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巡察整改进展情况工作报告(范文)

2024-10-31 11:09| 范文参考网

  5.对巡察指出的问题整改不力方面
  整改情况:成立了军干二所解决军休干部集资住宅楼遗留问题工作小组,负责对接相关部门共同解决遗留问题。202X年X月X日,向XX市中心城区问题楼盘遗留项目X区工作组递交军干二所建房材料,积极配合工作组对项目遗留问题进行解决。X月X日,向区问题楼盘集资房项目工作组汇报军干二所集资房情况。X月X日,按照要求向X区问题楼盘集资房项目工作组递交专题报告。待《建设工程竣工验收备案》办理后,拟为业主个人申请办理不能上市交易的不动产证。下一步将争取多方资金,在卧龙区住建委的工作指导下,加快推进工程消防验收工作。
  完成情况:已部分完成(正在整改中)。
  6.形式主义身去魂存,官僚作风时隐时现方面
  整改情况:一是调研指导常态化。制定《XXXX调研指导常态化机制措施》,规定调研频次,明确调研方法,强调调研纪律,把下基层调研指导工作纳入机关党委、机关纪委监督执纪视野,发现问题苗头及时运用“第一种形态”批评教育,确保调研工作风清气正,不给基层造成负担。2022年9月,对XX等7县市服务中心(站)进行了人员、经费情况的专题调研。局长XX同志带领局班子全体成员多次深入X县鼎盛石业有限公司、XX餐饮有限公司等12家企业认真开展“万人助万企”活动。为军创企业开展“三送”“四对接”活动,牵头举办了银企对接座谈会,参会企业已授信X家,授信金额X万元,已发放贷款X万元。二是精简文件会议数量。加强发文管理,严格控制发文数量,能不发的文件坚决不发。强化会议管理,规范会议审批程序,能开视频会的不开现场会。三是做深做实退役军人服务工作。市退役军人服务中心制订了业务流程图,让退役军人明白放心办事。窗口服务单位也制订了严格的服务规范。同中原银行XX支行对接,计划于今年推出退役军人专属无抵押、无担保、纯线上信用贷款“中原银行拥军贷”,解决退役军人贷款担保难题。目前正在协调人社部门,利用其小额贷款担保中心开设退役军人贷款专项通道。积极协调市统计局、市财政局、市人社局,拟制、会签并联合下发《调整部分企业军转干部解困标准的通知》,调整后企业退休军转干部各职务等级月解困标准较去年增加222元。四是全力抓好退役军人安置工作。充分发挥领导小组的高位平台作用,及时对接市委编办和组织部门,为符合市直及中心城区安置条件退役军人提供了充足的行政、事业、企业岗位纳入安置计划供退役军人自主选岗使用,保证退役军人可以多方向、多岗位、多层次选择。围绕专业对口、人岗相适的原则,深挖安置潜力,积极探索实施军转干部“直通车”式安置服务。积极解决我市部分安置遗留问题,统筹市直和四个功能区的安置工作,筹备召开了市委退役军人事务工作领导小组办公室联席会议,调整安置至三盈公司退役士兵医疗保险等问题已经得到圆满的解决。
  完成情况:已完成,长期坚持。
  (三)领导班子、干部队伍和党的基层组织建设着力不够问题
  7.政治建设不力,领导班子拢指成拳还攥的不够紧方面
  整改情况:一是强化理论武装。严格对照习近平总书记关于做好退役军人工作重要论述和指示精神,对标看齐,深刻自我剖析,补足精神之钙,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧密围绕中央、省委、市委的决策部署开展工作,扎扎实实开展好中心组学习、支部主题党日活动、周三集中学、自学等,持续深化“先学习再议事”制度,不断强化理论武装。深入领会党的二十大及历次全会精神,结合退役军人工作真正学懂弄通做实,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面掌握真实情况,找准影响制约退役军人事务工作深入发展的症结,直面矛盾、正视问题,以重难点问题的突破带动整体发展、全面推进。二是建立健全机制。对各业务科室、下属事业单位开展了廉政风险防控检查,逐一梳理退役军人系统的各类风险点,进一步修订《十九项制度》,完善和清晰工作流程指引,规范各项工作开展。进一步健全党组集体决策机制,规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称“三重一大”)的决策行为。三是压紧压实责任。制定学习计划,重点学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中国共产党党内监督条例(试行)》等系列内容,提高班子成员的规矩意识。通过组织生活会、民主生活会、制定党建责任清单等形式,进一步压紧压实“一把手”的主体责任,强化局领导班子抓党风廉政建设主体责任意识和工作责任的落实,把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律,常抓不放,督促推动领导干部在履行管党治党政治责任、依规依纪依法履职用权上树标杆、作表率。四是开好巡察整改专题民主生活会。局党组研究制定了《中共XXXX党组市委巡察整改专题民主生活会方案》,安排部署召开民主生活会各环节事宜。会前,采取个人自学、集体研讨方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》等相关理论进行集中研读,思想和行动得到了进一步的统一,为高质量开好民主生活会打牢了思想基础。会中,党组成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照巡察问题清单,联系自己的工作、思想和生活实际,本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”的精神,敞开思想,畅所欲言,以心交心,逐一检查自身存在问题和具体表现,既从分管工作中找问题,又积极分担班子问题的责任,达到了“红红脸”、“出出汗”的目的。在充分发言、深入分析的基础上,班子成员都提出了整改措施,明确了班子和个人的努力方向。
  完成情况:已完成,长期坚持。
  8.重视不够,整合不力,干部队伍合股成绳还拧得不够实问题
  整改情况:一是加强工作人员业务培训。制定了完善、可行的干部培训计划和日常业务学习计划,加强业务培训力度。以学习退役军人事务部所发相关政策文件为纲要,充分利用退役军人事务系统培训平台、“学习强国”平台、退役军人事务系统微信公众号等线上资源,多形式、多途径为干部“加油充电”。制定了《县、乡退役军人服务机构考核办法》,对基层服务机构的政策理论水平和业务能力进行定期考核。市退役军人服务中心5个业务科室均制定年度培训计划,涉及政策法规、服务机构标准化建设、就业创业、权益维护及拥军优抚等业务工作,草拟近10个课题。二是进一步完善干部选拔任用程序。严格履行选人用人程序,遵守选人用人纪律。把好导向关,大力选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,真正体现党的选人用人原则和凭实绩使用干部的导向;把好程序关,严格执行党组决策、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等规定程序,做到精心组织,操作规范;把好廉政关,将廉洁公正和优良作风作为选拔聘用的前提条件,深入了解考察对象在落实八项规定、反“四风”、遵守廉洁纪律、坚持群众路线方面的情况,坚决杜绝出现带病提拔、违规提拔的现象。加强与派驻纪检组的沟通,对拟提拔的干部,由派驻纪检组进行监察,对发现的问题及时进行整改。三是加强对年轻干部、后备干部的培养和管理。选派副局长xx到市委党校学习。局党组指派专人赴XX了解我局挂职干部XX同志工作情况,加强对其培养管理。四是进一步加强档案管理。组织人事科对人事档案进行了全面清查,对缺少档案材料和学历认证的人员全部补齐,对档案中出现不同出生日期的,按照相关规定进行认定。对原有的档案管理制度进一步细化,严格档案文件借阅审批制度,强化档案管理责任制落实。
  完成情况:已完成,长期坚持。
  9.基层党组织建设乏力,作用虚化、弱化、边缘化问题
  整改情况:一是认真解决机关党支部设置不合理问题。将原有三个机关党支部整合重组为两个党支部,重新进行了改选。新的机关党支部改选成立后,设置更加科学,机关党员教育管理更加集中,党支部支委成员结构更加合理,战斗力、凝聚力得到了充分发挥。二是进一步规范党费管理使用。印发《XXXX关于加强党费收缴管理与使用的通知》,规范了党费日活动、党费收缴比例、党费开支原则等。根据相关规定,重新确定了党费交纳基数,对各党支部党费收缴情况进行了严格检查,对机关党委党费开支范围进行了自查整改。每月一日,全体党员交纳党费制度得到了很好的落实。三是重点整治党务工作和业务工作“两张皮”现象。制定了《XXXX党建工作责任清单》,完善了局党组和班子成员抓党建责年度计划,对照清单任务,强化党组抓党建主责主业意识,认真履行党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”,压紧压实工作责任。对各党支部三会一课落实情况进行了调研分析,重点查找存在的问题,着手制定《XXXX落实“三会一课”制度实施方案》。严格落实党建工作责任制,落实抓基层强基础的领导责任,压实党支部书记抓基层党建第一责任人的责任。指导11个党支部召开了学习教育专题组织生活会,党组成员均以普通党员的身份参加了组织生活会。四是督促落实基层党支部“第一议题”制度。从巡察工作开始,机关党委和人事科对党组会、机关党委会议、各党支部支部委员会议、全体党员大会等进行了认真检查,对第一议题落实不好的单位,责令进行整改。目前,党组会议、机关党委全体会议、各党支部支部委员会议、全体党员大会召开时,均按要求落实了“第一议题”制度。“第一议题”由人事科、机关党委有序安排领袖重要讲话、党内重要文件的传达学习。
  完成情况:已完成,长期坚持。
  三、下一步工作打算
  落实巡察整改是退役军人事务局党组认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但对照市委第四巡察组提出的整改要求,仍需持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果,以整改为契机,推动党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持不懈打基础抓落实,持之以恒抓好各项退役军人事务工作,深入推进党的建设和退役军人事业全面健康发展。推进退役军人事业再上新台阶。
  (一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,不松劲、不减压,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。
  (二)深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识,坚持抓班子带队伍严字当头,坚持以上率下,发挥“关键少数”的示范引领作用,时刻用党纪政纪规范和约束言行举止,进一步强化担当意识,发扬钉钉子精神,对已确定的重大决策、重要工作、重点项目,做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任,坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求,真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风,力促作风建设常态化长效化。
  (三)建立健全长效机制。牢牢把握巡察整改与推动退役军人工作高质量发展的结合点,以巡察整改推动理念创新、推动事业发展、推动改进作风,实现巡察整改成果的最大化。紧紧把握巡察整改契机,结合工作实际,对共性倾向性问题深入研判分析,找准根源漏洞,健全规章制度,切实做到治标又治本,为推动我市退役军人工作发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和制度保障。
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来自:综合网络  

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