2025年度党风廉政建设责任书 为深入贯彻全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设，明确责任主体，确保党风廉政建设各项任务落到实处，[XX名称]党委书记与[责任部门/党支部]负责人签订本责任书。 一、责任目标 1. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保XX各项工作始终保持正确政治方向。 2. 营造风清气正的教育政治生态和育人环境，推动XX教育事业高质量发展。 二、责任内容 （一）加强廉政教育 1. 组织本部门/党支部人员深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，以及党纪国法、XX规章制度，每年集中学习不少于[X]次。 2. 创新廉政教育形式，通过专题讲座、案例分析、参观廉政教育基地等方式，增强教育的针对性和实效性，提升人员廉洁自律意识。 （二）规范权力运行 1. 对本部门/党支部涉及的招生录取、职称评定、评优评先、物资采购、项目建设等重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督机制，明确工作流程和责任分工。 2. 严格执行“三重一大”事项集体决策制度，涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定，并按规定程序报备。 （三）严格遵守纪律 1. 督促本部门/党支部人员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。 2. 及时发现和纠正本部门/党支部人员的苗头性、倾向性问题，对违规违纪行为及时报告并配合调查处理。 （四）配合监督检查 1. 积极支持XX纪委履行监督职责，自觉接受上级党组织、纪检监察部门以及师生群众的监督，如实提供有关情况和资料。 2. 按时向XX党委和纪委报告本部门/党支部党风廉政建设工作情况，每年不少于[X]次。 三、考核与问责 1. XX党委将定期对各部门、党支部党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 2. 对不履行或不正确履行党风廉政建设责任，导致本部门/党支部出现违规违纪问题，造成不良影响的，按照有关规定，严肃追究相关人员责任。 本责任书一式两份，XX党委和责任部门/党支部各执一份，自签订之日起生效。 XX党委书记（签字）：__________________ 责任部门/党支部负责人（签字）：__________________ 签订日期：______年____月____日 |
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