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意识形态工作要点

2025-4-11 10:27| 范文参考网

  (四)加强风险防控,坚决维护YSXT安全
  10.强化YSXT领域风险防范化解。建立健全舆情会商研判工作机制,定期分析研判YSXT领域情况,每年至少形成1份YSXT分析研判报告。围绕全面深化改革重大部署、重要时间节点和重大活动,分析研判本单位本系统舆情和YSXT风险,作出工作安排。建立重大舆情和突发事件舆论引导机制,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导,每年至少在D内通报1次YSXT领域情况,每年向区委委专题汇报1次YSXT工作。
  11.维护网络YSXT安全。严格落实《D委(D组)网络YSXT工作责任制实施细则》,明确网络YSXT工作分管领导和责任人员,对涉及重大舆情事件做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。对本部门本系统本领域官方网站、公众号、短视频等重点平台开展全面自查,针对造谣传谣、炮制有害信息、恶意炒作等突出问题,坚决打击,从严处置。进一步加强互联网内容和渠道建设,建立网络评论员队伍,提高网络宣传、舆论引导和舆情处置能力。
  12.营造清朗网络空间。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,用得好是真本事,加强互联网建设管理运用,打好网络YSXT攻坚战。加强互联网内容建设,旗帜鲜明坚持正确ZZ方向、舆论导向、价值取向,发展积极向上的网络文化,鼓励创作格调健康的网络文化作品,形成网上正面舆论强势。提高网络综合治理能力,通过完善网络信息服务、网络安全保护、网络社会管理等方面的法律法规,着力形成多主体参与的综合治网格局,形成工作合力。持续深入开展净网专项行动,清理违法和不良信息,依法惩治网络违法犯罪行为,营造风清气正的网络环境。
  13.做好YSXT领域重大问题处置。对管辖范围内发生的YSXT重大问题、重要事件进行及时妥善处置。D组成员要带头批评错误观点和错误倾向,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。对管辖范围内坚持错误思想的意见领袖、网络大V、敏感人物、意见分子等重点人物,分类开展教育转化、处置等工作。对同D中Y精神相违背的言论,非议D的理论和路线方针政策以及重大决策部署,散布传播ZZ谣言的D员干部,依规依纪进行严肃处理。
  (五)培育主流价值,强化文化认同和文明建设
  14.加强铸牢中华民族共同体意识宣传教育。深入学习宣传贯彻领导关于民族工作的重要论述,深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育。系统开展马克思主义无神论和马克思主义宗教观宣传教育活动,落实宗教工作理论政策“三个必学”要求。及时了解掌握管辖范围内是否存在暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力等问题;是否存在过度强调民族元素、突出民族差异性、传播“藏独”“疆独”“蒙独”思想、不利于铸牢中华民族共同体意识的问题。
  15.弘扬社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入YSXT工作各方面,制定弘扬社会主义核心价值观的具体措施。围绕培育时代新风新貌,深化“我为群众办实事”等实践活动,推进和睦家庭与和谐邻里建设。在全局范围内开展“文明单位”“文明家庭”“文明职工”等创建活动,营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。
  16.推进文化自信自强。配合落实全球文明倡议,践行全人类共同价值,弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。结合本局职能和特点,创新开展形式多样的文化活动,丰富基层文化生活,增强文化自信。引导D员干部树立和增强文化自觉和文化自信,积极参与传统节日文化活动,推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。
  三、工作要求
  (一)加强组织保障,提高ZZ站位。局D组、各D支部要认真贯彻落实中Y和省市区委关于YSXT工作的指示精神,牢牢把握正确的ZZ方向,坚决维护D中Y权威,在思想上ZZ上行动上同D中Y保持高度一致,牢牢掌握YSXT工作领导权、管理权和话语权。严格落实YSXT工作责任制,由D组书记作为主要责任人,其他D组成员按照“一岗双责”原则负责各自分管领域的YSXT工作。以同等重要性来安排、部署和检查YSXT工作,与业务工作同步进行,确保工作全面展开和有效推进。
  (二)健全体制机制,强化制度保障。局D组把YSXT工作纳入执行D的纪律尤其是ZZ纪律和ZZ规矩的监督检查范围,把YSXT工作责任制考核与机关D建、D风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化。完善YSXT工作制度体系,健全YSXT研判、预警、应对机制,建立YSXT工作信息沟通机制。统筹YSXT工作与中心工作,紧紧围绕主责主业,找准YSXT工作定位,增进共识、坚定信心、鼓舞干劲,为推动事业发展创造良好思想氛围。
  (三)严格责任落实,强化考核问责。切实落实D员干部YSXT工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓YSXT工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将YSXT工作纳入D的纪律监督范围,将责任制考核与D建、D风廉政建设考核同步推进,推动考核工作规范化和常态化,确保各项工作真正落实。定期开展YSXT工作专项检查,及时发现和纠正问题。对YSXT领域出现的问题,实行“一票否决”,严肃追究相关责任人责任。鼓励先进、鞭策后进,形成你追我赶的工作格局,推动YSXT工作不断提质增效。
  (四)加强队伍建设,提升工作能力。着力建设一支ZZ过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的YSXT工作队伍。加强YSXT工作骨干培训,提高理论素养和业务能力,培养和选拔优秀人才。建立健全YSXT工作人才库,加强梯队建设。开展YSXT工作实践研究,推动工作创新。探索运用新技术新手段提升YSXT工作效能,打造适应新时代要求的YSXT工作格局。通过建强队伍、创新方法、提升能力,不断开创YSXT工作新局面。
  YSXT工作关系D的前途命运,关系国家长治久安,关系民族凝聚力和向心力。全局上下要进一步统一思想、提高认识,切实担负起YSXT工作的ZZ责任,为推进中国式现代化建设、全面建设社会主义现代化国家提供坚强思想保证和强大精神力量。
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来自:综合网络  

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