问题1：党支部组织生活不规范，参与率低 党支部在组织生活方面存在着不规范的问题，参与率也相对较低。一些党员对于组织生活的重视程度不够，参与的积极性不高。这导致了党支部无法充分发挥作用，也影响了党员之间的交流和团结。 整改措施： 1.制定详细的组织生活计划：党支部应该根据实际情况，制定详细的组织生活计划，明确每次活动的时间、地点和内容。这样可以增加党员对活动的了解和期待，提高参与率。 2.丰富组织生活内容：除了传统的会议和讨论外，党支部还可以组织一些有趣的活动，如党员之间的交流会、团队建设活动等。这样可以增加党员之间的互动和了解，提高参与积极性。 3.加强宣传和教育：加强对党员的教育和宣传，让党员了解组织生活的重要性，提高对党的认同感和归属感。这样可以增强党员参与组织生活的自觉性和积极性。 问题2：党支部服务意识不强，服务内容单一 党支部作为党的基层组织，应该具备较强的服务意识和服务能力。但是，在实际工作中，存在着服务意识不强、服务内容单一的问题。这导致了党员和群众对党支部的信任度和满意度不高。 整改措施： 1.增强服务意识：加强对党员的服务意识教育，让党员明确自己的服务职责和使命。同时，党支部应该积极为党员提供各种服务，如政策咨询、帮扶困难群众等。 2.丰富服务内容：除了传统的服务内容外，党支部还可以拓展服务领域和范围。例如，开展志愿服务活动、组织文化活动等。这样可以增加服务的内容和形式，提高服务效果和质量。 3.加强评价和反馈机制：建立有效的评价和反馈机制，及时收集和处理党员和群众的意见和建议。这样可以了解服务中存在的问题和不足之处，及时改进和提高服务质量。 问题3：党支部工作缺乏创新，方法陈旧 随着时代的发展和变化，党支部工作也应该不断创新和发展。但是，在实际工作中，存在着工作方法陈旧、缺乏创新的问题。这导致了工作效率低下、工作效果不佳的问题。 整改措施： 1.鼓励创新思维：鼓励党员具备创新思维和创新意识，引导党员积极探索新的工作方法和手段。例如，利用互联网+技术开展线上活动、利用社交媒体加强宣传等。这样可以增加工作的新颖性和创造性，提高工作效率和质量。 2.加强培训和学习：加强对党员的培训和学习，让党员了解新的工作方法和手段。例如，开展业务培训、组织交流学习等。这样可以提高党员的工作能力和水平，让他们更好地适应时代发展的要求。 问题4：党员管理不严格，考核机制不健全 党支部对于党员的管理存在不严格的问题，同时考核机制也不健全。这导致了部分党员缺乏约束和监督，也影响了党员队伍的整体素质。 整改措施： 1.制定严格的党员管理制度：建立完善的党员管理制度，明确党员的权利和义务。对于违反制度的党员，要严肃处理，以维护党的纪律和形象。 2.建立考核机制：制定科学的考核机制，对党员进行定期考核。考核内容包括思想政治表现、工作业绩等。通过考核，激励优秀党员继续发挥优势，同时帮助表现不佳的党员及时改进和提高。 3.加强教育和培训：针对部分党员存在的思想、业务等方面的问题，开展教育和培训活动。通过有针对性的培训和学习，提高党员队伍的整体素质和业务能力。 问题5：党员思想教育不到位，政治觉悟不高 部分党员对于党的理论和政策学习不够深入，政治觉悟相对较低。这不仅影响了党员自身的成长和发展，也影响了党组织的凝聚力和战斗力。 整改措施： 1.加强思想教育：通过开展各种形式的学习活动，如读书会、座谈会等，引导党员深入学习党的理论和政策。同时加强对于社会主义核心价值观的教育，提高党员的政治觉悟和思想认识。 2.创新教育方式：针对不同年龄、文化程度的党员，采取不同的教育方式。例如，针对年轻党员，可以通过网络平台开展在线教育；针对文化程度较低的党员，可以开展简单易懂的教育活动。这样可以提高教育的效果和质量。 3.建立榜样示范机制：树立先进典型，通过榜样的力量影响和带动其他党员。例如，可以评选优秀党员、先进工作者等，让其他党员看到榜样就在身边，从而激发学习和进步的动力。 问题6：党组织的领导班子不强，决策能力不足 整改措施： 加强领导班子建设：优化领导班子结构，选拔具有较强领导能力和丰富经验的党员担任领导职务。同时加强内部培训，提升领导班子的整体素质和决策能力。 完善决策机制：建立健全的决策流程和责任制度，确保决策的科学性和有效性。在决策过程中，广泛征求党员和群众的意见，增强民主性和科学性。 问题7：党员参与组织生活的积极性不高，参与率低 整改措施： 创新组织生活形式：通过开展丰富多彩的活动，如主题党日、志愿服务等，激发党员参与组织生活的热情。同时利用互联网平台，开展线上交流和学习，提高参与率。 建立激励机制：对于积极参与组织生活的党员给予一定奖励和荣誉，树立榜样作用。同时加强宣传教育，让党员认识到参与组织生活的重要性。 问题8：党员服务意识不强，服务能力不足 整改措施： 加强服务意识教育：通过开展主题教育活动，强化党员的服务意识，明确服务宗旨。同时树立服务典型，发挥示范引领作用。 提高服务能力：组织培训和学习活动，提升党员的服务技能和知识水平。建立服务评价机制，及时反馈和改进服务质量。 问题9：党组织与群众联系不紧密，缺乏互动 整改措施： 加强与群众联系：通过走访、座谈等方式，深入了解群众需求和诉求，增强与群众的互动。同时利用社交媒体等渠道，拓宽与群众沟通的渠道。 建立反馈机制：建立快速有效的反馈渠道，确保群众意见和建议得到及时回应和处理。加强与群众的沟通交流，增强党组织的公信力和凝聚力。 问题10：党员管理不严格，纪律松散 整改措施： 加强党员管理：制定详细的党员管理规定，明确考核标准和管理要求。建立健全的考核机制，对党员进行定期考核和评估。 加强纪律建设：明确纪律要求和处罚措施，加强纪律教育和监督。对于违反纪律的党员进行严肃处理，维护党组织的形象和威信。 开展专项整治活动：针对党员管理中的突出问题，开展专项整治活动。通过集中整治和教育，提高党员的纪律意识和自我约束力。 问题11：党组织工作缺乏创新，活力不足 整改措施： 鼓励创新思维：营造创新氛围，鼓励和支持党员发挥创新精神。通过开展创新实践活动，激发创新意识和创造力。同时加强创新培训和学习，提高党员的创新能力和水平。 开展主题活动：组织多样化的主题活动，如创意竞赛、研讨交流等。激发党员的积极性和创造力，增强党组织的活力和凝聚力。同时加强与其他党组织的交流合作，借鉴先进经验和做法。 党支部检视分析找问题，一定要注意：把问题的本质和规律把握准确。调查研究的过程就是去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地精心分析和研究的过程。事物本质和规律把握不准确，就会影响决策的科学性。要坚持马克思主义方法论，发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，在纷繁复杂的问题表象中发现真正的问题、找到深层次的问题，准确把握客观实际，真正掌握规律，研究问题背后的深层次原因。要坚持从客观实际出发，衡量调查研究搞得好不好，关键要看对问题的本质和规律分析透了没有、把握准了没有，能不能对工作形成有力有效的指导。要坚持透过现象看本质，把大量的零碎的材料经过消化吸收，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，找出内在规律，由感性认识上升为理性认识，在此基础上找到解决问题的正确办法，作出正确的决策。把解决问题的思路和对策研究透彻。 |
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