2024年上半安全工作在主要负责人的正确指导下，在所有从业人员的共同努力下，达成了预期的安全工作目标，从业人员的安全意识、安全意愿及安全认知有所提升，违章违规等人的不安全行为有明显降低，外部安全检查没有发现动态的重大隐患，现把2024年上半年的安全工作做一总结。 1、安全目标完成情况 2024年上半年轻伤事故发生5起，重伤及以上事故为0，火灾事故为0，交通事故为0；隐患整改率100%，特种作业人员持证率100%，危险作业及异常作业办证率100%；开展安全培训教育25次，开展应急演练3次。 2、主要开展的具体工作 （1）对安全检查统计分析 每月对安全检查的问题进行统计分析，从中找出安全检查的重点区域及主要问题，找重点区域负责人进行诫勉谈话，指出重点区域存在的普遍问题及突出问题；对横向的主要问题召集相关安全管理人员、专业技术人员及基层管理人员进行系统性的研讨分析，列出相应的改进措施，由专人负责推进落实，以些形成举一反三的整改效果。 （2）对各类事故进行分析 对发生的五起轻伤事故本着“四不放过”的原则进行分析，找出本质及管理原因，落实相关责任者的责任，落实安全改进措施及安全教育措施；五起轻伤事故有三起是跌滑伤，有一起是机械伤害，有一起是起重伤害，受伤者本人有不可推卸的个人原因，如违规冒险作业、个人防护意识低、对作业活动风险没有充分辨识等；但也有相应的管理原因，如规章制度不完善，日常安全工作任务没有对现场风险进行全面交底，作业活动没有充分考虑个人的身体条件等。 （3）持续推进“双票”管理 危险作业及异常作业严格执行相关的危险作业管理制度及异常作业管理制度；对危险作业推进危险作业许可证，简称危险作业票；对异常作业推进异常工作票；异常作业归属于安全的异常状态，是日常安全的侧重点，对异常作业除进行作业前的安全交底、安全提醒、安全告知、专项安全培训及制定异常作业方案外，还应办理异常作业工作票，通过多人、多层级、多角度、多专业对安全措施落实情况进行现场确认，确保异常作业相对的安全。 （4）修订完善安全规章制度 对相关安全规章制度按安全管理体系文件控制程序的要求，进行了相应的修订及换版工作；对新上项目、新投入的设备等补充了相应的安全操作规程及安全注意事项，对风险进行了辨识及分析，并确定了相应的管控措施。 （5）组织开展应急演练活动 2024年上半年组织了火灾应急演练、高温中暑应急演练及有毒有害气体泄露应急演练，三次应急演练都按《生产安全事故应急演练基本规范》AQ/T9007的要求，编制的演练脚本、进行了演练策划及总结，主要领导参与了应急演练，并对应急演练进行了现场点评；在此基础上，对应急救援预案进行了相应的修订，使其更具有可操作性和可执行性，使其在中看的基础上更为中用、有用。 （6）强化日常的风险管控 日常安全工作的重点就是对风险进行管控，班组长利用班前及班后会提问班组成员的岗位风险及对风险的防范措施，在班组会上严格落实“三讲一落实”，即讲任务、讲风险、讲措施及落实措施，提升班组成员对风险的认知及提升管控风险的自主意识。 3、安全工作存在的不足 2024年上半年安全工作仍然存在许多不足，主要归结为五方面不足：一是安全培训教育效果没有预期要求；二安全活动月开展的不均衡；三是安全工作的落实工作还有不到位之处；四是应急管理还有漏项及漏洞；五是各层级管理人员的安全素质有待快速提升。 4、安全工作改进的方向 针对上半年安全工作的不足，2024年下半年安全工作改进的方向：一是对员工的培训需求进行深入系统的调研，确保安全培训教育工作有用；二是对安全活动月开展不均衡问题，安全管理部门及基层单位应进行总结分析，最终的安全结果不是看优势，而是补短板；三是继续完成检查督办机制，安全工作需要确认、确认、再确认，需要落实、落实、再落实；四是基层单位应强化应急管理，安全管理部门在此方面做到指导工作；五是对各层级管理人员定期进行履职考评，建立汰弱留强的安全机制。 |
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