政治素质是新时代好干部的首要标准。我们要加强对干部的政治理论教育和党性教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要加强对干部的道德品质教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义核心价值观。 3、要注重培养干部的专业能力和实践经验。新时代好干部不仅要具备坚定的政治素质，还要具备扎实的专业能力和丰富的实践经验。我们要加强对干部的专业培训和实践锻炼，提高干部的业务水平和工作能力，让干部在实践中不断成长和进步。 二、增强党员组织观念 党员组织观念是党员对党的组织、制度和纪律的认同和遵守程度。增强党员组织观念是加强党的组织纪律建设的重要基础。 1、要加强对党员的教育和管理。要通过开展各种形式的主题教育、党课教育和组织生活会等活动，加强对党员的思想政治教育和党性教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的组织纪律意识。同时，要加强对党员的日常管理和监督，及时发现和纠正党员在工作和生活中的问题和不足，确保党员队伍的纯洁性和先进性。 2、要注重发挥党员的先锋模范作用。党员是党的细胞，是党的组织纪律建设的主体。我们要引导党员自觉遵守党的组织纪律和各项规定，积极参与党的各项工作和活动，发挥党员的先锋模范作用，带动周围群众共同遵守党的组织纪律和各项规定。 3、要加强党的组织建设。要完善党的组织体系和工作机制，加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，要加强对党员领导干部的监督和约束，确保党员领导干部带头遵守党的组织纪律和各项规定，为全体党员树立榜样。 三、保障人才评价机制落实 人才评价机制是选拔和任用优秀人才的重要保障。我们要加强人才评价机制建设，确保人才评价机制的公正性、科学性和有效性。 1、要完善人才评价标准。要根据不同领域、不同岗位的特点和要求，制定科学合理的人才评价标准，确保人才评价的公正性和客观性。同时，要注重人才的综合素质和实践能力评价，避免过分强调学历、职称等单一指标。 2、要加强人才评价过程的管理和监督。要确保人才评价过程的公正性、透明度和规范性，防止评价过程中的主观性和随意性。同时，要加强对评价结果的审核和把关，确保评价结果的准确性和可靠性。 3、要注重人才评价结果的运用。要将人才评价结果作为选拔和任用干部的重要依据之一，让优秀人才得到应有的机会和待遇。同时，要加强对人才评价结果的分析和研究，为制定更加科学合理的人才政策提供有力支持。 同志们，组织纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、提高党的凝聚力和战斗力的重要保障。我们要深刻认识组织纪律的重要性，推动落实新时代好干部标准、增强党员组织观念、保障人才评价机制落实。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！ |
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