尊敬的各位领导、同志们： 大家好！我是XX党委办公室主任XXX。一年来，在公司党委的坚强领导下，在集团公司的悉心指导下，我带领党委办公室全体同志，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，切实发挥参谋助手作用，为推动公司高质量发展提供了坚强政治保证和有力组织支持。现就一年来的主要工作情况汇报如下： 一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到"两个维护"。 坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，扎实开展党的二十大和二十届三中全会精神学习宣讲。制定学习贯彻方案，精心组织中心组学习10次、读书班5期、专题培训3次，推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。严格执行"第一议题"制度，以实际行动坚决做到"两个维护"。 二、聚焦主责主业，高标准高质量推动党建各项任务落地见效。 严格落实全国国企党建会精神，扎实开展党支部"五化"建设提升行动、"三带头、三优先、三融合、三服务"专项行动，创新开展"党建+"系列特色活动，推动党建优势转化为企业发展优势。修订完善党建工作制度18项，推进党的建设与生产经营深度融合。开展党支部标准化规范化建设达标率100%，创建市级党建示范点2个、优秀党支部3个。组织召开党代会，选举产生公司新一届党委班子，顺利完成换届。严格党内政治生活，开展民主生活会9次，组织生活会30余次，党委中心组学习10次。落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，不断提高组织生活质量。实施"书记项目"4个，创新开展"党员先锋指数"考评，定期开展党员志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。 三、压实管党治党政治责任，一体推进不敢腐不能腐不想腐。 认真落实全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，与所属单位党组织签订责任书，层层传导压力、层层压实责任。制定廉洁从业负面清单，组织签订廉洁从业承诺书，开展警示教育5次，筑牢拒腐防变的思想防线。开展内部巡察2轮，对4家所属单位开展常规巡察，督促整改问题45个。认真落实中央八项规定精神，紧盯"四风"问题，开展明察暗访10余次，点名道姓通报曝光。严格执行领导干部个人事项报告、经济责任审计、述责述廉等制度，开展个人事项抽查核实，对2名违纪违规干部给予组织处理。认真受理信访举报，及时化解矛盾纠纷，营造风清气正的政治生态。 四、持续深化改革创新，以高质量党建引领保障高质量发展。 坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局。坚持党对国有企业的全面领导，积极稳妥推进公司治理和经营机制改革，完善"三重一大"决策制度，规范"三项制度"运行机制，推动党的领导与公司治理深度融合、相互促进。坚持创新驱动发展战略，强化科技创新平台建设，组建科技创新联合党支部，推动重大科技项目攻关。坚持以人民为中心的发展思想，认真落实国企改革三年行动方案，健全市场化选人用人机制，完善工资分配、绩效考核、岗位管理等制度。持续开展"我为群众办实事"实践活动，办好10件民生实事。坚持党建带群建，推动工会、共青团改革创新，打造"五小"合理化建议品牌，开展劳动竞赛、技能大赛，组织青年创新创效大赛，在服务大局中建功立业。 五、强化队伍建设，打造政治过硬、本领高强的高素质专业化干部人才队伍。 把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为干部教育培训的重中之重，通过党校培训、政策解读、形势任务教育等，教育引导广大党员干部提高政治站位，在大是大非面前态度鲜明，在风浪考验面前无所畏惧。加强年轻干部培养选拔，大胆使用优秀年轻干部，为年轻干部成长成才搭建平台。开展专业能力培训，组织开展中层干部读书班，提高领导干部专业化水平。实施人才强企战略，聚焦重点领域引进急需紧缺人才，加大高层次人才、年轻人才培养力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。 六、注重党的创新理论武装，扎实推进宣传思想文化工作。 把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，组织开展专题辅导、专家讲座、知识竞赛等，推动党的创新理论入脑入心。牢牢掌握意识形态工作领导权，健全完善意识形态工作责任制，加强宣传思想阵地建设和管理，严格落实网络意识形态责任制，营造积极健康的舆论氛围。制定实施企业文化建设三年规划，深入挖掘红色资源，创作一批体现时代精神、凝聚奋进力量的文化精品，用社会主义核心价值观凝心铸魂。创新宣传思想工作方式，搭建"学习强国"学习平台，深化拓展"书香国企"活动，开展读书分享会，推动学习型党组织、学习型企业建设。 七、提升工作质量和水平，努力打造让党放心、群众满意的模范机关。 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒反对"四风"，坚决杜绝形式主义、官僚主义。牢固树立正确政绩观，坚持真抓实干、务求实效，研究制定党委办公室绩效考核管理办法，推行重点工作项目化管理，严格执行重点任务销号制度，确保各项工作部署落地见效。加强机关作风建设，开展机关效能革命，推行精细化管理，提高管理服务质量和效率。推行无纸化办公，优化办文办会流程，提高工作效能。坚持重心下移、力量下沉，深入基层、深入一线，帮助基层解决实际困难和问题。严格执行请示报告、值班、保密、档案等各项制度，强化廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象。 一年来，公司党建和党风廉政建设工作取得了新进步新成效，这些成绩的取得，是公司党委坚强领导的结果，是集团公司悉心指导的结果，是公司上下共同努力的结果。同时我也清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和集团公司党建工作部署，对标世界一流示范企业标准，工作中还存在一些差距和不足，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的广度深度还需进一步拓展，"两个维护"的政治自觉还需进一步增强；党建工作质量效益还需进一步提升，基层党建薄弱环节还需进一步补齐；作风建设还需进一步深化，工作标准和要求还需进一步提高；干部队伍专业化能力还需进一步提升，干事创业的精气神还需进一步焕发；等等。对此，我们将高度重视，切实加以解决。 2025年是十四五规划的收官之年,也是十五五规划的筹备之年。党委办公室将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，持续深化改革，勇于创新突破，全面从严治党，为公司改革发展提供坚强政治保证，以实际行动迎接党的二十一大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！ 以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。 |
【免责声明】本站所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网，版权归原作者所有，仅供个人学习研究，本站亦不为其版权负责。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如转载内容涉及版权等问题，请联系我们删除。
