二、存在的主要问题 今年以来，集团公司在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量的工作，采取了一些行之有效的措施，取得了明显成效，但仍有一些问题和不足： （一）政治理论学习方面 政治理论学习的系统性、长效性、实践性不够，以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够。 （二）党内政治生活方面 民主生活会、组织生活会质量不高，自我批评和相互批评辣味不足，未真正触动思想、触及灵魂，未能红脸出汗、咬耳扯袖。 （三）权力制约监督方面 对重点岗位、关键环节权力运行的监督缺乏刚性措施。 （四）政治责任履行方面 “主体责任”“第一责任人责任”“一岗双责”落实还不平衡，班子成员对分管领域的党风廉政建设研究不够。 三、加强政治生态建设的措施 对照存在的问题，集团公司将全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，谋创新、提质量，不断打造风清气正的政治生态环境。 （一）坚持理论学习不放松，坚定理想信念 深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。加强对党员和干部职工的政治纪律和政治规矩教育，自觉做遵守和维护政治纪律、政治规矩的表率。 （二）坚持党的领导不动摇，规范政治生活 牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念，把党建引领公司治理工作纳入各企业党组织党的建设总体布局，列入基层党建述职评议考核重要内容，切实把党的领导贯穿于公司治理全过程，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能，推进党建融合生产经营发展。狠抓组织功能建设，创新丰富党日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量。落实“好干部”标准，树立正确的选人用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力，充分调动党员干部职工的积极性和主动性，形成强大工作合力。 （三）坚持管党治党不松劲，压紧压实责任 压紧压实全面从严治党“主体责任”“第一责任人责任”“一岗双责”，通过约谈、述职述廉、个人重大事项报告等加强对落实全面从严治党责任情况的监督检查，坚决杜绝“上面九级风浪，下面纹丝不动”、压力传导层层递减的情况。用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不担当不负责以及不作为、慢作为、怕作为、乱作为的，严肃处理，以强有力的问责倒逼责任落实。 （四）坚持正风肃纪不手软，严肃纪律作风 强化纪律的刚性约束，全面加强重点领域、关键环节廉政风险防控。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。创新方式方法深化廉政教育，引导党员干部职工主动适应新形势新要求，切实增强拒腐防变能力，当好党纪法规的模范遵守者。 |
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