三、刀刃向内谈问题 杨XX：作为谈话人，我先作自我批评。上月下村调研时，接受过村集体企业赠送的茶叶礼盒，虽已按市价支付200元，但反映出防微杜渐意识不强。请你对我提出批评意见。 李XX：杨书记自我要求严格值得学习。提两点建议：一是联系点村居存在"扎堆调研"现象，某村一周接待5批次调研，建议统筹安排；二是对分管部门存在"老好人"倾向，如对文化站违规发放值班补贴问题处理偏软。 杨XX：这些批评我全盘接受。现在请你开展自我剖析。 李XX：我存在三个突出问题：一是业务主义倾向，将宣传工作简单等同于发稿量，忽视思想引领本质；二是存在"二线思维"，认为分管领域不是权力部门就放松监管；三是斗争精神不足，对个别干部在微信群的错误言论未能及时制止。 杨XX：补充指出两点不足：一是宣传工作存在"造盆景"现象，比如重点打造"示范新时代文明实践站"却忽视基础站点；二是廉政教育创新不够，仍停留在读文件、看影片等传统形式。 四、着眼长效谈整改 李XX：针对存在问题，我制定三项整改措施：第一，建立宣传经费"双审双签"制度，引入第三方审计；第二，每月开展"舆情分析会诊"，建立不当言论"三色预警"机制；第三，打造"流动清廉课堂"，运用VR技术开展沉浸式警示教育。 杨XX：我补充两个建议：一是将移风易俗与宣传工作深度融合，比如推广"新风礼堂"电子礼簿；二是建立"宣传效能评估体系"，设置形式主义问题"负面清单"。 五、政治体检谈认识 杨XX：如何理解当前落实八项规定精神的新要求？ 李XX：要把握三个新特征：一是从"不敢"向"不想"深化，需要加强党性修养；二是从"有形"向"有效"转变，要破解隐形变异问题；三是从"约束"向"自觉"提升，需培育廉洁文化。 杨XX：我补充三点：一要警惕"疲劳综合征"，防止松懈反弹；二要把握"时度效"，避免简单化"一刀切"；三要运用"全周期管理"理念，将严的基调贯穿始终。 【谈话总结】 杨XX：本次谈话共查找问题12个，提出整改措施9项，确定两个"即知即改"事项：一是本周内清退文化站违规补贴；二是修订《宣传工作管理办法》。请于15日内提交书面整改方案。 李XX：我将以此次谈话为新起点，重点在三个方面发力：一是种好"责任田"，守牢意识形态阵地；二是架起"高压线"，从严管理宣传队伍；三是打好"组合拳"，推动廉洁文化建设。 【后续跟进】 整改事项纳入XX纪委"一月一督查"台账 谈话记录经双方签字确认后归档 整改成效作为年度民主生活会重要内容 谈话人签字：杨XX 谈话对象签字：李XX 监督人签字：张XX 记录人签字：王XX （附：谈话全程录音录像资料存XX纪委档案室，保存期限5年） 【谈话点评】 XX党委书记批示：本次谈话坚持问题导向，既有红脸出汗的严肃，又有同志关爱的温度，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要将整改措施转化为长效机制，做好"后半篇文章"。 |
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