（四）警示教育：以案为鉴，筑牢纪律防线 纪委书记XXX通报2024年全省5起典型案例（含违规收送礼品礼金、虚列开支套取资金等），强调： 1.明底线：严禁“不吃公款吃老板”“快递送礼”等隐形变异行为，对顶风违纪者从严从重处理，典型案例一律通报曝光； 2.强监督：纪检监察组联合财务、审计部门开展“三公”经费专项检查，运用大数据筛查异常报销记录，实现监督“无死角”； 3.立规矩：修订完善制度时同步明确“负面清单”，例如公务接待“十不准”、差旅报销“五必查”，让干部知道“什么不能做”“怎么做才合规”。 （五）支部表态：扛责在肩，推动教育成果转化 各党支部书记结合工作实际表态： 机关一支部：聚焦“服务效能提升”，制定“党员先锋岗”考核细则，将学习教育融入办文办会、政策落实等日常工作； 业务二支部：针对企业反映的“政策申报流程复杂”问题，开展“上门送政策”活动，建立“一对一”帮扶台账； 基层党支部：结合“一支部一品牌”创建，将学习教育与乡村振兴、社区治理结合，每月至少解决1件群众“急难愁盼”问题。 四、会议总结与工作部署 XXX书记在总结中提出“四个强化”要求： 1.强化统筹督导，杜绝“两张皮” 建立“周调度、月通报、季评估”机制，纪委牵头开展“飞行检查”，对连续两次整改滞后的部门启动约谈，倒逼责任落实。 2.强化分类指导，避免“一刀切” 针对教师、科研、行政等不同岗位特点，制定差异化方案：如教师群体侧重“师德师风与课程思政融合”，行政部门聚焦“流程再造与服务提质”，实现“精准滴灌”。 3.强化整改闭环，确保“真见效” 建立“立项—整改—反馈—回访”全流程电子台账，纪委按30%比例随机回访群众，发现虚假整改的严肃倒查问责，典型案例纳入下阶段警示教育内容。 4.强化宣传引导，营造“好氛围” 开设“作风建设先锋榜”，每月评选“最佳整改案例”“作风标兵”，通过短视频、公众号广泛宣传；制作《警示案例微课堂》系列短视频，用“短平快”方式强化震慑，形成“学先进、改作风、促发展”的良好风尚。 五、下一步工作计划 1.4月20日前：各党支部提交个性化学习计划，党委审核备案； 2.5月起：纪委开展首轮专项督查，重点检查学习进度、问题查摆台账及“作风监督直通车”运行情况； 3.6月中旬：邀请省委党校专家开展“XX精神再解读”专题讲座，覆盖全体干部职工； 4.7月底前：召开中期评估会，通报整改成效，部署长效机制建设任务。 会议决议：全体党员干部须以此次学习教育为契机，把落实XX精神转化为思想自觉和行动自觉，以严实作风推动XX单位各项工作再上新台阶。 XX党委办公室 2025年XX月XX日 |
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