一、不担当不作为、推诿扯皮 （一）存在问题 1.个别同志面对复杂矛盾问题时，担当意识不够强，解决问题的主动性不足。 2.部门间协调配合不够紧密，偶有推诿扯皮现象。 3.工作中偶有效率不高，落实不够到位的情况。 （二）改进方向 1.加强理想信念教育，提高政治站位，增强责任担当意识。 2.完善工作协调机制，明确职责分工，提高工作效率。 3.建立健全工作落实督查机制，强化责任追究，杜绝推诿扯皮现象。 二、政绩观偏差、搞"面子工程" （一）存在问题 1.部分工作存在重形式轻内容的倾向，实际效果有待提高。 2.对民生实事关注不够，有的项目考虑群众实际需求不够充分。 3.工作评价体系不够完善，对长期性、基础性工作重视不足。 （二）改进方向 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确政绩观。 2.改进工作方法，加强调查研究，从群众实际需求出发谋划工作。 3.完善绩效评价体系，科学设置考核指标，引导干部扑下身子干实事。 三、执行政策"一刀切"、层层加码 （一）存在问题 1.政策执行中存在机械理解的情况，针对性和灵活性有待加强。 2.在工作要求上有时存在层层加码现象，对基层造成一定负担。 3.执行政策过程中，调研论证不够充分，考虑实际情况不够全面。 （二）改进方向 1.加强政策学习，准确把握政策精神实质，增强工作的针对性和灵活性。 2.严格执行上级要求，不随意提高标准、扩大范围，杜绝层层加码。 3.加强调查研究，充分了解基层实际，科学制定工作措施。 四、文风会风不实不正、搞文山会海 （一）存在问题 1.文件材料有时存在内容不够精练的情况，实用性有待提高。 2.会议安排不够科学，存在会议时间过长、效率不高的情况。 3.有的工作汇报存在重形式轻内容的倾向，实事求是精神有待加强。 （二）改进方向 1.严格控制文件数量和篇幅，提高文件质量和针对性。 2.科学安排会议，控制会议数量、规模和时间，提高会议实效。 3.坚持实事求是，提高工作汇报质量，杜绝形式主义。 五、整治形式主义为基层减负存在差距 （一）存在问题 1.减负工作统筹协调不够，存在单打独斗现象。 2.对基层反映的形式主义问题研究不够深入，解决不够彻底。 3.整治形式主义长效机制不够健全，一些老问题容易反复出现。 （二）改进方向 1.加强统筹协调，建立整治形式主义为基层减负工作联动机制。 2.深入基层调研，了解实际困难，有针对性地解决突出问题。 3.健全长效机制，持续推进整治形式主义为基层减负工作。 六、漠视群众、脱离群众、侵害群众利益 （一）存在问题 1.深入基层、走访群众不够经常，了解民情民意不够全面。 2.为民服务意识有待增强，解决问题的效率和质量有待提高。 3.对民生项目的监管不够到位，存在资金使用效益不高的情况。 （二）改进方向 1.建立健全联系服务群众工作机制，定期深入基层调研走访。 2.完善便民服务措施，提高为民服务能力和水平。 3.加强民生项目监管，确保惠民政策和资金真正惠及群众。 |
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